东莞企业培训师工资待遇

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• 前台接待

  前台接待4-5.5K

  东莞-莞城区

  中专

  1年

  负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。
  大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。

  工作地点

  广东省东莞市莞城区学院路287号

  

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  4-5.5K

  东莞-莞城区 中专 1年
  

  中之宇培训

  学术/科研 1-100人
• 培训专员

  培训专员7-8K

  东莞-塘厦镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  培训与开发
  1、结合公司战略目标与员工发展需求，制定月/年度培训计划并全流程组织实施。
  2、 开发与维护内部培训课程，整合内外部优质培训资源，引入符合业务需求的外部课程。
  3、内部讲师队伍的建设与管理，搭建稳定的内部讲师体系。持续优化培训体系，评估培训效果，提升员工专业能力与岗位胜任力。
  要求：
  大专以上  2年以上经验   大厂经验优先

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村林东路26号

  

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  7-8K

  东莞-塘厦镇 大专 2年
  

  发斯特精密科技

  生产/制造/加工 500-1000人
• 人才培训高级专员

  人才培训高级专员7-10K

  东莞-桥头镇

  本科

  3年

  岗位职责:
  1、负责新员工入职培训、在职员工技能/素养培训的全流程策划、组
  织、执行与复盘
  2、搭建内部培训课程库、对接内外部讲师，统筹培训场地、物料与
  现场运营
  3、协助开展人才盘点、后备人才培养、导师带教等人才发展工作
  4、做培训需求调研与效果评估，整理培训数据，输出优化报告
  5、配合落地企业文化活动、员工赋能项目，营造学习型组织氛围
  6、完成上级交办的其他培训与人才发展相关工作
  任职要求:
  1、本科及以上学历，人力资源、公共管理、心理学等相关专业
  2、3年以上企业培训、人才发展相关工作经验，有独立负责过项目经
  3、能独立完成培训策划与执行，熟练使用AI办公软件
  4、沟通协调能力强，细心严谨，有亲和力与活动组织能力
  5、工作积极主动，责任心强

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司

  

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  7-10K

  东莞-桥头镇 本科 3年
  

  实优特电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 招聘培训专员

  招聘培训专员10-12K·13薪

  东莞-东坑镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助招聘计划的制定与实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。
  2、负责新员工入职手续办理及入职培训的组织与协调，确保员工快速融入。
  3、协助开展培训需求调研，参与培训课程的设计、开发及实施工作。
  4、维护招聘渠道，管理招聘数据与人才库，定期提交招聘与培训相关报告。
  5、支持企业文化建设相关活动的策划与执行，提升员工凝聚力。
  
  任职要求：
  1、经验不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先。
  2、学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业者优先考虑。
  3、具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作精神。
  4、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的制造行业工作环境。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇广东和润新材料股份有限公司初坑村骏马路9号

  

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  10-12K·13薪

  东莞-东坑镇 学历不限 经验不限
  

  和润新材料

  生产/制造/加工 200-500人
• 培训专员

  培训专员6-8K

  东莞-石龙镇

  硕士

  2年

  一、任职资格：
  1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业，具备两年以上培训工作经验。
  2. 具备良好的沟通协调能力，熟悉ISO管理体系知识，并有应对审厂工作经验。
  二、岗位职责
  负责公司员工内部及外部培训的实施与管理，包括特殊关键岗位的培训、稽核与管控工作，确保所有培训与管理活动符合相关要求。
  三、主要工作任务
  1.负责新员工入职培训，并完善公司的培训管理制度。
  2.负责组织实施公司年度培训计划及重大会议，包括组织、实施、考核、协调与跟进等培训相关工作。
  3.负责公司外部培训的联络与组织工作，根据需求引进培训项目并跟进实施，同时协助处理部分企业文化相关事务。
  4.负责特殊岗位的岗前培训、考核、办证、稽核等管控工作，以及客户稽查审厂和职业病体检等相关工作。
  5.完成上级领导交办的其他工作任务。
  【工作福利】
  1、客户优质，收入稳定；
  2、每季度1次团建；
  3、春节10天假期；
  4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
  
  【作息时间】
  上午： 8:30-12:30（中午休息多养养神）
  下午：13:45-17:45
  每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）
  
  【公司简介】
  -36年通讯电源研发应用经验
  -30年医疗电源研发应用经验
  -已获授权专利212项，其中发明专利55项
  -总产能1亿台/年
  -员工1000人以上
  
  【企业优势】
  1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
  2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
  3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
  4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
  
  【加入 UE 的五大理由】
  1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
  2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
  3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
  4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策；
  5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

  工作地点

  广东省东莞市石龙镇石龙富华电子公司

  

