东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，37.49%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10923/月，按经验，5年以上工资￥10685/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位1750个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质主管
岗位职责：
1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、品质部门流程制度的建立；
5、有丰富的潮玩公司同职位经验，熟悉国内外执行标准，验货验厂标准以及管理经验。
任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历；
2、具备良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟练使用办公软件；
2、有玩具产品品质管理经验优先；
工作地点
广东省东莞市石排镇石排大道西79号
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8-10K
东莞-石排镇
高中
4年
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品质主管（充电宝）
岗位职责：
1、负责充电宝产品的来料、制程及成品质量检验标准的制定与执行；
2、监督并指导品质团队完成日常检验工作，确保产品质量符合公司及客户要求；
3、组织对生产过程中出现的品质异常进行分析，推动相关部门落实整改措施；
4、参与新产品的试产过程，提出品质控制建议，完善产品可制造性；
5、定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持；
6、配合客户验货及审核，及时处理客户反馈的质量问题；
任职要求：
1、消费电子产品工作经验3年及以上，最好有充电宝品质管理经验；
2、学历高中以上；
3、年龄30-40岁；
4、熟悉消费电子产品生产工艺流程，了解充电宝结构及性能要求；
5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；
6、责任心强，能适应生产现场工作环境；
7、熟练使用常用办公软件及测量工具；
8、有ISO9001质量管理体系经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市常平镇天鹅湖路天鹅湖花园西北侧约90米
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10-15K
东莞-常平镇
高中
3年
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品质主管
一、岗位职责：
1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业；
2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系；
2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进；
2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能；
3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系；
3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程；
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能；
3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题；
3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题；
4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告；
5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议；
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库；
7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作；
8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作；
9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则；
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验；
2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品；
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识；
4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等；
7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强；职场老油条请勿来；
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-14K；
2、26天制；
3、年底有年终奖，满年后有年休假等
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼
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10-14K
东莞-大朗镇
大专
5年
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品质经理
岗位要求：
1、大专以上学历，有一定西班牙语基础，硬性要求 （此岗位需要能接受出差墨西哥）
2、有5年以上品质经理实战工作经验；
岗位职责：
1、建立质量管理系统 – 主导全厂质量流程的导入，符合公司标准及 IATF 16949 要求；
2、支持量产爬坡 – 确保量产前已建立质量管理计划、检验程序及测试方法；
3、客户对接 – 与 OEM 及一级供货商就质量事宜进行协调，包括稽核、PPAP 提交及问题处理；
4、知识转移与培训 – 对当地质量工程师与检验员进行实务指导，培养长期能力；
5、跨部门协作 – 与工程、生产及供应链团队合作，确保质量要求融入所有流程；
6、问题解决与持续改善 – 主导根本原因分析（8D、5-Why），推动质量问题的纠正与预防措施。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙社区海滨路45号
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20-30K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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品质经理
一、 岗位职责
1. 质量战略与体系规划
- 制定并持续优化公司中长期的质量战略、方针和目标，并确保其与公司整体业务战略对齐。
- 规划、建立、实施、监控并持续改进覆盖市场需求 -> 研发设计 -> 供应商与来料 -> 生产过程 -> 售后反馈 的集成化、流程化的全面质量管理体系。
- 确保质量管理体系（如ISO9001, IATF 16949, TL9000等）的有效运行、维护和外部认证，推动体系在各业务环节的落地。
2. 端到端质量流程管理与控制
- 需求与设计阶段（前期质量保证）：
- 建立并领导新产品导入流程，确保质量要求从项目立项阶段就被充分定义和评审。
- 推动质量功能展开等工具的应用，将客户需求（VOC）准确转化为设计规格和工艺要求。
- 主导设计阶段的评审，管控设计风险，确保设计的可制造性、可测试性和可靠性。
- 研发与试产阶段（过程质量验证）：
- 建立并管理研发测试与验证体系，制定测试计划与标准。
- 主导原型机、工程机等阶段的设计验证 和生产验证，确保产品设计符合质量目标。
