东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.18%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8865/月，按经验，5年以上工资￥9152/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位297个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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企业培训师
岗位职责：
1、负责根据教学大纲要求，设计并实施高质量的教学课程，确保教学效果达到预期目标。
2、积极开发与优化教学课件、讲义及辅助材料，丰富教学资源，提升学员学习体验。
3、负责课堂讲授、答疑与互动，激发学员学习兴趣，营造积极活跃的学习氛围。
4、定期对学员的学习情况进行跟踪、评估与反馈，并提供针对性的学习指导与建议。
5、参与教学研讨与培训活动，持续提升个人专业素养与教学能力。
任职要求：
1、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
2、具备较强的学习能力与知识整合能力，能够快速掌握并传授新知识。
3、工作认真负责，具备良好的团队合作精神和服务意识。
4、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限，符合岗位基本能力要求者均可应聘。
工作地点
广东省东莞市桥头镇石竹山水园
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9-15K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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培训专员（双休）
一、岗位职责
1、培训需求与计划：开展培训需求调研，协助部门制定培训计划，推动培训落地执行。
2、课程开发：独立课件制作、案例设计、习题 / 考核内容开发，搭建和更新课程库。
3、独立授课：担任内部讲师，具备独立完授课、现场控场、互动答疑、课堂组织能力。
4、培训运营：负责培训通知、培训项目执行跟进、训后评估与数据总结。
5、文宣制作：独立完成培训海报、节日海报设计，短视频拍摄、剪辑、企业文化宣传、学习推广。
6、档案与数据：建立员工培训档案，输出报表与总结。
7、完成上级安排的其他人事相关工作。
二、任职资格
1、本科及以上，人力资源、工商管理类相关优先。
2、3 年以上培训工作经验，具备独立课程开发 + 独立授课能力。
3、熟练使用设计与剪辑工具：如PS / 创客贴 等；
4、能独立完成短视频剪辑
5、熟练 PPT、Excel，具备良好文案写作与表达能力。
6、沟通协调强、执行力强、责任心强、有审美。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇燕窝工业区加德士加油站对面
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7-10K
东莞-石排镇
本科
3年
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企业培训专员
一、岗位职责
1.负责公司新员工入职培训组织、实施、跟进与效果评估，建立新员工培训档案。
2.协助搭建并落地一线员工、班组长、技能岗位的安全培训、操作培训、质量培训、5S / 精益生产培训。
3.负责培训需求调研，整理各部门培训需求，制定月度 / 年度培训计划。
4.组织开展内部培训课程：安全生产、设备操作、品质管控、规章制度、职业素养等。
5.负责培训资料整理、课件制作、培训记录归档、培训数据统计与报表输出。
跟进培训后落地效果，收集反馈，优化培训内容与形式。
6.协助开展技能比武、安全演练、企业文化宣导等活动。
7.完成上级安排的其他培训及行政相关工作。
二、任职要求
1. 年龄 22-35 岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 二 年以上制造业培训相关工作经验，有五金 / 压铸 / 塑胶 / 机加工行业经验优先。
3. 熟悉员工培训流程，能独立组织培训、制作 PPT、整理培训资料。
4. 了解安全生产、品质管理、现场管理等制造业基础常识。
5. 性格开朗、沟通表达清晰，做事细心负责，执行力强。
6. 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）。
7. 稳定性强，能适应制造企业工作节奏。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇鑫和(东莞)五金科技有限公司
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8-10K
东莞-谢岗镇
大专
2年
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培训发展专员
岗位职责：
- 负责员工入离职办理、档案管理、试用期考核及劳动合同签订，确保人事信息规范、完整、准确。
- 执行公司年度培训计划，开展培训需求调研、课程组织、后勤统筹与效果评估，提升培训质量。
- 负责新员工入职引导与岗前培训，维护内外部培训资源及供应商合作关系。
- 配合内外部稽核工作，提供相关资料；协助组织员工活动，支持企业文化建设。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源、劳动关系、心理学等相关专业优先。
- 2-5 年跨国企业或上市公司培训与人事相关实操经验。
- 熟悉培训全流程操作，掌握劳动法律法规，有一定英文基础。
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与保密意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇国巨电子(东莞)有限公司
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7-9K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
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高级培训专员
职位描述：
1、根据公司人才战略，搭建和完善培训管理体系、完善培训制度及相关流程，制定培训计划；
2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
3、根据培训需求，组织公司内部课程开发及体系的建立、管理工作；
4、负责公司内训师队伍搭建、优化、提升与管理；
5、负责集团下属分公司培训计划执行的监督和管理工作；
6、负责企业文化推进工作，制定推进方案并实施跟进。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、3年以上制造企业培训管理经验；
3、具备优秀的课程开发能力与授课能力；
4、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
5、熟练掌握各类办公软件、逻辑思维较强。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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10-12K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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培训主管
岗位职责：
1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施；
2、根据业务需求设计和开发培训课程，提升员工专业能力和综合素质；
3、组织并执行各类培训活动，评估培训效果并持续改进；
4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训成果落地；
任职要求：
1、本科学历，人力资源、教育学或相关专业优先；
2、具备培训管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉培训流程及方法，具备良好的课程设计与授课能力；
4、具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立完成培训项目；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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8-13K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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培训专员（双休）
【工作内容】
-学习平台搭建与运维 (0-1核心任务)；
- 日常培训项目管理与运营；
- 职业技能等级认定工作；
- 学习数据管理与报告。
【任职要求】
必备条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、信息技术或相关专业优先。
2、三年以上培训相关工作经验，有从0到1搭建或主导运维在线学习平台（如Moodle、钉钉酷学院、云学堂、Saba、Cornerstone等）的成功经验。
3、熟悉企业培训体系的完整流程，能独立负责培训项目的策划与运营。
4、对国家职业技能等级认定政策和工作流程有深入了解，并有实际操作经验者优先。
5、具备优秀的沟通协调能力、项目管理和跨部门协作能力。
6、具备良好的数据敏感性和分析能力，能熟练使用Office办公软件进行数据分析与报告撰写。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市宇瞳光学科技股份有限公司
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8-12K·13薪
东莞-长安镇
本科
经验不限
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急招新人家政培训师
1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。
2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。
3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。
4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。
5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞大创业大厦
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9-18K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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9k`18kq急招新人家政培训师
岗位职责：
1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。
2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。
3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。
4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。
5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。
工作地点
广东省东莞市万江区嘉禾大厦
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9-18K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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