东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中80.15%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业;
2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验;
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力;
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力;
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作;
6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报;
7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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副总经理
1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。
2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。
3.对钣金及机加工零部件有深入了解。
4.对喷涂机器人工艺有深入了解。
5.对GRACO及DURR产品了解优先。
6.高中及大专以上学历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇金马工业城-南门
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15-15K
东莞-虎门镇
大专
2年
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总经理(精密零部件)
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。
2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。
3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。
5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。
6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。
工作地点
广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号
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30-50K·13薪
东莞-万江区
本科
10年
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副总经理(非标零部件)
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。
2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。
3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。
4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。
5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。
工作地点
广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号
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30-35K·13薪
东莞-万江区
本科
5年
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膜材胶水配方副总
工作内容:
1. 负责新型胶水的配方设计与优化,开展原材料筛选、配比调试和性能测试工作。 2. 统筹管理胶水研发项目,涵盖从立项、执行到结题的全流程,把控项目进度、成本与质量。
3. 带领研发团队攻克胶水研发过程中的技术难题,如提特殊关键性能。 4. 负责研发团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划。
5. 推动团队内部的技术交流与知识共享,营造创新研发氛围,提升团队整体实力。
6.对专利布局及撰写,申请,发表。
7. 管理和维护与高校、科研机构的合作关系,引入外部技术资源,开展产学研合作。
任职要求:
1.本科,或硕士以上学历 ;(化学工程、高分子材料、应用化学) 。 2. 8年以上胶水研发经验,5年以上团队管理经验,熟悉丙烯酸胶、环氧树脂胶、UV聚氨酯胶等3类胶水的配方设计。 3. 能独立完成从配方研发到量产转化的全流程工作。
4. 具备新材料、新技术的研究开发能力,掌握分子结构设计与性能调控方法;
5. 熟练使用红外光谱(FTIR)、热重分析(TGA)、差示扫描量热仪(DSC)等分析仪器解决技术问题。
6. 具备良好的项目管理能力,能带领团队完成研发任务,按时交付并控制成本。
7. 拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、销售、质检等部门高效协作
8.具备良好的知识管理能力,能建立技术档案库,推动团队知识共享与经验沉淀。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路4号
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45-50K
东莞-横沥镇
本科
5年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责生产制造及加工领域的运营管理工作;
2、监督并指导各部门完成年度经营目标,提升整体运营效率;
3、参与重大决策的讨论与制定,为企业发展提供战略性建议;
4、协调内外部资源,确保生产计划高效落实;
5、优化生产流程,提高产品质量和交付效率;
6、负责企业文化的建设与团队管理,提升员工凝聚力;
7、定期向总经理汇报工作进展,并提出改进建议;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先;
3、具备优秀的领导能力和团队管理经验;
4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程;
5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力;
6、能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境;
7、具备良好的职业道德和责任心;
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路70西北70米B栋1楼2楼
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20-30K
东莞-黄江镇
本科
10年
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集团总裁(CEO)
【诚聘:集团总裁(CEO),月薪50-60K+股权,具体面议】
任职要求:
1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。
3、有集团管控能力,领导能力,英语能作为工作语言优佳。
4、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
5、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上规模多家企业全面管理经验。
6、有较高的格局和视野,具有全局观念和系统性思维,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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50-60K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
经验不限
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略,负责销售模块的整体规划与实施;
2、负责机械或自动化工厂的日常运营管理工作,提升生产效率与产品质量;
3、参与重大决策,提供专业建议并监督执行;
4、协调各部门工作,确保公司目标达成;
5、建立并完善管理体系,优化业务流程;
6、维护客户关系,拓展市场资源,提升企业竞争力;
7、关注行业动态,制定应对策略,推动企业持续发展;
任职要求:
1、具备5年以上管理工作经验,熟悉销售模块运作;
2、有机械或自动化工厂管理经验者优先;
3、具备较强的学习能力和管理能力;
4、语言能力不限,但需具备良好的沟通协调能力;
5、对生产制造行业有深刻理解,能适应快节奏工作环境;
6、具有较强的领导力和团队建设能力;
7、能够承受较大工作压力,具备优秀的决策能力;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇曹乐吓角村铁路南世成工业园格塘路29号
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面议
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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副总经理
岗位职责:
1、全面统筹公司组织管理、人力资源、市场开拓、销售运营及产品研发等工作,向总经理汇报;
2、优化公司组织架构,建立高效运营机制,提升组织协同效率与抗风险能力;
3、搭建并落地全公司绩效考核体系,督导目标拆解与过程管理,确保战略目标实现;
4、主导人才梯队建设,完善“选、育、留、用”全链条体系,推动核心人才培养;
5、制定公司市场战略规划,分析3C行业动态,推动国内外市场开拓与品牌推广;
6、负责销售体系搭建与团队管理,制定销售计划,拓展渠道,维护核心客户关系;
7、引领产品研发创新,基于市场需求把控研发进度与质量,确保产品竞争力;
8、协调市场、销售、研发等部门协作,解决业务卡点,推动工作顺利开展;
9、打造高绩效团队,通过文化建设与赋能培训提升团队专业能力与凝聚力;
10、定期汇报市场、销售及研发进展,为公司决策提供依据。
任职要求:
1、年龄35~40岁,大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先;
2、英语4级以上,具备听、说、读、写能力,能独立对接国际客户谈判及沟通;
3、具有6年以上市场、销售、研发综合管理经验,至少3年同岗位管理经验,3C行业外贸经验优先;
4、熟悉3C产品研发流程及相关技术知识,具备敏锐的产品洞察力和判断力;
5、拥有丰富外贸业务资源,熟悉国际贸易规则、报关、退税等全流程及相关法律法规;
6、熟练操作Office办公软件,具备高质量PPT撰写与汇报能力;
7、具备战略领导力、市场洞察力及团队建设能力,富有创新精神与责任感;
8、职业素养优良,无不良从业记录。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇怀德路245号鑫龙欣智造港6楼601
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随时沟通
25-28K
东莞-虎门镇
大专
6年
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