东莞品质总监工资待遇
东莞品质总监工资水平一般一个月多少钱?其中79.84%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞品质总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质总监
1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施;
2.完善公司产品质量管理流程,熟悉品质管理手法;
3.负责质控措施的制定与落实,确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性;
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进;
5.组织制定产品质量检验标准,并监控制造部门按标准的要求进行生产;
6.提出改善产品品质的方案;
7.收集、分析及处理质量异常信息(含客诉),制定质量整改方案并跟进验证;
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村里牙塘工业三路2号
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12-18K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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品质总监(汽车/散热器行行)
任职要求:
1.年龄:30-45岁以下 性别:不限 最佳学历:本科 最低学历:大专 职称:初级或同等经验
不限
2.有10年以上工作经验,5年以上电子产品同等职位工作经验。
3.Office、ERP、OA等办公软件;光谱仪、三坐标等量测设备;电脑及打印机等办公设备。
4.沟通管理能力、心理学、管理学、统计学、计量学、管理体系、数据分析等。
5.精通质量管理工具应用、质量管理各模块管理。
岗位职责
1.组织公司各管理体系建立、更新、稽查、实施、维护、内外部审核和改进,提高公司管理运营水平;
2.组建及培训公司质量管理团队,确保产品加工过程有序可控;
3.组织对原材料供应商的质量保证能力评审、稽查和推进改善,使来料质量符合公司标准要求;
4.督导品质团队成员进行设计、来料、制程、成品、出货等全过程质量检验、监督、数据分析与改进,确保公司持续提供相关方满意产品和服务。
5.组织质量事故、重大客诉等质量异常问题分析、处理及改善工作,达到持续改进质量管理目的。
6.组织量测仪器设备申购、验收、台帐建立、MSA分析、维护保养、定期检定或校准,使仪器设备精度达到标准要求。
7.建立公司质量保证体系,熟悉相关方法律法规和标准要求,规范及梳理各项质量管理制度与流程,顺利通过第三方或客户验厂;
8.制定部门的工作计划、目标以及跟进落实工作计划的执行和完成情况,确保达成公司下达各项管理指标。
9.拟定/修订本部门架构、职责、职位说明书、三级管理文件,确保各作业人员标准作业及提高技能水平;
10.完成上级交办其他工作任务。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇金雄达科技园-J栋3楼
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18-25K
东莞-大岭山镇
本科
10年
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品质总监
1、全日制本科以上学历;
2、五年以上连接器行业相关同行业工作经验,有至少3年以上新能源或汽车电子相关行业同岗位工作经验;
3、熟悉ISO 9001、IATF16949质量管理体系的要求,并能够独立实施和维护;
4、熟悉质量管理工具和方法,如SWOT分析、8D等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地进行跨部门和员工进行协调 ;
6、具备数据分析和决策能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东东莞塘厦镇高科技工业区4路1号
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20-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
10年
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品质总监
一、工作职责:
1、质量管理体系构建与优化
主导建立符合国际标准(ISO 9001、IATF 16949等)的全面质量管理体系,覆盖CNC加工全流程(原材料检验、过程控制、成品验收等)定期组织内审、管理评审及第三方审核,推动体系持续改进与认证维护
2、质量战略与目标管理
制定企业年度质量目标与中长期质量战略,分解至各部门并监控执行进度;
优化质量成本管理,通过数据分析(如SPC、FMEA)识别关键改进点,降低不良率及返工成本.
3、全流程质量管控
主导原材料、外协加工件及成品的质量检验标准制定,确保符合客户技术协议(如汽车、医疗等高精度行业要求);建立失效分析机制(FA),对生产异常、客诉问题进行根因分析,推动工艺、设备或材料的改进闭环
4、供应商与供应链管理
评估供应商质量能力,主导新供应商准入审核及现有供应商绩效评价,推动供应链质量提升;协调供应商质量问题处理,确保原材料及外协加工件符合交付标准
5、团队建设与跨部门协同
1)、管理品质团队(含开发品质、制程品质、测量品质、品质管理处等职能团队),制定培训计划并提升团队专业技能。
2)、联动研发、生产、销售部门,参与新产品开发质量评审(APQP),确保设计可制造性(DFM)与风险预控
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学、质量管理等相关专业(优秀者可放宽至大专);
2、精通CNC工艺流程、金属材料特性(如铝合金、不锈钢)及关键质量指标(尺寸公差、表面粗糙度等),10年以上CNC制造行业质量管理经验,3年以上总监或同等岗位经验,熟悉精密加工(如冲压、CNC机加工)及多行业标准(汽车、消费电子等
3、擅长跨部门协作与团队建设,具备多工厂或集团化质量管理经验优先
工作地点
广东省东莞市东坑镇角社新村路168号
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30-50K
东莞-东坑镇
大专
10年
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品质总监
【工作内容】
1、 部门人力及费用预算及资源调动;
2、 召开品质周会、月会,总结公司品质运行状况,推动问题进行持续改善,确保达成品质目标,提升公司内部整体人员品质意识;
3、 对部门成员进行工作指导、管理、监督,并进行培训和考核,提升部门工作效率;
4、 确定明确标准使内部生产顺利进行,且质量成本最低,同时保证交付产品品质;
5、 协助QE处理重大客户投诉和内部重大品质异常及时快速有效解决;
6、关注部门质量目标,确保指标达成;
7、梳理优化部门工作流程,提升部门内部及跨部门工作效率;
8、定期组织内部审核。
