东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位27个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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运营总监
岗位职责
1.品牌与内容运营 ·负责产品核心卖点提炼,策划并输出短视频、图文、海报等内容(抖音、小红书、微信等平台)。 ·撰写产品详情页文案、社交媒体推文及活动话术,确保内容精准传递品牌价值。 ·跟踪热点话题,结合产品特性策划创意传播内容(如挑战赛、测评对比)。
2.线上推广与流量运营 ·制定并执行社交媒体投放计划(信息流广告、KOL合作),优化投放ROI。 ·管理电商平台(天猫、京东等)推广活动,包括关键词优化、促销页面策划。 ·分析用户行为数据,调整投放策略并输出优化报告。
3.市场分析与竞品监测 ·定期输出行业趋势报告,分析竞品动态及用户需求变化。 ·监测产品口碑,处理负面舆情,维护品牌形象。
4.跨部门协作 ·联动客服团队,优化用户常见问题(FAQ)及售后话术。 ·协同运营团队,推动销售转化及用户复购。
任职要求
1.基本要求 ·本科及以上学历,市场营销、广告、新媒体等相关专业优先。 ·2年以上新媒体运营或品牌推广经验,有家电/硬件产品行业经验者优先。 ·熟悉抖音、小红书、微信生态的运营逻辑,具备从0到1的内容策划能力。
2.核心技能 ·精通短视频脚本撰写、图文排版及基础设计工具(如PS、Canva)。 ·具备数据敏感度,能熟练使用数据分析工具(如Google Analytics、巨量引擎)。 ·优秀的沟通能力和执行力,能适应快节奏、多任务并行的工作模式。
3.加分项 ·有成功爆款内容案例(如单条视频播放量超50万)。 ·熟悉电商平台(天猫、京东)运营规则及推广工具。 ·具备KOL/媒体资源或社群裂变活动经验。 我们提供 ·参与创新型家电产品的全程营销,积累从冷启动到爆发的实战经验。 ·扁平化管理,开放包容的团队氛围,与产品、客服部门深度协作。 ·有竞争力的薪资。
工作地点
广东省东莞市松山湖XbotPark机器人基地总部
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10-20K
东莞-松山湖
大专
2年
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亚马逊运营总监
一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区(美国、加拿大等)礼品类目的整体运营策略制定与落地,包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制,确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析,精准捕捉用户需求与市场趋势(如节日礼品、场景化礼品等),推动产品迭代与差异化运营,提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划,包括亚马逊站内广告(SP/SD/SB)优化、站外推广(Deal站、社交媒体等)及节日大促(黑五、网一、圣诞等)方案执行,最大化投入产出比(ROI)。
4. 搭建并管理运营团队,制定团队成员的绩效考核与培训计划,提升团队专业能力,保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),输出数据报告并优化运营策略,解决运营过程中的核心问题(如Listing排名波动、库存积压等)。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验,熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则(如A9算法、合规要求)及FBA物流操作流程,有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动运营决策;精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营(含关键词调研、图文优化、A+页面打造);擅长广告策略制定与成本管控,有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求:有3人及以上运营团队管理经验,具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力,能有效激发团队积极性。
4. 其他要求:英语读写能力熟练,能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档;抗压能力强,能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验,或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广(SBV)及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力,能协助优化产品采购成本与交货周期。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号
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50-52W/年
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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运营总监
工作职责:
1.分厂的全面管理工作,包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块:生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。
2. 组织力量完成客户的订单,壮大后拓展东南亚订单。
3. 在总厂团队的协助下工作并向总经理汇报。
任职资格:
1. 大专以上学历,英语流利。
2. 有制造部门主管的工作经验,至少能领导生产部、工程部和品管部。
3. 能够适应长期出差国外。
4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。
工资:面议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门威远南面工业区1路6号
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25-40K·13薪
东莞-虎门镇
大专
4年
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运营总监
岗位职责:
1、根据公司年度生产经营计划、采购战略、成本预算计划,确定资材部年度工作目标和费用预算,经审批后分解成季度、月度生产及采购计划和预算,并组织实施和监督。
2、合格分供方的监督评审和采购资金周转控制,制定物资采购管理体系和实施计划。
3、组织建立工厂仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和及时供应,监督物流收发存帐物管理。
4、指导工厂预制件发货调配、调度,降低库存,预防预制件流转过程的风险。
5、组织建立工厂货物运输体系,监督工厂运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。
6、监督生产、材料计划的完成情况,监督车间严格按标准BOM用量控制生产用料。
7、审核与签发部门的各类表单计划,各项费用控制。
8、负责对部门内各级员工的培训指导和绩效考核工作。
9、负责与工厂内外部的工作沟通与协调。
注:本职位需做详细的背景调查,慎投!
