1）	负责厂内三级安全教育；
2）	负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训；
3）	负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）；
4）	负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）；
5）	负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性；
6）	参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估；
7）	负责厂内工伤预防教育及工伤处理；
8）	搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩；
9）	协助人力经理搭建培训教育考核体系；
10）	上司安排的其他工作；
录用条件：
1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业；
2）3年以上同岗位经验，持有内训师证；
3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规；
4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证；
5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等；
6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训；
7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；

工作地点

广东省东莞市厚街镇湖景大道16号

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岗位职责：
1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导
2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议
3、设计并执行职业发展培训计划
4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案
5、建立和完善职业发展通道及晋升机制
能够独立开展工作并承受一定工作压力
认同企业文化并愿意长期发展
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工作地点

广东省东莞市莞城区鸿福大厦六楼601

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