东莞运营总监工资待遇

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• 运营总监

  运营总监15-18K

  东莞-谢岗镇

  本科

  3年

  1. 全流程生产管理经验  
     - 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。
  2. 供应链协同与风险管控 
     - 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。
  3. 成本控制与利润优化 
     - 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。
  4. 数字化与智能制造转型  
     - 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。
  5. 质量管理深度协同 
     - 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。
  6. 全球化运营管理能力 
     - 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
  7. 战略规划与资源调配 
     - 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。
  8. 合规与安全管理体系  
     - 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。
  9. 客户导向交付体系  
     - 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。
  10. 团队领导与变革管理  
      - 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。
  
  附加竞争力  
  - 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准；  
  - 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。  
  
  该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋

  

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  15-18K

  东莞-谢岗镇 本科 3年
  

  茂迪太阳能科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 运营总监

  运营总监15-18K

  东莞-谢岗镇

  大专

  2年

  1. 全流程生产管理经验  
     - 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。
  2. 供应链协同与风险管控 
     - 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。
  3. 成本控制与利润优化 
     - 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。
  4. 数字化与智能制造转型  
     - 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。
  5. 质量管理深度协同 
     - 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。
  6. 全球化运营管理能力 
     - 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
  7. 战略规划与资源调配 
     - 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。
  8. 合规与安全管理体系  
     - 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。
  9. 客户导向交付体系  
     - 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。
  10. 团队领导与变革管理  
      - 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。
  
  附加竞争力  
  - 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准；  
  - 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。  
  
  该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋

  

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  15-18K

  东莞-谢岗镇 大专 2年
  

  茂迪太阳能科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 运营总监

  运营总监10-20K

  东莞-松山湖

  大专

  2年

  岗位职责 
  1.品牌与内容运营 ·负责产品核心卖点提炼，策划并输出短视频、图文、海报等内容（抖音、小红书、微信等平台）。 ·撰写产品详情页文案、社交媒体推文及活动话术，确保内容精准传递品牌价值。 ·跟踪热点话题，结合产品特性策划创意传播内容（如挑战赛、测评对比）。 
  2.线上推广与流量运营 ·制定并执行社交媒体投放计划（信息流广告、KOL合作），优化投放ROI。 ·管理电商平台（天猫、京东等）推广活动，包括关键词优化、促销页面策划。 ·分析用户行为数据，调整投放策略并输出优化报告。 
  3.市场分析与竞品监测 ·定期输出行业趋势报告，分析竞品动态及用户需求变化。 ·监测产品口碑，处理负面舆情，维护品牌形象。 
  4.跨部门协作 ·联动客服团队，优化用户常见问题（FAQ）及售后话术。 ·协同运营团队，推动销售转化及用户复购。 
  
  任职要求 
  1.基本要求 ·本科及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先。 ·2年以上新媒体运营或品牌推广经验，有家电/硬件产品行业经验者优先。 ·熟悉抖音、小红书、微信生态的运营逻辑，具备从0到1的内容策划能力。 
  2.核心技能 ·精通短视频脚本撰写、图文排版及基础设计工具（如PS、Canva）。 ·具备数据敏感度，能熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、巨量引擎）。 ·优秀的沟通能力和执行力，能适应快节奏、多任务并行的工作模式。 
  3.加分项 ·有成功爆款内容案例（如单条视频播放量超50万）。 ·熟悉电商平台（天猫、京东）运营规则及推广工具。 ·具备KOL/媒体资源或社群裂变活动经验。 我们提供 ·参与创新型家电产品的全程营销，积累从冷启动到爆发的实战经验。 ·扁平化管理，开放包容的团队氛围，与产品、客服部门深度协作。 ·有竞争力的薪资。
  

  工作地点

  广东省东莞市松山湖XbotPark机器人基地总部

  

