岗位职责
主要工作内容：公司项目内容讲解，协助公司开展招商会议，招商会流程策划 ，开展线下沙龙会其它相关工作。
任职要求：
1、大专及以上 ，市场营销/教育培训相关专业优先，3年以上培训、讲师或销售经验；
2、形象好，气质好，强烈的自信，会调节气氛，会控场，不冷场；
3、协助团队攻坚高价值客户，有长期招商讲解相关经验；
4、熟练使用 PPT 制作课件，办公软件；
5、热爱讲师工作，良好的沟通协调能力，积极进取，有亲和力，感染力，思路清晰，口齿清晰，普通话标准；

工作地点

广东省东莞市清溪镇东莞市景轩科技有限公司广东省东莞市清溪镇香芒西路415号8号楼

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高级培训专员岗位要求  
一、核心能力要求
1. 卓越沟通协调能力
    跨部门高效对接技术、生产、HR等需求，精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。  
    擅长通过访谈、调研定制化设计课程，具备公众演讲与互动教学能力，确保培训内容高效传递。  
二、核心培训经验
1. 技能培训实战经验
    5年以上电子制造培训经验，3年以上主导岗位技能培训（如SMT、PCB组装、设备操作等），熟悉工艺标准（IPC-A-610）及设备操作规范，可设计技能认证体系。  
2. 新员工入职培训全流程经验
    独立策划实施新员工培训（普工/技术岗/职能岗），涵盖企业文化、安全规范（ESD防护、ISO体系）、制度流程，擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。  
3. 大学生培养专项经验
   设计管培生/大学生培养计划，包含职业素养课程、轮岗方案及导师制，结合电子制造场景设计“理论+实践”项目（如产线改善、工艺优化），助力角色转换。  
三、专业技能与知识 
1. 行业认知
   - 熟悉电子制造全流程（元器件→成品组装）、主流工艺（DIP、波峰焊、AOI检测）及质量安全标准，能精准匹配岗位技能需求。  
2. 培训全流程设计
   - 掌握需求分析（问卷/绩效差距）、课程开发（ADDIE模型）、效果评估（柯氏四级），独立编写教材及考核题库，搭建培训档案体系。  
3. 工具应用
   - 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具（Camtasia/Articulate），具备培训数据统计分析能力（如效率/合格率对比）。  
四、职业素养与任职要求
- 学历经验：大专及以上（电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先），5 年以上电子制造培训经验，3 年以上三类培训（技能 / 新员工 / 大学生）主导经验（需提供项目成果证明）。
- 加分项：企业培训师 / 安全工程师证书，外资企业经验或外语（英 / 日）培训能力，适应车间现场培训环境（静电服 / 无尘车间）。
- 核心价值：通过精准沟通与专业化培训，提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系，赋能企业效率与人才储备。

工作地点

广东省东莞市塘厦镇塘厦镇田沙路7号

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