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职位描述
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职位类别: 品质经理/主管
一、 职位概述 全面负责公司的产品质量管理工作,领导品质团队,建立、维护并持续优化质量管理体系。通过预防、控制和改进活动,确保产品从原材料入厂到成品出厂的全过程符合既定标准、客户要求及法规规定,最终实现提升客户满意度、降低质量成本、支持业务发展的目标。 二、 核心职责 1. ISO 9001质量管理体系与流程管理; 2. 过程质量控制; 3. 团队建设与管理; 4. 客户与供应商质量; 5. 质量改善活动; 6. 数据与分析。 三、 任职要求 1. 基本条件: · 中专及以上学历,质量管理、机械、电子、材料等相关理工科专业。 · 5年以上婴幼儿产品行业质量管理工作经验,其中至少2年以上品质团队管理经验。 · 熟悉ISO 9001质量管理体系。 2. 专业知识与技能: · 熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D、APQP等核心质量工具。 · 具备扎实的制程分析与问题解决能力,能独立主导复杂质量问题的调查与攻关。 · 熟悉常用的检测设备与仪器管理。 · 熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 3. 核心能力与素质: · 具有领导力与团队管理能力: 能有效激励和培养团队。 · 良好的沟通协调能力: 善于与生产、技术、采购、销售等多部门协作。 · 强烈的原则性与责任心: 坚持质量底线,敢于担当。 · 系统性思维与持续改进意识:致力于建立预防机制。查看更多
- 年龄要求: 18-48岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 品管部
曹小姐
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公司介绍
东莞市格玛婴幼儿用品有限公司 成立于2014年5月,是一家生产出口婴幼儿手推车及相关配套婴儿用品的制造公司。公司拥有自主品牌,独立研发,产品主要销往欧美及国内市场。工厂位于荔横工业区,标准厂房,厂区面积达8000平方米,环境整洁舒适。厂区内设有篮球场等娱乐设施。 薪资/福利待遇: 1)每周一至周五为正常工作日(公众假期除外),8小时工作制,延长工作时间按国家劳动法支付加班费; 2)底薪1600元:平时加班费13.7元/小时,周六周日加班费18.3元/小时,法定假日加班费27.5元/小时。 3)公司其它相关福利:全勤奖50元;年资50~200元;岗位补贴200~500元;年终奖0.5~2倍底薪。 4)月平均收入可达3500元~4000元。 5)按【中华人民共和国劳动法】购买相关保险; 6)公司统一提供员工食宿,员工宿舍均配有空调。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市格玛婴幼儿用品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 其他制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市清溪镇荔横村百家村小组6号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 冯勤
- 注册资本: 60万人民币
- 注册时间: 2014年04月14日
- 注册号: 441900001918571
- 统一社会信用代码: 91441900093615177W
- 组织机构代码: 093615177
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市清溪镇荔横村百家村小组6号
- 营业期限: 2014-04-14至无固定期限
- 核准日期: 2016年06月28日
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经营范围:
产销:婴幼儿推车、电子产品、五金产品、塑料产品;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市清溪镇东莞市格玛婴幼儿用品有限公司
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