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  10-20K

  东莞-松山湖 大专 2年
  

  第贰曲线

  家居/家具/家电 1-100人
• 亚马逊运营总监

  亚马逊运营总监50-52W/年

  东莞-樟木头镇

  学历不限

  5年

  一、岗位核心职责
  1. 全面负责亚马逊FBA北美区（美国、加拿大等）礼品类目的整体运营策略制定与落地，包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制，确保达成团队销售目标与利润指标。
  2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析，精准捕捉用户需求与市场趋势（如节日礼品、场景化礼品等），推动产品迭代与差异化运营，提升类目市场份额。
  3. 统筹广告投放与促销活动策划，包括亚马逊站内广告（SP/SD/SB）优化、站外推广（Deal站、社交媒体等）及节日大促（黑五、网一、圣诞等）方案执行，最大化投入产出比（ROI）。
  4. 搭建并管理运营团队，制定团队成员的绩效考核与培训计划，提升团队专业能力，保障团队高效协作。
  5. 定期复盘运营数据（流量、转化率、客单价、复购率等），输出数据报告并优化运营策略，解决运营过程中的核心问题（如Listing排名波动、库存积压等）。
  二、任职要求
  1. 经验要求：拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验，熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则（如A9算法、合规要求）及FBA物流操作流程，有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
  2. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营（含关键词调研、图文优化、A+页面打造）；擅长广告策略制定与成本管控，有高ROI广告投放经验。
  3. 管理要求：有3人及以上运营团队管理经验，具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力，能有效激发团队积极性。
  4. 其他要求：英语读写能力熟练，能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档；抗压能力强，能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
  三、加分项
  • 有北美礼品类目头部店铺运营经验，或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
  • 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广（SBV）及站外红人合作玩法。
  • 具备供应链资源整合能力，能协助优化产品采购成本与交货周期。
  

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号

  

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  50-52W/年

  东莞-樟木头镇 学历不限 5年
  

  彩嘉印刷

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 跨境电商总监

  跨境电商总监20-40K

  东莞

  大专

  5年

  任职要求：
  1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先；
  2.能独立搭建电商平台从0-1的各个环节。
  3. 至少5年以上跨境电商工作经验，熟悉亚马逊、shopee, aliexpress, Lazada，tiktok等平台的运营策略，有成功拓展国际市场的经验者优先；
  4. 具备丰富的团队管理经验，能有效领导和协调团队工作；
  5. 熟悉国际贸易政策、跨境支付、物流等相关知识；
  6. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并执行跨境电商战略；
  7. 出色的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；
  8. 具备英语听说读写能力，具备其他外语能力者优先。
  
  岗位职责
  1. 制定全球跨境电商团队整体战略，确保与公司整体战略一致；负责制定并执行相关战术计划，确保跨境电商目标的达成。
  2. 领导跨境电商团队，包括招聘、培训和激励团队成员；制定团队目标，并监督团队成员的绩效表现。
  3. 深入分析国际市场趋势，了解竞争对手的动态；制定市场营销计划，包括广告、促销等，以提升品牌知名度。
  4. 与国际供应商建立战略合作关系，确保供应链的高效运作；管理物流合作伙伴，优化物流流程，降低成本。
  5. 研究并制定跨境电商合规政策，确保公司经营活动的合法性；确保公司在各国家/地区的电商经营符合当地法规。
  6. 协调内外部资源，推动产品在跨境电商平台的品牌建设；与其他部门合作，确保公司整体目标的实现。
  7. 定期进行跨境电商业务的数据分析，提供决策支持；撰写并提交相关报告，对业务进行绩效评估。 
  注：月薪20K起步，优秀人选不设限，具体条件面谈，主要根据能力定薪。
  工作地点：深圳大中华
  

  工作地点

  广东省东莞市三中金龙工业区清凤路291号 天桥附近 （镇扬玩具有限公司）

  

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  20-40K

  东莞 大专 5年
  

  镇扬玩具

  橡胶/塑料制品 2000人以上
• 品牌运营总监

  品牌运营总监6-9K

  东莞-南城区

  大专

  经验不限

  招聘信息：品牌运营专员（成长型消费品自主品牌公司）
  
  岗位名称：
  品牌运营专员
  
  岗位价值：
  这不是一个单一执行的岗位，您将全程参与品牌从创意想法的提出、内容种草到销量转化的全链路运营，成为链接新媒体、电商、直播、设计等板块的核心枢纽。您的工作将直接影响品牌在各平台的曝光度、用户粘性和产品转化率，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。
  
  主要职责：
  
  一、新媒体平台运营
  负责微信视频号、抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、今日头条、微博等平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论区维护，提升账号活跃度与粉丝粘性。
  跟踪各平台算法规则与热门趋势，结合品牌调性策划话题内容，打造爆款笔记/短视频，提升品牌曝光量。
  分析各平台运营数据（播放量、点赞量、涨粉量、互动率等），定期输出运营报告，优化运营策略。
  二、电商平台运营
  负责微信小程序、抖店、微信小店、拼多多等电商店铺的日常运营与管理。
  配合平台大促节点（618、双 11、年货节等）制定促销方案，提升店铺销量与转化率。
  监控店铺核心数据（访客数、转化率、客单价、复购率等），分析用户消费行为，提出店铺优化建议。
  三、直播运营与内容策划
  负责直播全流程策划与执行，包括直播主题确定、场控管理、售后跟进。
  配合视频剪辑完成短视频脚本撰写、配合主播进行直播与复盘总结，提升直播观看人数/账号粉丝数/店铺销售额。
  统筹品牌内容素材库搭建，根据不同平台特性策划短视频、图文等内容，确保内容输出的质量与频率。
  四、设计与第三方对接
  对接设计板块，根据运营需求（如海报、短视频封面、店铺详情页、活动物料）提出明确设计需求，跟进设计进度并验收成果，确保设计内容符合品牌调性与运营目标。
  对接第三方媒体视频制作团队，沟通视频拍摄脚本、风格要求，监督拍摄与后期制作流程，把控视频最终交付质量并发布至相应新媒体平台。
  五、营销活动策划与落地
  结合品牌发展阶段与市场热点，策划线上线下一体化营销活动（如节日营销、用户裂变活动等）。
  负责活动方案的执行与落地，协调各部门资源，跟踪活动进度，分析活动数据效果，撰写活动复盘报告。
  
