东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，61.8%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥19101/月，按经验，5年以上工资￥20909/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位96个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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餐饮运营总监
工作职责
统筹连锁餐饮品牌的整体运营管理，制定覆盖拓店、品控、供应链的全链路战略规划，确保年度营收与扩张目标达成。
主导单店盈利模型的打磨与标准化输出，包括产品结构优化、动线设计、人员排班等，提升单店坪效与利润率。
建立并落地门店运营SOP体系，通过巡店督导、考核机制确保各门店服务品质与品牌调性的一致性。
整合供应链资源，优化食材采购、仓储配送流程，在保证食品安全的前提下降低综合成本。
负责运营团队的搭建与梯队培养，建立人才复制机制，支撑品牌快速拓店需求。
任职要求
大专及以上学历，餐饮管理、企业管理或相关专业优先。
拥有5年以上连锁餐饮运营经验，有从0到1拓店经历者优先。
精通连锁餐饮的标准化运营体系，熟悉门店选址、筹备、开业全流程，具备单店盈利模型设计能力。
具备强数据分析能力，能通过门店数据诊断运营问题并推动优化，实现降本增效。
拥有优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能快速适应连锁扩张的高压节奏。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇深圳市德源农产品配送有限公司明珠街2号
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8-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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非标自动化运营总监
岗位职责：
1、负责公司非标自动化设备业务的全面运营管理，制定并执行运营策略；
2、统筹协调生产、销售、技术等部门，提升整体运营效率与客户满意度；
3、-分析市场动态及业务数据，优化运营流程，推动业务持续增长；
4、参与公司战略规划，提供运营方面的专业建议与支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历，熟悉非标自动化设备行业，具备相关运营经验；
2、精通非标自动化设备的技术原理，能够理解并指导相关业务；
3、具备丰富的运营管理经验，有成功运营项目案例者优先；
4、具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇河畔路10号
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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运营总监
计划与项目集管理
精通项目组合管理（多项目并行下的资源冲突解决与优先级决策），而非单项目执行
建立从销售端预测到生产端排程的滚动交付计划机制，缩短非标设备平均交付周期
能通过瓶颈产能分析，制定关键资源（如资深调试技师）的共享与调度规则
数据化思维： 擅长通过设备组装工时、首次通过率（FRT）、售后响应时效等KPI驱动改善
客诉处理能力： 具备直接与客户工程总监级别对话的能力，针对设备效率、良率不达标等现场问题能快速组织资源给出对策
熟悉日特（NITTOK）、马斯利（Marsilli）、田中精机等主流电感绕线设备特点，能进行对标分析
了解MES系统在非标设备总装车间的应用
擅长人才梯队建设、绩效考核与技能培训
能通过产能分析、外协资源优化等手段降低制造成本
工作地点
广东省东莞市石碣镇东鸿科技B栋2楼
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20-30K
东莞-石碣镇
本科
5年
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运营总监
1.本科以上学历；
2.40岁以下，特别优秀者放宽至45岁以下；
3.有5年汽车零配件（底盘、外饰见、内饰件等）制造业工厂运营管理工作经验，会成本核算及成本改善能力，负责运营层面的规划与执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤观路1
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30-40K·13薪
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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运营总监
岗位职责：
1、全面负责公司运营体系的规划、建设与优化，制定并执行运营战略，确保与公司整体战略目标一致。
2、领导运营团队，建立并完善各项运营流程、制度与标准，提升运营效率与服务质量。
3、监控公司日常运营数据，进行深度分析，识别问题与机会，并提出有效的改进方案。
4、统筹管理生产、供应链、销售支持等关键运营环节，确保各环节高效协同与顺畅运转。
5、负责运营成本预算的编制与控制，通过精细化管理实现降本增效。
6、主导或参与重大运营项目的策划与实施，推动运营模式创新与技术应用。
7、建立并维护与内外部关键合作伙伴的良好关系，保障运营资源稳定。
8、搭建运营团队人才培养体系，激发团队潜能，提升团队整体专业能力。
任职要求：
1、具备出色的战略规划、团队管理与跨部门协调能力。
2、拥有丰富的运营管理经验，熟悉橡胶/塑料制品行业的生产、供应链等运营全流程。
3、具备敏锐的数据分析能力和商业洞察力，能够基于数据驱动运营决策。
4、具备优秀的成本控制意识和风险管控能力。
5、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够带领团队应对挑战。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇新安红山一街3号1栋103室
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面议
东莞-长安镇
本科
