东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.13%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8865/月，按经验，5年以上工资￥9282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位81个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
前台接待
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。
大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。
工作地点
广东省东莞市莞城区学院路287号
一键扫码
随时沟通
4-5.5K
东莞-莞城区
中专
1年
-
培训经理
岗位职责：
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等；
3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施；
4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式；
5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验；
2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；
3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
一键扫码
随时沟通
18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
-
人才培训高级专员
岗位职责:
1、负责新员工入职培训、在职员工技能/素养培训的全流程策划、组
织、执行与复盘
2、搭建内部培训课程库、对接内外部讲师，统筹培训场地、物料与
现场运营
3、协助开展人才盘点、后备人才培养、导师带教等人才发展工作
4、做培训需求调研与效果评估，整理培训数据，输出优化报告
5、配合落地企业文化活动、员工赋能项目，营造学习型组织氛围
6、完成上级交办的其他培训与人才发展相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、公共管理、心理学等相关专业
2、3年以上企业培训、人才发展相关工作经验，有独立负责过项目经
3、能独立完成培训策划与执行，熟练使用AI办公软件
4、沟通协调能力强，细心严谨，有亲和力与活动组织能力
5、工作积极主动，责任心强
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
一键扫码
随时沟通
7-10K
东莞-桥头镇
本科
3年
-
企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
-
招聘/培训专员
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上培训工作经验；
2、精通培训模块，并能独立进行培训体系建设，课程开发、讲授，制定完善的年度培训计划并实施；
3、负责搭建工厂培训体系，制定新入职培训计划和课件，实施并跟踪培训效果；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑；
6、有企业招聘工作经验；
岗位职责：
1、通过培训需求调查，制定公司整体年度培训计划，并编制培训预算；
2、组织实施公司内部人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估；
3、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求；
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司富荣路92号
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
-
培训专员
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验；
3.3年以上培训发展工作经验；
4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力；能开发课程及具授课能力；
5.具沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划、人才发展等之开展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇龙见田工业园马山路1号
一键扫码
随时沟通
8-12K·13薪
东莞-黄江镇
大专
3年
-
家政规划师
岗位职责：
1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范，建立完善的家政培训体系。
2、开发家政服务专业课程，设计理论与实践相结合的教学方案。
3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。
4、定期评估培训效果，优化培训内容和方法，确保培训质量。
5、协助建立家政服务人员考核认证机制，推动行业标准化发展。
任职要求：
1、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意投身家政培训事业。
2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。
3、能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神。
4、有服务意识和责任心，注重细节和品质。
5、接受无经验人员，提供系统化岗前培训。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦
一键扫码
随时沟通
8-16K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
-
人资培训专员
1.掌握成人学习理论与教学设计原理
2.了解制造业岗位技能标准、师徒传承机制及行业人才培养趋势
3.熟练使用Office办公软件、PPT课件制作、视频剪辑工具；具备基础数据分析能力
4.课程设计与开发、培训需求分析、培训讲授与引导、培训效果评估、学习平台运营
所需工作经验：
1.2年以上企业培训或人才发展工作经验
2.有制造业培训体系搭建经验者优先
3.具备课程开发与授课经验者优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞智富五金制品有限公司(沙湖厂区)
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
-
企化培训师
岗位职责
一、企业文化建设与传播：
协助制定并执行企业文化宣传策略，提升员工归属感与价值观认同。
运营公司微信公众号、视频号、官网等宣传平台，输出高质量内容。
二、活动策划与培训执行：
1.策划并组织各类企业文化活动（如节日庆典、生日会、年会、运动会、表彰会、年会等，各种节假日）。
2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、现场执行及效果评估。
三、培训支持与内容开发：
1.协助搭建培训体系，参与新员工入职培训、文化宣讲等培训项目。
2.开发或优化培训课件、案例库、相关学习素材等，提升员工晋升激励、培训互动性与效果。
3.跨部门协作与执行落地
4对接业务部门，理解其需求，将企业文化与业务目标结合。
5.跟踪活动/培训执行效果，收集反馈并持续优化方案。
相关经验要求：
1、2年以上相关岗位经验（如培训、企划、活动策划）；
2、文案与策划能力：能独立撰写活动方案、宣传文案、公众号推文等。
3、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与表达能力。
4、办公与设计技能：熟练使用 Word、Excel、PPT；掌握 PS、Canva、剪映等基础设计/视频工具者优先。
5、创意与执行力：思维活跃，对热点敏感，能将创意转化为可落地的活动
工作地点
广东省东莞市常平镇广东宇博电子有限公司
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-常平镇
大专
1年
版权声明：东莞企业培训师工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
