东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.13%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8865/月，按经验，5年以上工资￥9282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位273个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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前台接待
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。
大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。
工作地点
广东省东莞市莞城区学院路287号
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4-5.5K
东莞-莞城区
中专
1年
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职位类别： 讲师
1. 负责家政服务课程的设计与开发，确保课程内容实用、全面。
2. 根据市场需求，定期更新课程内容，提高课程的针对性和实用性。
3. 通过线上或线下方式，为学员提供专业培训，解答他们在实际操作中的疑问。
4. 定期收集学员反馈，优化教学方法和课程内容，提升教学质量。
【任职要求】
1. 具备至少5年的家政服务工作经验，熟悉各类家庭清洁、烹饪、育儿等服务项目。
2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和管理培训活动。
3. 具备一定的教学经验，能够清晰、生动地讲解家政服务知识。
4. 熟练掌握PPT制作、视频编辑等工具，能够独立完成课程资料的准备。
5. 高中及以上学历，专业不限，具有相关行业背景者优先考虑。
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年龄要求： 30-48岁
语言要求： 普通话
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工作地点
广东省东莞市高埗镇高龙西路68号
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8-15K
东莞-高埗镇
高中
经验不限
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家政职业规划师
因公司扩大规模，现急招职业规划师
1、家政职业规划师:负责接待雇主和阿姨，了解需求，做职业规划!
2、要求:55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做
3、公司提供办公场地，你不需自已承担办公场地的一切费用；
4、学习家政行业知识，引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后
5、不需要上班打卡，负责招聘，签单老师的工作，自己【随时随地】可以办公
不限性别，可兼职也可以全职
4、享受高提成
工作地点
广东省东莞市高埗镇高龙西路68号
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8-15K
东莞-高埗镇
学历不限
经验不限
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企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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培训经理
岗位职责：
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等；
3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施；
4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式；
5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验；
2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；
3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
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人资培训专员
1.掌握成人学习理论与教学设计原理
2.了解制造业岗位技能标准、师徒传承机制及行业人才培养趋势
3.熟练使用Office办公软件、PPT课件制作、视频剪辑工具；具备基础数据分析能力
4.课程设计与开发、培训需求分析、培训讲授与引导、培训效果评估、学习平台运营
所需工作经验：
1.2年以上企业培训或人才发展工作经验
2.有制造业培训体系搭建经验者优先
3.具备课程开发与授课经验者优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞智富五金制品有限公司(沙湖厂区)
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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培训专员
岗位职责：
1.负责新员工入职培训项目统筹，培训通知、讲师对接、培训组织、学员评估等；
2.负责公司介绍、制度规范等部分授课；
3.统筹员工技能实操培训，负责技能导师协调和管理；
4.学员培训档案管理及项目优化；
5.负责新员工座谈会和一线正式工离职访谈
岗位要求：
1.具备制造行业（OEM行业）新员工/班组2年以上培训管理经验；
2.具备较好地PPT制作能力和基本授课能力；
3.良好地跨部门沟通和组织能力；
4.具有新员工入职培训项目全流程管理能力
base地：松山湖、大朗
工作地点
广东省东莞市松山湖酷派科技生态园
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8-10K
东莞-松山湖
本科
3年
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培训经理
岗位职责：
1.建立并完善企业培训体系，包括制度设计、资源整合
2.制定年度/月度培训计划及预算，统筹内外部资源
3.分析员工能力差距与业务需求，设计针对性培训方案
4.主导核心培训项目的全流程管理，包括课程开发、讲师安排
5.拓展内外部培训资源，建立讲师库、课程库及案例库
6.选拔、培养和管理内部培训师团队
7.设计培训效果评估体系，通过数据量化分析培训成果
8.建立员工学习档案，追踪培训后的绩效改进
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学相关专业
2.5年以上培训管理经验，3年以上培训团队管理经验
3.具备培训体系设计与课程开发能力
4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS)
5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力
6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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家政讲师
岗位职责：
1、负责家政服务课程的教学设计与开发工作
2、组织实施家政技能培训课程及实操指导
3、编写家政培训教材与教学辅助材料
4、开展家政服务标准化的研究与推广
5、评估学员学习效果并优化教学方法6、参与家政服务行业交流与学术研讨活动
任职要求：
1、具备家政服务或相关领域专业知识
2、拥有良好的课程讲授与表达能力
3、能够熟练运用现代化教学设备
4、具备团队协作与沟通协调能力
5、对家政服务行业发展有浓厚兴趣
6、接受无工作经验及不限学历背景的应聘者
工作地点
广东省东莞市石碣镇西南村
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11-18K
东莞-石碣镇
学历不限
经验不限
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