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东莞运营总监工资待遇

东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位87个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥15583
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 网络运营总监

    网络运营总监7-12K

    东莞-南城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、制定公司整体网络运营战略规划,提升品牌知名度与市场影响力;
    2、负责官方电商平台及新媒体矩阵的日常运营管理及业绩达成;
    3、统筹线上营销活动策划,优化转化率,实现销售目标增长;
    4、分析行业数据与竞争对手动态,调整运营策略以保持竞争优势;
    5、管理运营团队,建立标准化工作流程,提升团队专业素养;
    6、协调研发、生产与销售部门,确保产品卖点准确传达至市场;
    
    任职要求:
    1、经验不限,学历不限,具备强烈的责任心与抗压能力;
    2、熟悉服装辅料或纺织行业电商运营模式者优先考虑;
    3、具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动决策;
    4、拥有优秀的沟通协调能力及团队领导力;
    5、对TPU环保材料特性有基本认知,能快速掌握产品知识;

    工作地点

    广东省东莞市南城区天安数码城-G1栋1304室

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    7-12K
    东莞-南城区 学历不限 经验不限
    韵泽服装辅料
    1-100人
  • 运营总监

    运营总监10-20K

    东莞-长安镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责银行运营部门日常管理工作,制定并执行运营战略与年度计划。
    2、优化业务流程与管理制度,提升运营效率、服务质量与客户满意度。
    3、负责运营团队的组建、培训、管理与绩效考核,打造高效专业团队。
    4、监控运营数据,进行风险评估与控制,确保业务合规、稳健运行。
    5、协调内外部资源,推动跨部门协作,支持业务创新与发展。
    
    任职要求:
    1、具备银行或综合金融行业相关运营管理经验。
    2、出色的领导力、战略规划能力与团队管理能力。
    3、熟悉银行业务流程、风险管控及监管要求。
    4、具备优秀的沟通协调、数据分析及问题解决能力。
    5、工作责任心强,能承担压力,推动运营目标达成。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    10-20K
    东莞-长安镇 学历不限 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部
    银行 1-100人
  • 运营总监

    运营总监12-18K

    东莞-凤岗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、全面负责公司的生产运营管理工作,制定并优化生产计划与流程;
    2、监控生产进度与质量,确保产品按时交付,降低生产成本;
    3、协调研发、采购、销售等部门,提升供应链整体效率;
    4、建立和完善生产管理制度,推动精益生产与标准化作业;
    5、负责生产团队的建设与管理,提升员工技能与工作效率。
    
    任职要求:
    1、经验3-5年,学历大专以上;
    2、具备较强的统筹规划能力与执行力;
    3、熟悉电子产品或相关制造行业生产流程者优先;
    4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
    5、工作认真负责,能承受一定工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1805

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    12-18K
    东莞-凤岗镇 大专 3年
    坐山虎
    批发/零售 200-500人
  • 运营副总/总监

    运营副总/总监30-40K

    东莞-长安镇

    本科

    8年

    岗位职责:
    1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划;
    2、统筹管理资材、研发、模具、项目、生产、品质、人事等部门的协调运作;
    3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量;
    4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成;
    5、参与新产品开发及供应链管理,推动新能源行业及相关产品的市场竞争力提升;
    6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围;
    任职要求:
    1、年龄38-45岁左右(经验丰富的可宽限3周岁内),本科及以上学历;
    2、具有多年1000人以上运营管理相关岗位工作经验,有较强的综合素质和规划实现能力;
    3、熟悉新能源汽车零配件产品(新能源电动Pack电池包结构件,储能电池模组结构件等;
    4、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作;
    5、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力;
    6、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理;
    7、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展;
    8、认同公司文化,愿意与企业共同发展;
    9、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力(有语言优势的优先考虑);

    工作地点

    广东省东莞市长安镇广东胜蓝新能源科技有限公司

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    30-40K
    东莞-长安镇 本科 8年
    广东胜蓝新能源科技有限公司
    汽车零部件 500-1000人
  • 运营总监