- 管控试产过程，输出试产报告，推动研发和生产部门解决试产中的质量问题。
- 供应链与生产阶段（执行质量保证）：
- 建立并完善供应商质量管理体系，包括供应商审核、认证、绩效评估和持续改进。
- 制定来料、制程、成品的检验标准与流程，并确保其有效执行。
- 推动统计过程控制、失效模式与后果分析等工具在生产现场的应用，实现过程的预防性控制。
- 领导工厂内部的质量改进活动，如8D、六西格玛项目，降低产品不良率。
- 客户与售后阶段（后端质量闭环）：
- 建立高效的客户投诉处理流程，确保快速响应和根本原因分析。
- 主导重大客诉的调查与处理，并向客户和管理层汇报。
- 管理售后质量数据（如退货率、早期失效率），并推动前端（研发、生产）进行根本性的改进，形成质量闭环。
3. 团队建设与文化塑造
- 领导质量中心团队（包括SQE、IQC、IPQC、QA、QE、CQE等），负责团队的建设、培养、激励和绩效管理。
- 在全公司范围内倡导和培育“第一次就把事情做对”的预防性质量文化和“持续改进”的理念。
- 组织跨部门的质量培训和意识提升活动。
4. 质量绩效与成本管理
- 建立公司级质量关键绩效指标系统，并定期向管理层报告质量状况。
- 负责质量成本的核算、分析和控制，包括预防成本、鉴定成本和失败成本（内/外部），通过质量改进活动降低总质量成本。
5. 风险管理与合规性
- 识别产品全生命周期中的质量风险，并建立预防和应急机制。
- 确保产品符合目标市场所有的质量、安全、环保法规和标准要求。
二、 能力与资质要求
1. 基本要求
- 学历： 本科及以上学历，工程、质量管理、机械、电子等相关专业。
- 经验： 10年以上制造业质量管理经验，其中至少5年在ODM/OEM企业担任质量部门高级管理职务（如质量总监/高级经理）。
- 知识： 精通ISO9001等质量管理体系，并具备从0到1构建或彻底改造跨部门质量体系的成功经验。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。
2. 核心能力要求
- 端到端的质量视野与规划能力：
- 必须具备从产品概念、设计、生产到售后全流程的质量体系规划和管理经验，深刻理解ODM模式下各阶段的质量控制重点和风险点。
- 能够将客户的质量要求无缝对接到内部流程，并转化为可执行、可测量的标准。
- 卓越的领导与影响力：
- 具备强大的领导力，能够激励和领导一个专业的质量团队。
- 拥有出色的跨部门沟通和协调能力，能够推动研发、生产、采购等非直接下属部门共同实现质量目标。
- 精深的技术与问题解决能力：
- 对产品技术（如结构、硬件、软件）有足够的理解力，能够与技术团队深入交流，主导复杂质量问题的根本原因分析。
- 具备强大的数据分析和逻辑推理能力，能基于数据做出决策。
- 客户导向与战略思维：
- 强烈的客户服务意识，能够妥善处理与关键客户的质量沟通。
- 能够将质量管理上升到公司战略层面，理解质量对业务和品牌的价值，而不仅仅是符合标准。
- 变革管理与持续改进能力：
- 具备推动组织变革的能力，能够打破部门墙，在全公司推行和固化新的质量流程与文化。
- 热衷于持续改进，对质量成本敏感，并能通过系统性的改进创造财务价值。
3. 优先考虑
- 有服务世界500强或行业顶尖品牌客户经验者优先。
- 持有六西格玛黑带认证者优先。
- 在消费电子、通讯设备、汽车电子等高速迭代、高复杂度产品的ODM行业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇张坑工业区昌鸿四路8号
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15-25K
东莞-横沥镇
大专
10年
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品质主管
岗位职责：
1、负责制定和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准；
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
3、组织对原料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告；
4、分析质量数据，提出改进措施并推动实施；
5、协调各部门优化生产工艺，提高产品合格率；
6、处理客户反馈的质量问题，维护公司质量信誉；
7、定期组织质量培训，提升团队专业能力；
任职要求：
1、学历不限，生产制造或质量管理相关经验者优先；
2、熟悉ISO质量管理体系及相关标准；
3、具备较强的问题分析与解决能力；
4、良好的沟通协调能力及团队管理能力；
5、责任心强，能承受一定工作压力；
6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力；
7、有生产制造行业背景者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市常平镇东深路与常东路交汇处西北10栋6楼
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7-8K·14薪
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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品质主管
任职要求：
1、学历大专，专业不限；
2、经验2-3年，有电子制造行业品质管理经验，
3、熟悉ISO9001质量管理体系及相关标准；
4、具备较强的沟通能力和团队管理能力；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
6，薪资面议
工作地点
广东省东莞市谢岗镇均昇电子（东莞）有限公司望河街5号2号406室
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面议
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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品质经理
工作职责：
1.公司及部门质量体系(ISO9001、ISO 140001、IECQ QC080000、IATF16949、ISO 3485)方针.政策及制度的制定与运行.
2.各岗位的人员编制、干部培训及人员技能培训等,
3.对塑胶制品进料质量管理（IQC）制程质量保证（PQA）.成品检验与出货质量控制( FQC/OQC)有1年以上经验
4.对外沟通与客诉处理及客户服务有1年以上质量管理经验
5.能看懂产品2D图,会熟练使用2.5D测量仪及运用FAI及CPK
条件：
6.年龄30-45岁.中英文读写说流利（CET6级）。
7.能接受短期出差分公司：东浦精密（泰国）有限公司（Donpon Precision(Thailand) Co.,Ltd.）工厂地址：泰国春武里府洛扎纳农艾工业区A33.3（Rojana Nong Yai Industrial Estate Chonburi Thailand A33.3 ）
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙步步高路242号
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15-30K
东莞-长安镇
大专
3年
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五金品质组长
1.依照各项品质检验标准，组织品质部人员对产品的来料、外协半成品，生产过程及成品进行检验或监控，并对检验或检测结果做出判断
2.负责品质现场培训，检验标准与工作要求，常见质量问题解决
3.供应商管理，监督供应商质量问题及提出整改要求，并跟踪结果
4.品质收货及进度跟踪
5.负责品质现场异常确认处理，提出报告，定期对质量问题进行汇总
6.负责与上级领导和其他部门沟通，解决品质过程生发的突发事件
7.完成领导交办的其他任务
工作地点
广东省东莞市清溪镇广鸿模具有限公司
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10-11K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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