岗位职责
1. 市场分析与策略制定  
   - 主导行业趋势、竞争对手及用户画像分析，制定年度/季度营销策略（如市场渗透、新品推广等）。  
   2. 全渠道营销策划  
   - 设计线上线下整合方案（如电商大促+线下快闪店联动），优化投放ROI。  
   - 关键指标：客户转化率、获客成本（CAC）、品牌曝光量。  
3. 资源协调与执行  
   - 跨部门协作（产品、销售、设计团队），确保活动落地；管理外部供应商（广告公司、MCN机构）。  
4. 数据驱动优化 
   - 监测GMV、留存率、客单价等数据，利用A/B测试迭代策略

工作地点

广东省东莞市石排镇广东省东莞市石排镇向西工业二路南2号

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任职要求：
1、本科及以上学历，211/985学历优先，不超过36岁。
2、8年以上人资工作经验，具备多业务线管理经验，成功推动过大型变革项目并成功，有制造/自动化行业BP（或对应职能领域）经验优先。
3、精通COE模块并理解HR战略与业务关联，能独立设计HR战略支撑业务目标。
4、具备战略思维与全局视角、变革领导力与跨层级沟通能力、复杂问题解决与商业洞察力。

岗位职责：
1、对接业务战略，制定组织能力建设规划。
2、主导文化塑造与变革管理（如价值观落地、组织转型）。
3、高端人才引进与领导班子建设。

工作地点

广东省东莞市横沥镇景福路

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