东莞企业培训师工资待遇

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• 企业培训师

  企业培训师6-8K

  东莞-樟木头镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
  2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
  3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
  4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
  5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
  2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
  3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
  4、工作积极主动，具备团队合作精神
  5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇百果洞社区

  

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  6-8K

  东莞-樟木头镇 大专 3年
  

  广东新精英教育投资有限公司

  学术/科研 1-100人
• 招聘培训专员/主管

  招聘培训专员/主管7-10K

  东莞-松山湖

  本科

  5年

  一、岗位要求
  1、招聘模块
    *  全流程招聘交付:主导从岗位需求澄清、JD撰写、渠道发布、简历筛选、面试安排到ofer谈判与入职跟进的
  闭环管理，保障招聘质量与到岗时效。
   * 核心岗位主动寻访:面向技术研发、产品、中层管理等关键岗位，独立完成人才mapping、定向挖猎与候选人深度沟通，提升被动候选人转化。
   * 校园招聘与校企合作:策划并落地校招全流程一一目标院校筛选、宣讲/双选会、校企关系维护与实习基地共建，搭建稳定的应届生供给通道。
   * 线批量岗位招聘:具备产线操作工、客服、销售等一线岗位批量招聘交付能力，能高效统筹批量简历、集中面试与快速到岗节奏。
   * 招聘渠道运营与优化:统筹管理主流招聘渠道与猎头供应商，定期评估渠道ROI与人才匹配度，持续优化渠道结构，控制招聘成本。
  2、培训模块培训课程体系。
   * 一培训体系建设:主导新员工入职培训、岗位技能培训、管理者赋能培训等项目的设计与落地，沉淀分层分类的
   * 培训需求分析与计划制定:协同业务部门识别能力短板，制定年度/季度培训计划，匹配内训+外训资源，确保培训贴合业务目标。
   * 培训效果评估与持续优化:建立培训效果评估机制，跟踪学习转化与业务影响，持续迭代课程内容与交付形式
  3、数字化与数据
   * AI驱动招聘与培训数字化:引入AI工具优化简历筛选、人才画像、智能匹配、面试辅助等招聘环节;探索AI辅助课程生成、智能学习路径推荐等培训场景，推动HR数字化提效与降本。
   * 数据驱动决策:搭建招聘与培训数据看板，追踪漏斗转化、到岗周期、渠道效能、培训覆盖率、学习转化率等核心指标，定期输出分析报告为人力规划提供依据。
  二、任职要求
  1、本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先。
  2、5年以上招聘/培训工作经验，具备完整的中高端岗位招聘交付与培训项目落地能力。
  3、熟悉智能电子/智能硬件/消费电子行业者优先一一能快速理解行业人才分布、岗位画像与业务能力模型，缩短
  上手周期。
  4、具备猎头从业经验者优先一一拥有主动BD、定向寻访与候选人深度谈判能力，擅长被动候选人转化。
  5、熟练运用AI工具实现招聘/培训数字化提效者优先一一有用AI优化简历筛选、人才库管理、培训内容生成或
  流程自动化等实际落地经验。
  6、有校园招聘、校企合作及一线批量岗位招聘经验者优先一一熟悉校招全流程与院校关系运营，能独立操盘批量
  招聘并保障交付节奏。
  7、熟悉主流招聘渠道玩法与培训供应商资源，具备成本管控意识。
  沟通协调与推动力强，结果导向，能在多线程任务下保持节奏与交付质量。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期

  

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  7-10K

  东莞-松山湖 本科 5年
  

  广东友宏医疗科技有限公司

  医疗设备/器械 1-100人
• 连锁门店培训经理

  连锁门店培训经理面议

  东莞-石排镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1. 培训体系搭建：负责senz巧克力连锁门店培训体系的搭建与完善，制定年度、月度培训计划；
  2. 服务标准制定与培训：设计并推行标准化的门店服务流程与礼仪规范，涵盖待人接物、仪容仪表、沟通话术等，确保全国门店服务标准的统一与优雅；
  3. 课程开发：独立开发培训课程，涵盖品牌文化、产品知识、销售技巧、服务礼仪、店务管理等模块；
  4. 门店运营管理：指导并优化门店的日常运营管理，包括货品陈列、坪效人效管理、销售目标达成等；
  5. 培训实施：负责对全国门店的店长、店员进行系统性培训与考核，确保培训效果落地；
  6. 巡店督导：定期巡店检查，发现问题及时整改，持续优化门店运营标准；
  7. 客户体验优化：建立并完善客户投诉处理机制，通过社交媒体关注消费者反馈，持续优化客户体验；
  8. 营销活动配合：配合市场部门，指导门店执行节假日及各类营销活动。
  
