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东莞企业培训师工资待遇

东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.66%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8851/月,按经验,5年以上工资¥9380/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位60个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
12月平均月薪
¥7583
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 培训专员

    培训专员6.5-9K

    东莞-大朗镇

    大专

    3年

    绩效考核培训绩效专员
    
    岗位职责:
    1. 参与公司绩效考核体系的设计与优化,推动绩效考核项目落地实施;
    2. 负责绩效数据的收集、整理与分析,定期编制绩效报告;
    3. 协助开展绩效反馈与绩效沟通会议,促进员工绩效提升;
    4. 结合绩效结果,支持培训需求调研,制定并执行培训计划;
    5. 管理绩效考核及培训相关档案,确保数据准确完整。
    
    任职资格:
    1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
    2. 熟悉绩效考核流程及相关工具,具备数据分析能力;
    3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神;
    4. 有培训策划及执行经验者优先。
    
    培训发展:
    公司提供绩效管理与培训专业课程及外部培训机会,支持个人职业技能提升。
    
    岗位晋升:
    表现优秀者可晋升为绩效考核主管或人力资源经理,拓展综合人力资源管理职责。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇广东中聪智能装备有限公司

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    6.5-9K
    东莞-大朗镇 大专 3年
    中聪科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 企业培训师

    企业培训师6-8K

    东莞-樟木头镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案
    2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训
    3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进
    4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量
    5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制
    
    任职要求:
    1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
    2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
    3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求
    4、工作积极主动,具备团队合作精神
    5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇百果洞社区广东省东莞市樟木头镇百果洞社区华泰街2号

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    6-8K
    东莞-樟木头镇 大专 3年
    广东新精英教育投资有限公司
    学术/科研 1-100人
  • 公司规模扩大急聘家政培训讲师

    公司规模扩大急聘家政培训讲师5-8K

    东莞-莞城区

    学历不限

    经验不限

    1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案;
    2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训
    3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
    4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。
    任职要求;
    1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先;
    2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己
    3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神;
    4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训;
    薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶)

    工作地点

    广东省东莞市莞城区汇峰中心

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    5-8K
    东莞-莞城区 学历不限 经验不限
    东莞市东城洁大欢洗家政服务部(个体工商户)
    不限 1-100人
  • 培训专员

    培训专员7-10K

    东莞-谢岗镇

    本科

    2年

    岗位职责:
    1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 
    2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程
    3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
    4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
    5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量
    6. E-learning线上学习平台管理与维护
    
    任职资格:
    1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程
    2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先
    3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
    4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷
    5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划
    6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者
    发展方向:集团中高层管理

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地

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    7-10K
    东莞-谢岗镇 本科 2年
    汇美实业
    橡胶/塑料制品 2000人以上
  • 高级培训讲师

    高级培训讲师11-13K

    东莞-谢岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、为公司实习生、应届生或基础操作员传授机械制造理论和实操课程;
    2、设计工厂实习生内部培训体系、流程和机制;
    3、设定课程课时安排;
    3、编写实训手册、试卷,整合企业实际生产案例(如精密加工、设备故障排除)融入教学;
    4、组织实操演练与考核,跟踪学员技能掌握情况并优化教学策略。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等工科专业;
    2、3年以上机械/五金制造领域工作经验;
    3、主导或负责过精密机加工行业实习生培训工作;
    4、精通五金加工工艺、设备原理,熟练各类机械加工设备(加工中心/CNC各类设备/走刀机/走芯机/钻攻机至少熟悉其中2类机型);
    4、具备教学组织能力,能根据学员水平调整授课方式,有耐心和责任心。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东/东莞 嘉创力顾卓精密总部项目

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    11-13K
    东莞-谢岗镇 大专 3年
    顾卓精密组件
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 高级培训专员

    高级培训专员8-9.5K

    东莞-洪梅镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。
    2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地
    3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。
    4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段127号1号楼

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    8-9.5K
    东莞-洪梅镇 大专 2年
    华盛控智能科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 培训主管

    培训主管8-10K

    东莞-松山湖

    本科

    3年

    岗位职责:
    
    1、协助部门经理建立健全培训体系;
    
    2、根据公司发展要求,制定年度、月度培训计划;
    
    3、开展培训需求调研,制定培训的具体规划、实施计划和培训方案,组织实施各类培训项目;
    
    4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足,制定改进计划,跟进培训成果的转化和落地;
    
    5、建立稳定的内外部培训队伍,实施培训师资管理。
    
    
    任职要求:
    
    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    
    2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验,有制造业行业培训经验者尤佳;
    
    3、熟悉培训规划和培训组织流程,具有优秀的语言表达能力;
    
    4、亲和力强,有责任心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

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    8-10K
    东莞-松山湖 本科 3年
    蓝思科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 职业经理人职业规划师

    职业经理人职业规划师8-15K

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    岗位职责
    1、职业经理人升职加薪与学习意愿的收集和开发;
    2、以营销的心态与职业经理人进行沟通,包括咨询解答&接待、服务跟进/回访,并最终促成学习业务;
    3、沟通方式:包括电话、网络,面访等;
    4、另负责部分行政工作;
    5、领导安排。
    任职资格:
    1、大专以上学历,专业不限;
    2、有业务跟单或人资招聘1年以上经验;
    3、反应灵活,沟通能力强,五官端正,形象气质佳;
    4、具备强烈的成功意愿,以营销的心态开展工作;
    5、薪酬架构:底薪+业绩提成,只要努力,综合薪资轻松达到1W以上,上不封顶;
    6、工作时间:每周平均5.5天(亦可大小周),依据业务状况周六日必须上班,选择周一到周五休息;工作很少加班,平时若部分工作未完成,可居家操作。

    工作地点

    广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际1号楼401

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    8-15K
    东莞-南城区 大专 经验不限
    磐达教育
    其他专业服务 1-100人
  • 培训专员

    培训专员5-8K

    东莞-黄江镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司新员工入职培训,并持续优化培训流程和内容;
    2、协助公司或其它部门项目的培训组织及实施;
    3、推动、跟进、监督公司各部门的培训工作;
    4、公司培训数据、档案的建立、整理及保管,如培训记录、考核记录等;
    5、根据公司战略发展计划,协助主管搭建培训体系及制定培训相关管理制度;
    6、部门领导交办的其他工作任务。
    
    任职资格:
    1.本科或以上学历,人力资源管理、心理学、法务、行政管理、财务管理等相关专业;
    2.熟悉操作办公软件、企化工作设计软件,有人力资源管理师证、心理咨询师证、法务资格证者优先;
    

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇裕元四路三号

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    5-8K
    东莞-黄江镇 本科 经验不限
    国泰达鸣
    生产/制造/加工 500-1000人
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