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  6-8K

  东莞-石龙镇 硕士 2年
  

  富华电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 连锁门店培训经理

  连锁门店培训经理面议

  东莞-石排镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1. 培训体系搭建：负责senz巧克力连锁门店培训体系的搭建与完善，制定年度、月度培训计划；
  2. 服务标准制定与培训：设计并推行标准化的门店服务流程与礼仪规范，涵盖待人接物、仪容仪表、沟通话术等，确保全国门店服务标准的统一与优雅；
  3. 课程开发：独立开发培训课程，涵盖品牌文化、产品知识、销售技巧、服务礼仪、店务管理等模块；
  4. 门店运营管理：指导并优化门店的日常运营管理，包括货品陈列、坪效人效管理、销售目标达成等；
  5. 培训实施：负责对全国门店的店长、店员进行系统性培训与考核，确保培训效果落地；
  6. 巡店督导：定期巡店检查，发现问题及时整改，持续优化门店运营标准；
  7. 客户体验优化：建立并完善客户投诉处理机制，通过社交媒体关注消费者反馈，持续优化客户体验；
  8. 营销活动配合：配合市场部门，指导门店执行节假日及各类营销活动。
  
  任职要求：
  1. 大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、企业管理等相关专业优先；
  2. 3年以上连锁零售或服务行业培训管理经验；
  3. 有高端酒店（如四季酒店、丽思卡尔顿）、高端餐饮、奢侈品或知名连锁品牌培训背景者优先；
  4. 熟悉连锁行业标准化运营流程，具备独立开发与实施培训课程的能力；
  5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力与授课技巧；
  6. 对细节有高标准要求，追求极致的服务体验；
  7. 能适应全国范围的频繁出差；
  8. 热爱巧克力文化，认同senz品牌理念者优先。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市精丽制罐有限公司-总部工业北一路2号

  

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  面议

  东莞-石排镇 本科 3年
  

  精丽

  金属制品 2000人以上
• 培训专员

  培训专员7-10K

  东莞-谢岗镇

  本科

  经验不限

  一、学历与专业背景 学历要求：本科及以上学历。 专业要求：人力资源管理相关专业。 二、工作经验 行业经验：有汽车电子相关领域的工作经验优先。 培训经验：有相关培训工作经验，熟悉培训流程和方法。 三、知识与技能 课程设计：具备课程设计与开发能力，能够根据培训需求设计合理的课程内容。 教学能力：具有良好的教学组织与管理能力，能够有效开展培训教学活动。 四、其他要求 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 团队合作：具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成培训任务。 责任心：具有良好的职业道德和责任心，能够认真负责地完成培训工作。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新知识，适应行业发展。
  
  1、负责培训需求调研，制定年度、季度培训计划；协助人事主管设计与公司战略目标培训与发展方案。
   2、负责培训计划实施，组织并执行各类培训活动，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。 
  3、负责培训的组织协调，包括安排场地、设备、讲师等，确保培训活动顺利进行。 
  4、负责培开发及优化符合公司经营需要的内部培训课程，确保内容的实用性和针对性，满足员工的技能发展需求，持续改进培训材料，确保培训内容与公司最新业务和技术需求保持一致。
   5、负责收集培训效果反馈，进行培训后的评估分析，判断培训内容的有效性；根据评估结果不断优化培训课程，提升培训质量和员工满意度。
   6、负责建立及完善培训档案，记录培训参与情况、学习成果等信息，确保数据完整和准确，定期更新培训记录，为员工职业发展提供支持。
   7、负责培训项目创新，跟进行业内培训发展趋势，制定及推动符合企业经营KPI达成指标的赋能项实施，创新培训方法及有效性，确保培训结果的有效落地，搭建及完善公司培训体系。 
  8、协助其他部门完成相关培训任务。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇金川路51号

  

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  7-10K

  东莞-谢岗镇 本科 经验不限
  

  东莞市林积为科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 培训主管

  培训主管8-13K

  东莞-塘厦镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施；
  2、根据业务需求设计和开发培训课程，提升员工专业能力和综合素质；
  3、组织并执行各类培训活动，评估培训效果并持续改进；
  4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训成果落地；
  
  任职要求：
  1、本科学历，人力资源、教育学或相关专业优先；
  2、具备培训管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先；
  3、熟悉培训流程及方法，具备良好的课程设计与授课能力；
  4、具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立完成培训项目；

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号

  

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  8-13K

  东莞-塘厦镇 本科 经验不限
  

  铭基高科

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 家政规划师

  家政规划师8-16K

  东莞-东城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范，建立完善的家政培训体系。
  2、开发家政服务专业课程，设计理论与实践相结合的教学方案。
  3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。
  4、定期评估培训效果，优化培训内容和方法，确保培训质量。
  5、协助建立家政服务人员考核认证机制，推动行业标准化发展。
  
  任职要求：
  1、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意投身家政培训事业。
  2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。
  3、能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神。
  4、有服务意识和责任心，注重细节和品质。
  5、接受无经验人员，提供系统化岗前培训。

  工作地点

  广东省东莞市东城区鸿福大厦

  

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  8-16K

  东莞-东城区 学历不限 经验不限
  

  新家园家政服务

  学术/科研 100-200人