东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.66%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8851/月，按经验，5年以上工资￥9380/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位61个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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培训专员
绩效考核培训绩效专员
岗位职责：
1. 参与公司绩效考核体系的设计与优化，推动绩效考核项目落地实施；
2. 负责绩效数据的收集、整理与分析，定期编制绩效报告；
3. 协助开展绩效反馈与绩效沟通会议，促进员工绩效提升；
4. 结合绩效结果，支持培训需求调研，制定并执行培训计划；
5. 管理绩效考核及培训相关档案，确保数据准确完整。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 熟悉绩效考核流程及相关工具，具备数据分析能力；
3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4. 有培训策划及执行经验者优先。
培训发展：
公司提供绩效管理与培训专业课程及外部培训机会，支持个人职业技能提升。
岗位晋升：
表现优秀者可晋升为绩效考核主管或人力资源经理，拓展综合人力资源管理职责。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东中聪智能装备有限公司
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6.5-9K
东莞-大朗镇
大专
3年
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招聘/培训专员
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上培训工作经验；
2、精通培训模块，并能独立进行培训体系建设，课程开发、讲授，制定完善的年度培训计划并实施；
3、负责搭建工厂培训体系，制定新入职培训计划和课件，实施并跟踪培训效果；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑；
6、有企业招聘工作经验；
岗位职责：
1、通过培训需求调查，制定公司整体年度培训计划，并编制培训预算；
2、组织实施公司内部人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估；
3、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求；
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司
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6-9K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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高级培训专员
岗位职责：
1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。
2、重点落实和支撑营销体系的培训工作，组织销售体系培训实施和落地
3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发，输出培训课件。
4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估，总结。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段127号1号楼
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8-9.5K
东莞-洪梅镇
大专
2年
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招聘培训专员
1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验，有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。
2, 熟悉人力资源各大模块，对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）能独立制作培训课件和分析报表。
3、根据部门需求，制定并执行年度招聘计划，确保人才及时到岗；
4、搭建培训体系，组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训；招聘培训相关数据，确保信息准确完整。
任职要求：
1、年龄28-40岁；大专以上学历；工作经验2-3年；最好居住在东莞市市区附近，招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验；能独立开展培训授课。
2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。
3、要服从上级工作安排。
4、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘与培训方向长期发展；
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼35楼3507
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6-10K
东莞-南城区
大专
2年
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家政职业规划师
职位介绍
其它社区服务类
所属部门:招聘部工作职责:
家政职业规划师8-16K
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。
1.接听电话
2.到访人员接待
3.资料编辑、整理、打印
4.办公室环境卫生整理
5.对接客户服务任职要求:
1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。
2.做事积极、主动
3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天7.5小时薪资构成:底薪+提成+社保+奖金，有吃住
工作地点
广东省东莞市黄江镇金美公寓(向南二街店)
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8-16K
东莞-黄江镇
学历不限
应届毕业生
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培训经理
岗位职责：
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等；
3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施；
4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式；
5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验；
2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；
3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
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培训专员/主管
任职要求：
1、掌握培训全流程方法论（需求分析、课程设计、柯氏评估等），熟悉人力资源各模块联动逻辑，了解成人教育学、心理学原理；
2、能独立开发课程、运营培训项目（含现场控场、线上工具操作），擅长跨部门沟通、学员互动等，具备数据分析与报告撰写能力；
3、有强学习力以适应新工具 / 形式，抗压性应对多任务，兼具责任心、同理心与创新思维，确保培训贴合业务需求并转化为实际价值；
4、具备语言（英语）优势更佳。
岗位职责：
日常工作：
1、负责公司级专项培训项目的策划、组织实施、效果评估。
2、负责指导跟进各事业部年度培训计划实施落地。
3、负责技能人才培养体系完善推进。
4、整理、汇总、归类各类培训资料，编制培训教材。
5、编制培训分析报告和报表制作；
协作支持
1、协助开展各种活动，营造企业文化氛围。
2、协助应对各类审核、准备资料
3、实时更新各项培训项目相关资料
4、领导临时交办事项完成
工作地点
广东省东莞市长安镇祥鑫科技有限公司
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8-13K
东莞-长安镇
大专
3年
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高级培训讲师
岗位职责：
1、为公司实习生、应届生或基础操作员传授机械制造理论和实操课程；
2、设计工厂实习生内部培训体系、流程和机制；
3、设定课程课时安排；
3、编写实训手册、试卷，整合企业实际生产案例（如精密加工、设备故障排除）融入教学；
4、组织实操演练与考核，跟踪学员技能掌握情况并优化教学策略。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等工科专业；
2、3年以上机械/五金制造领域工作经验；
3、主导或负责过精密机加工行业实习生培训工作；
4、精通五金加工工艺、设备原理，熟练各类机械加工设备（加工中心/CNC各类设备/走刀机/走芯机/钻攻机至少熟悉其中2类机型）；
4、具备教学组织能力，能根据学员水平调整授课方式，有耐心和责任心。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东/东莞 嘉创力顾卓精密总部项目
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11-13K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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横沥家政讲师9K-15K
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
年龄要求： 不限
语言要求： 不限
所属部门： 家政4
工作地点
广东省东莞市横沥镇村尾村树人路26号东莞市众好家政服务有限公司
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12-20K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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