5年
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运营副总/总监
工作职责：
1、负责客户订单评审，转化为内部生产订单，统筹人、机、料、法、环、策有关资源；
2、负责订单、项目、采购、外协、生产、品质、仓储、客服等工作统筹、运营管理、经营管理；
3、制定订单主生产计划、每月计划，输出每月生产订单信息表，制定运营成本指标、入库产值目标、良率目标、销售目标等，输出WIP及人力、机台、物料需求与成本目标、产能符合分析及产能提拉计划；
4、负责审核在制工单、料工费、管理费、订单结案、销售目标达成推动等；
5、有生产人力承包、项目承包运营经验及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、负责供应商资源统筹、评估、不良退货扣款、索赔等审核、落实；
7、其它喻运营有关的工作。
任职条件：
1、性别不限，本科学历，30-45周岁，工厂运营管理5年以上经验；
2、思路清晰敏捷，统筹能力及执行力强，善于经营管理，成本观念极强；
3、有复合板/玻纤板手机电池盖、平板电脑背壳外观件，及电子烟、车载内饰装饰件、家电智能家居控制面板IML/IMR/IMD注塑等材料工艺的运营管理经验；
4、熟悉复合板\玻纤板、碳纤板、IML/IMR/IMD注塑、PET膜材、丝印油墨、UV转印胶水、淋涂液、注塑胶料等原材料物料属性、制程工艺；熟悉丝印、电镀、UV转印、高压成型、IML注塑、CNC精雕等制程品质及工艺要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等体系运行标准及要求；
6、精通PMC计划管理、成本管理、团队管理，能配合常务副总及总经理的工作并理解经营管理的意图，能独立制定落地方案。
7、逻辑思维强，冷静缜密，善于沟通交流，统筹能力强，具备很强的领导能力，沉着稳重，具有对接HW、OP、VO等3C终端客户及品牌汽车、家电终端客户经验
8、投递前请看清行业及岗位要求，没有行业及岗位经验者，非诚勿扰，谢谢！
工作地点
广东省东莞市凤岗镇五联村碧湖大道雨湖路9号新绮腾金银珠宝产业园B栋2楼
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20-30K
东莞-凤岗镇
本科
5年
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生产运营经理（东莞大岭山）
1、参与制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、按公司战略规划，进行经营目标分解，负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现；
5、负责公司整个供应链的统筹，负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析；
6、 领导公司各部门管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制；
7、对总经理负责，负责公司运营管理，对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞台霖电子通讯有限公司
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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运营副总/总监
岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划；
2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作；
3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量；
4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成；
5、参与新产品开发及供应链管理，推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升；
6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围；
任职要求：
1、年龄38-45岁左右（经验丰富的可宽限3周岁内），本科及以上学历；
2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验，有较强的综合素质和规划实现能力；
3、熟悉新能源汽车零配件产品（新能源电动Pack电池包结构件，储能电池模组结构件等；
4、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作；
5、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理；
7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展；
8、认同公司文化，愿意与企业共同发展；
9、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力（有语言优势的优先考虑）；
工作地点
广东省东莞市长安镇广东胜蓝新能源科技有限公司
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30-40K
东莞-长安镇
本科
8年
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运营总监
【诚聘：运营总监：1名，薪资30-40K+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、统招本科学历优佳，优秀者统招大专也可，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。
6、具有量小单多的管理模式经验，量小（几百个几十个），单多（几十上百单），反应速度快，走高端路线，耳机卖几千都有（军工系例）。完全大企业的不合适。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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30-40K·13薪
东莞-东城区
大专
5年
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