9、 协助应对客户各类审核及部门各类文件资料审核;
10、分析市场趋势和客户需求,制定相应的品质改进策略。
【任职要求】
1、熟悉质量检验,生产工艺流程的实际操作规范;
2、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力;
3、天线制造业担任品质经理3年以上工作经验,从事电子产品类优先考虑;
4、有良好的组织、沟通、协调能力,可以与客户有效的沟通并解决产品的质量问题;
工作地点
广东省东莞市东坑镇谦梅路2号
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15-25K
东莞-东坑镇
大专
8年
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品质总监
岗位职责:
1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核;
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作;
任职要求:
1、30-40岁,本科及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业同岗位5年以上任职经验,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海工业智造产业中心C1栋
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25-35K·13薪
东莞-谢岗镇
本科
5年
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品质体系专家
岗位背景:
上六休一工作制,岗位定位总经办,团队从0-1组建中,主要针对公司级战略策划及执行,直接上级为总经办副总经理;
重点工作:
手机模塑行业生产制造品质体系流程再造及优化(接地气式改善,并非照搬ISO9000)、手机模塑行业产品品质管理升级(以消费者品质为导向)、主导产品可靠性体系改善;
任职要求:
大型3C类制造业10年以上品质管理相关岗位工作经验,有手机整机装配工作经验优先;有较强的团队融入与磨合的经验,具有经营思维者优先;有创业经历者优先;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司
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30-35K
东莞-长安镇
本科
10年
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品质总监
一、任职要求:
1、大专及以上相关学历。电子类相关专业。
2、电子厂六年以上工作经验,同等管理职位三年以上并有6sigma黒带资质,有同行国内外知名企业相关职位或服务过华为终端或华技经历者优先。
3、很强的沟通、协调、分析、领导能力;熟练使用各种通用办公软件
二、岗位职责:
1.负责产品实现过程品质监控与管理,客户反馈信息处理与关系维护,监控管理产品符合法律、法规、环保要求。
三、主要工作任务:
1、建立与:推行公司质量管理体系的相关标准与规范;
2、组织制定公司的相应的质量目标、质量控制的工作流程及制度、督促、检查制度的贯彻执行;
3、制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划;
4、识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通;
5、评审对新产品质量要求的检测能力;
6、审查特殊合同的产品要求评审表;
7、做好与生产部门及其它相关部门的沟通协助调工作,以提出质量改进措施,提出质量改善方案并督导实施;
8、对体系、产品持续改进的策划,质量数据的统计与分析,当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施,并跟踪验证实施效果;
9、品质异常的处理及其时效性与有效性的评估和追踪;
10、专项改善项目的推进与协调跟进;
11、下属人员管理:对本部门的所属员工进行业务工作、管理技能、工作态度等方面的培训与教育,关心员工身心健康,并按要求对员工的工作业绩进行考核与评定;
12、运营总经理临时交办任务的处理。
工作地点
广东省东莞市石龙镇新城区黄洲祥龙路富华电子工业园
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20-35K
东莞-石龙镇
本科
10年
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品质总监
1、制定质量战略与计划
①、分析公司内外部环境,制定符合公司发展的长期和短期质量战略。
②、制定年度质量工作计划,明确工作目标和关键绩效指标(KPIs)。
③、监控和评估质量计划的执行情况,确保各项质量目标得以实现。
2、质量管理体系建设与维护
①、建立和完善公司质量管理体系,确保其符合ISO 9001、IATF16949、VDA6.3等国际标准。
②、推动质量管理体系在公司各部门的贯彻执行,提高全员质量意识。
③、定期组织质量管理体系内部审核和管理评审,确保体系的有效性和适应性。
3、质量控制与改进
①、制定和实施质量控制计划,确保公司产品的生产和服务过程符合质量要求。
②、组织开展质量检查、验收和评估工作,对不合格品进行控制和处理。
③、推动质量改进活动,如六西格玛、精益生产等,提高产品质量水平。
④、分析和处理客户投诉,持续改进产品和服务质量。
4、供应商质量管理
①、制定供应商质量管理政策和流程,确保供应商提供的产品和服务符合质量要求。
②、对供应商进行定期评估和监督,问题改善辅导,确保供应商质量管理的有效性。
③、与供应商建立长期合作关系,共同提高产品和服务质量。
5、质量培训与文化建设
①、组织开展质量培训活动,提高员工的质量意识和技能水平。
②、宣传和推广质量文化,营造全员参与质量管理的良好氛围。
③、鼓励员工提出质量改进建议,激发员工的创造力和创新精神。
6、质量风险管理与合规性
①、识别、评估和控制质量风险,确保公司业务的顺利进行。
②、跟踪国家和行业的相关法规和标准变化,确保公司质量管理工作的合规性。
③、与相关部门合作,确保公司产品和服务符合国内外市场的准入要求。
7、跨部门协作与沟通
①、与研发、生产、销售等部门保持密切沟通,共同解决质量问题。
②、推动跨部门的质量协作和流程优化,提高公司整体运营效率。
③、参与公司高层决策会议,为公司的战略发展提供质量方面的建议和支持。
8、团队建设与管理
①、负责质量管理部门的团队建设和管理,选拔和培养优秀人才。
②、制定和执行部门绩效考核制度,激励员工积极工作并达成目标。
③、营造和谐、积极的工作氛围,提高员工的归属感和满意度
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇厦坭村金星工业区南区塘江街
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15-20K·13薪
东莞-清溪镇
本科
3年
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