东莞保险顾问工资待遇
东莞保险顾问工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,32.74%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11327/月,按经验,5年以上工资¥12906/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位342个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保险顾问薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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平安高才计划(业务)
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
一、招募要求
1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。
2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
二、职位亮点
1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
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30-60K
东莞-东城区
本科
应届毕业生
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保险康养顾问
四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划:
传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金
代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金
【二】四大优势:
一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:大学学历
3、无不良从业记录
岗位职责:
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。
2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。
3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。
4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。
5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。
【四】晋升路线
业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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20-40W/年
东莞-南城区
大专
经验不限
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高才计划合伙人
我们希望你:
1、本科以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、 医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉酒店
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15-30K
东莞-虎门镇
本科
5年
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保险康养顾问
一、工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。
二、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专)
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
四、职位亮点
1、专项资源育高才
✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、丰厚财补护启航
✔ 百万加持,前程共筑
· 最高90万元训练津贴
· 前3个月高档启航津贴
· 最高20万元创业发展奖金(限同业)
· 最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉酒店
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15-30K
东莞-虎门镇
本科
2年
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业务专员
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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20-40W/年
东莞-南城区
学历不限
5年
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销售专员
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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20-40W/年
东莞-南城区
学历不限
5年
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保险顾问
岗位职责:
1、负责为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,涵盖健康、养老等综合保障服务。
2、通过系统培训和学习,掌握公司产品知识及市场动态,为客户提供精准的风险分析和保障建议。
3、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提供持续的售后服务和保单管理。
4、遵循公司合规要求,诚信、专业地开展业务,确保服务质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,公司提供完善的系统培训和职业发展支持。
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和服务意识,能够快速掌握专业知识。
3、责任心强,诚信可靠,具备积极进取的心态和市场拓展意愿。
4、认同公司文化与价值观,致力于在保险行业长期发展。
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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30-60W/年
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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保险规划师
岗位职责:
1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务,分析客户需求并制定合适的保险方案;
2、负责保险产品的销售与推广,完成公司设定的业务目标和业绩指标;
3、维护现有客户关系,定期跟进客户反馈,提供持续的保险服务和支持;
4、参与公司组织的培训和会议,提升专业知识和销售技能,适应市场变化;
5、协助处理客户理赔等后续服务事宜,确保客户满意度;
任职要求:
1、经验不限,欢迎无经验者申请,公司将提供系统培训;
2、学历不限,注重个人能力和学习态度;
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够主动拓展业务;
4、工作积极主动,有责任心,能适应快节奏的工作环境;
5、遵守公司规章制度和行业规范,诚信经营;
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼805
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17-34K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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保险顾问
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
四、
1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
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东莞-南城区
大专
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