  任职要求：
  1. 大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、企业管理等相关专业优先；
  2. 3年以上连锁零售或服务行业培训管理经验；
  3. 有高端酒店（如四季酒店、丽思卡尔顿）、高端餐饮、奢侈品或知名连锁品牌培训背景者优先；
  4. 熟悉连锁行业标准化运营流程，具备独立开发与实施培训课程的能力；
  5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力与授课技巧；
  6. 对细节有高标准要求，追求极致的服务体验；
  7. 能适应全国范围的频繁出差；
  8. 热爱巧克力文化，认同senz品牌理念者优先。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市精丽制罐有限公司-总部工业北一路2号

  

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  面议

  东莞-石排镇 本科 3年
  

  精丽

  金属制品 2000人以上
• 前台接待

  前台接待4-5.5K

  东莞-莞城区

  中专

  1年

  负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。
  大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。

  工作地点

  广东省东莞市莞城区学院路287号

  

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  4-5.5K

  东莞-莞城区 中专 1年
  

  中之宇培训

  学术/科研 1-100人
• 培训专员

  培训专员7-8K

  东莞-沙田镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1.制定年度/月度培训计划并落地，覆盖新员工入职、岗位技能、安全、品质、5S等；
  2.组织车间技能、多能工及师徒带教培训，配合储干/管培生培养；
  3.开发内部课件并授课，负责培训考核、数据统计及档案管理；
  4.配合体系审核、客户验厂的培训资料准备。
  任职要求：
  1.大专及以上，人力、教育、行政管理等专业优先；
  2.2年以上制造型企业培训经验，有汽配/电子/通讯/精密制造同行业经验者优先；
  3.能独立组织培训、开发课件并授课，熟练Word/Excel/PPT；
  4.沟通协调力强、亲和主动，可适应单休及加班。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  7-8K

  东莞-沙田镇 大专 2年
  

  杰思通讯

  仪器仪表 500-1000人
• 培训专员

  培训专员8-10K·13薪

  东莞-樟木头镇

  本科

  3年

  工作内容
  1、培训规划：结合公司战略目标，完成公司3-5年培训规划； 
  2、培训需求的分析：结合公司的战略目标、业务部门绩效目标分析员工真正的培训需求； 
  3、培训计划：根据公司需求制定年/月度培训计划，外部培训机构选择与管理；
  4、培训活动的组织与实施； 
  5、培训效果评估及改进：跟进培训实施过程，组织制定针对性的改善方案并落实改进；
   6、熟悉并逐步完善公司现有的培训体系； 
  7、按期实施任职资格项目工作。 
  
  任职要求
  1、本科及以上学历，人力资源管理专业、机械类、经管类专业均可； 
  2、具备3年以上培训管理经验，熟悉培训流程及方法； 
  3、具备现代人力资源管理知识，具有较强的组织、协调、沟通、分析、思维能力。

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇亚士德科技(东莞)有限公司

  

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  8-10K·13薪

  东莞-樟木头镇 本科 3年
  

  亚士德科技

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 培训主管

  培训主管10-15K

  东莞-塘厦镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施；
  2、根据业务需求设计和开发培训课程，提升员工专业能力和综合素质；
  3、组织并执行各类培训活动，评估培训效果并持续改进；
  4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训成果落地；
  
  任职要求：
  1、本科学历，人力资源、教育学或相关专业优先；
  2、具备培训管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先；
  3、熟悉培训流程及方法，具备良好的课程设计与授课能力；
  4、具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立完成培训项目；

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号

  

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  10-15K

  东莞-塘厦镇 本科 经验不限
  

  铭基高科

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 招聘培训专员

  招聘培训专员6-10K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责制定并执行公司年度招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道；
  2、独立承担面试工作，包括简历筛选、电话沟通及现场面试安排；
  3、协助开展新员工入职培训，组织企业文化宣导及基础技能培训；
  4、建立和完善人才库，定期更新岗位需求与人才储备信息；
  5、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
  6、参与培训体系搭建，收集培训需求并评估培训效果；
  7、维护员工关系，协助处理日常人事咨询与问题反馈；
  
  任职要求：
  1、大专以上，2年招聘/培训工作经验；
  2、具备良好的沟通能力与亲和力，善于倾听与表达；
  3、熟悉招聘全流程，具备基本的面试技巧与判断力；
  4、具有较强的执行力与服务意识，工作细致耐心；
  5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇康惠尔工业园

  

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  6-10K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  广东智目科技

  工业自动化设备 200-500人
• 安全主任

  安全主任7-10K

  东莞-厚街镇

  本科

  3年

  1）	负责厂内三级安全教育；
  2）	负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训；
  3）	负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）；
  4）	负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）；
  5）	负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性；
  6）	参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估；
  7）	负责厂内工伤预防教育及工伤处理；
  8）负责工厂6S专项推动及相关培训；
  9）	搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩；
  10）	协助人力经理搭建培训教育考核体系；
  11）	上司安排的其他工作；
  录用条件：
  1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业；
  2）3年以上同岗位经验，持有 有效安全管理员证；
  3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规；
  4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证；
  5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等；
  6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训；
  7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇湖景大道16号

  

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  7-10K

  东莞-厚街镇 本科 3年
  

  UBoT

  橡胶/塑料制品 200-500人