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅南兴二路1号
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10-18K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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经营分析工程师
1.承接战略规划,协同战略解码,引导及协同事业部、职能部门,参与年度经营预算、年度经营计划的制定、业务发展规划编制,统筹落实相关业务的进度及输出;
2.根据公司年度目标,制定运营规划及布局方案,对年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算,提出运营建议及要求;
3.负责跟踪和分析集团与各业务板块战略规划的实施状态,落实重点工作及运营要求,按节点及时统计、提交经营分析数据,并提出滚动调整集团发展目标和规划指标的建议;
4.根据集团发展战略,跟踪分析集团主要业务板块的市场、经营、资金与财务状况,对增强集团核心主业的竞争力,战略关键业务的发展,提出建议和经营性报告。
5.负责指导、参与和审核集团各业务板块年度BP制定的模板、标准化文件、流程优化及业务的实施。
6.围绕集团中心工作和重要决策,在业务基础的运营管控方向,参与集团重大投资项目和资本运作方案的研究与制定,提出建议和分析报告;
7.参与集团重大投资项目和资本运作方案的执行与节点跟踪,提出经营建议和分析报告。
8.完成战略运营相关的其他任务。
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮夏竹园路39号鼎泰高科 华南总部
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12-17K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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生产运营经理(东莞大岭山)
1、参与制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、按公司战略规划,进行经营目标分解,负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施,推动企业战略经营目标的实现;
5、负责公司整个供应链的统筹,负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作,有效实现精益化生产,定期(月度、季度、半年度)开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析;
6、 领导公司各部门管理团队建设,提高质量意识,完善内部管理机制;
7、对总经理负责,负责公司运营管理,对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大岭山湖畔路7号2栋马蹄岗湖畔路7号2栋
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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运营总监
1. 熟悉中大型工厂运营流程,能够培训、组建、带领团队完成公司经营层给出的任务;
2. 具备与国内、国际大厂沟通、对接的能力;
3. 熟练使用办公软件和ERP系统,有一定英文基础;
4. 具备规划、统筹和执行能力,能够在压力下工作。
5.大专以上学历,10年以上五金加工行业工作经验,(公司规模800人以上,年产值大于5亿人民币),有散热行业经验者优先;
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞一和兴五金制品有限公司
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13.2-21.3K
东莞-清溪镇
大专
10年
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运营副总/总监
岗位职责:
1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划;
2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作;
3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量;
4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成;
5、参与新产品开发及供应链管理,推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升;
6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围;
任职要求:
1、年龄38-45岁左右(经验丰富的可宽限3周岁内),本科及以上学历;
2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验,有较强的综合素质和规划实现能力;
3、熟悉新能源汽车零配件产品(新能源电动Pack电池包结构件,储能电池模组结构件等;
4、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作;
5、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力;
6、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理;
7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展;
8、认同公司文化,愿意与企业共同发展;
9、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力(有语言优势的优先考虑);
工作地点
广东省东莞市长安镇广东胜蓝新能源科技有限公司
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30-40K
东莞-长安镇
本科
8年
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运营总监
岗位职责:
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
3、负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布.
5、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理.
6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
8、完成总经理临时交办的工作.
岗位要求
1、30-40岁:本科 具体薪酬面议.
2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制能力,统筹运作,熟悉ISO质量保证体系;
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
6、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东鸿灏鑫想云创科技有限公司
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随时沟通
12-22K
东莞-石龙镇
学历不限
2年
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