    运营总监10-20K

    东莞-高埗镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1. 统筹KA/BC商超直营门店的整体运营管理,确保业务流程的高效运转。
    2. 精通绩效管理,能够通过考核机制带动连锁门店业绩增长。
    3. 有能力打造标杆门店,从商品、流量、转化等维度进行优化,并推动这一模型的复制和推广。
    4. 与商超资源进行对接,保障运营活动合规高效。
    5. 带领团队实现业绩目标,通过绩效优化和单店模型的复制推动业务快速发展。
    
    任职要求:
    1. 大专以上学历,具备KA/BC商超直营连锁管理经验,熟悉商超合作流程与门店运营逻辑。
    2. 能够进行团队管理,具有高效团队管理体系的搭建能力。
    3. 精通绩效管理,能够通过考核机制直接带动业绩增长。
    4. 有能力进行“做透单店”,能够从商品、流量、转化等维度进行优化,并推动复制和推广。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市多益食品贸易有限公司3栋201室

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    10-20K
    东莞-高埗镇 大专 经验不限
    多益食品
    批发/零售 200-500人
  • 生产运营总监

    生产运营总监15-20K

    东莞-塘厦镇

    学历不限

    经验不限

    1:有管理过生产,品质,仓储,PMC,采购等部门运营总监或副总的工作经验。
    2:做事风格雷厉风行,没有不良嗜好
    3:有较强的应变能力和组织能力
    4:有使用金蝶K/3的工作经验者优先。
    5:有数据分析能力,比如工单管理,物料数据分析等能力

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村广场

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    15-20K
    东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
    智通塘厦公司
    中介服务 1000-2000人
  • 供应链总监

    供应链总监15-20K

    东莞-塘厦镇

    学历不限

    经验不限

    1:有管理过生产,品质,仓储,PMC,采购等部门运营总监或副总的工作经验。
    2:做事风格雷厉风行,没有不良嗜好
    3:有较强的应变能力和组织能力
    4:有使用金蝶K/3的工作经验者优先。
    5:有数据分析能力,比如工单管理,物料数据分析等能力

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村广场

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    15-20K
    东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
    智通塘厦公司
    中介服务 1000-2000人
  • 运营总监

    运营总监面议

    东莞-南城区

    大专

    5年

    1、大专以上文化程度,市场营销或管理类专业;
    2.分析区域内同行业的竞争格局,规划竞争策略,开拓区域内市场业务;
    3.负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道,完成部门月度招生任务;
    4.负责建设和发展招生团队,组织开展组员培训及考核;
    5.制定各组招生工作计划并进行监督与实施;
    6.负责更新学员管理软件,拟定学员拜访/活动报告,持续更新目标学员信息;

    工作地点

    广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)

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    面议
    东莞-南城区 大专 5年
    亚商教育咨询服务
    学术/科研 100-200人
  • 运营总监

    运营总监25-40K

    东莞-清溪镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行年度运营计划,确保生产交付及时率达到98%以上。
    2、统筹生产计划与调度,优化CNC车间产能,推动精益生产和自动化技术升级,持续降低单位制造成本。
    3、主导质量体系建设,协同品质部门建立制程控制标准,攻克外观缺陷等工艺难题,持续提升产品直通率。
    4、负责技术与工艺优化,参与新产品开发评审,推动编程标准化、夹具优化及新工艺、新技术的导入与应用。
    5、建立健全设备预防性维护体系与安全生产规章制度,确保设备高效稳定运行,实现全年重大安全事故为零的目标。
    6、负责运营团队的组建、培养与绩效管理,建立关键岗位考核体系,激发团队活力,提升整体技术与管理能力。
    7、高效协调工程、品质、销售等跨部门资源,解决生产运营中的瓶颈问题,保障业务顺畅进行。
    8、主导持续改善活动,营造精益文化,通过5S管理、目视化等手段优化流程,提升运营效率。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
    2、精通精密制造(如CNC加工、模具、冲锻压)工艺与生产流程,熟悉精益生产、成本控制及质量管理体系。
    3、具备出色的团队领导与跨部门协调能力,能够制定并推行有效的绩效考核与人才培养机制。
    4、拥有强烈的结果导向和持续改善意识,能适应快节奏的制造环境,推动运营效率与效益的持续提升。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇北环路奋达科技园(清溪园区)

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    25-40K
    东莞-清溪镇 大专 经验不限
    富诚达
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
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