1、战略规划与落地
主导公司中长期品牌战略、市场战略及业务增长规划，制定年度/季度企划方案并推动落地；
建立市场趋势监测体系，定期输出行业洞察报告，为高层决策提供数据化依据；
2、品牌价值构建
统筹品牌定位、VI视觉体系及IP化运营，提升品牌溢价能力；
策划并实施全域营销活动（线上+线下），包括但不限于事件营销、KOL合作、内容生态建设等；
3、跨部门协同与资源整合
牵头产品、销售、运营等部门，制定联合营销策略，实现资源最优配置；
主导重大项目的预算分配与ROI监控，确保投入产出平衡；
4、团队管理与赋能
组建并培养10人+企划团队，搭建标准化工作流程与创新激励机制；
定期开展市场策划培训，提升团队专业能力与执行力；
5、创新孵化与生态布局
探索数字化营销、元宇宙、AI、短视频、新媒体企划运营等新兴领域，推动品牌玩法创新；


任职资格要求：
一、基本要求​
1、学历背景：全日制大专或以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先；
2、工作经验：8年以上品牌/营销/企划管理经验，3年以上企划总监级岗位经历；
3、行业沉淀：具备快消、科技、互联网等行业成功案例，熟悉To B/C/G端差异化打法；
4、数据思维：精通SQL/Tableau/Google Analytics等工具，擅长通过数据优化策略；
二、核心能力
战略能力：能从0-1搭建品牌体系，具备大型项目操盘经验者优先；
创新能力：主导过爆款营销事件（如单次曝光超1亿、转化率提升30%+案例）；
资源掌控：拥有头部媒体、KOL/KOC、供应链等核心资源网络优先；
领导力：具备跨部门统筹与高管沟通能力，团队规模≥5人；
必须有短视频、新媒体等网络企划管理工作经验。

工作地点

广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团

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1.培训体系搭建
   - 统筹公司生产、品质技能培训、安全规范、操作流程等标准化建设；  
   - 设计分层级培训计划（基层员工/班组长/管理层）；  
   - 跟踪培训效果，通过考核、实操评估等方式优化课程。
2. 企业文化落地  
   - 将企业价值观融入车间日常管理（如早会、技能竞赛、标兵评选等）；  
   - 策划文化传播活动（案例分享会、文化墙、员工关怀等）；  
   - 推动管理层以身作则，强化文化行为示范。
3. 稽核与流程优化
   - 定期稽核公司标准化执行情况（5S、作业规范等），输出整改报告；  
   - 协调跨部门资源解决稽核中的问题，推动闭环管理。
4. 沟通与组织协调
   - 作为总经理与车间团队的桥梁，高效传达战略目标；  
   - 组织跨部门会议，推动生产、质量、HR等部门协作。
任职要求
1、本科及以上学历， 2年以上人力资源相关经验，有HRBP或业务支持经验者优先。
   电商、互联网、教育培训等行业经验可加分。  
2、3年以上制造业培训管理或总经理助理经验，熟悉车间运营流程；  
3、2-3年培训相关经验，有内训师或课程开发经验者优先；持有企业培训师、精益生产等相关证书者加分。
核心能力
文化落地能力：有成功推动文化项目案例（如精益文化、安全文化等）；  
稽核沟通能力：擅长发现问题并推动解决，具备冲突协调技巧；  
组织策划能力：能独立设计培训方案、文化活动并落地执行；  
数据分析能力：熟练使用Excel/PPT，能通过数据优化管理动作。

工作地点

广东省东莞市横沥镇横沥镇横沥村新塘路7号

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