  任职资格要求：
  
  必要条件：
  本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
  2年以上消费品、快消品、零售或电商行业运营经验，熟悉抖音、小红书、拼多多等平台运营规则者优先。
  具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文内容编辑。
  熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），会使用剪映等视频剪辑工具、Canva 等设计工具者优先。
  具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能同时对接多个工作事项。
  数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营策略，具备结果导向思维。
  
  优先条件：
  有饮用水、快消品行业运营经验者优先。
  有成功直播运营或爆款内容打造案例者优先。
  具备基础设计审美，能独立完成简单图文设计或视频剪辑者优先。

  工作地点

  广东省东莞市南城区广东省东莞市胜和路6号102室

  

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  6-9K

  东莞-南城区 大专 经验不限
  

  广美食品饮料

  服装/纺织/皮革 1-100人
• 运营总监

  运营总监10-15K

  东莞-寮步镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责公司运营管理体系的构建与优化，确保运营效率持续提升
  2、制定并执行年度运营战略规划，统筹各部门协同运作
  3、监控运营数据指标，定期分析运营状况并提出改进方案
  4、优化业务流程，推动运营标准化和信息化建设
  5、负责运营团队的建设与管理，培养专业人才梯队
  6、控制运营成本，提高资源利用效率
  7、协调解决运营过程中的重大问题
  
  任职要求：
  1、具备运营管理相关专业知识和工作经验
  2、熟悉专用机械设备行业运营特点和发展趋势
  3、出色的战略规划和决策执行能力
  4、优秀的团队管理和跨部门协调能力
  5、较强的数据分析和问题解决能力
  6、良好的沟通表达和抗压能力

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东纳思智能科技刘屋巷村金松路251号

  

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  10-15K

  东莞-寮步镇 本科 经验不限
  

  纳思智能科技

  专用机械设备 1-100人
• 经营分析工程师

  经营分析工程师12-17K

  东莞-厚街镇

  学历不限

  经验不限

  1.承接战略规划，协同战略解码，引导及协同事业部、职能部门，参与年度经营预算、年度经营计划的制定、业务发展规划编制，统筹落实相关业务的进度及输出；
  2.根据公司年度目标，制定运营规划及布局方案，对年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算，提出运营建议及要求；
  3.负责跟踪和分析集团与各业务板块战略规划的实施状态，落实重点工作及运营要求，按节点及时统计、提交经营分析数据，并提出滚动调整集团发展目标和规划指标的建议；
  4.根据集团发展战略，跟踪分析集团主要业务板块的市场、经营、资金与财务状况，对增强集团核心主业的竞争力，战略关键业务的发展，提出建议和经营性报告。
  5.负责指导、参与和审核集团各业务板块年度BP制定的模板、标准化文件、流程优化及业务的实施。
  6.围绕集团中心工作和重要决策，在业务基础的运营管控方向，参与集团重大投资项目和资本运作方案的研究与制定，提出建议和分析报告；
  7.参与集团重大投资项目和资本运作方案的执行与节点跟踪，提出经营建议和分析报告。
  8.完成战略运营相关的其他任务。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇寮夏竹园路39号鼎泰高科 华南总部

  

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  12-17K

  东莞-厚街镇 学历不限 经验不限
  

  广东鼎泰

  金属制品 2000人以上
• 运营副总/总监

  运营副总/总监30-40K

  东莞-长安镇

  本科

  8年

  岗位职责：
  1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划；
  2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作；
  3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量；
  4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成；
  5、参与新产品开发及供应链管理，推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升；
  6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围；
  任职要求：
  1、年龄38-45岁左右（经验丰富的可宽限3周岁内），本科及以上学历；
  2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验，有较强的综合素质和规划实现能力；
  3、熟悉新能源汽车零配件产品（新能源电动Pack电池包结构件，储能电池模组结构件等；
  4、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作；
  5、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力；
  6、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理；
  7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展；
  8、认同公司文化，愿意与企业共同发展；
  9、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力（有语言优势的优先考虑）；

  工作地点

  广东省东莞市长安镇广东胜蓝新能源科技有限公司

  

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  30-40K

  东莞-长安镇 本科 8年
  

  广东胜蓝新能源科技有限公司

  汽车零部件 500-1000人