东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.62%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8856/月，按经验，5年以上工资￥9338/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位60个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程（育儿，月嫂，家政，老人护理，康复理疗，小儿推拿）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。
任职要求；
1，65周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训;
薪资：底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上（上不封顶）
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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资深培训专员
任职要求：
1、5年以上企业培训工作经历，3年以上制造电子行业培训管理经验；
2、擅长企业培训体系构建，能主导培训体系的建设与推行；
3、能主导或协助线上及线下课程体系构建，熟悉企业人才管理流程；
4、良好的沟通表达能力及执行能力；
5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。
岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员、客户要求的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、各类客户要求，设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，推动线上培训工作；
6、协助商学院培训管理。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市三雨电业有限公司
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6-9K
东莞-桥头镇
大专
5年
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培训专员(J10077)
工作职责:
1、挖掘企业培训需求，协助制定培训计划
2、负责企业公开课【内、外聘】的组织
3、主导新员工入职训、岗前技能培训
4、负责重点培训项目组织工作（政府项目、经销商培训工作）
5、负责iso质量体系审核认证工作
6、上级安排的其他工作
任职资格:
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历；
2、可以独立策划培训项目及独立开发课程并进行授课；
3、有销售培训经验者优先。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东东莞市沙田镇进港中路8号
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7-9K
东莞-沙田镇
大专
1年
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高级培训讲师
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该 岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均 收入不低于12000元。
【岗位职责】:1．负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限 于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。
2．通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答 疑问，提升学员实践能力。
【任职要求】:1．相关领域等相关专业优先。
2．熟悉家政服务流程及标准。
3．拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的 学习兴趣。
【福利待遇】:
1．提供具有竞争力的薪酬。
2．完善的社保体系，包括五险。
3．提供专业培训和个人职业发展规划。
4．该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。
工作地点
广东省东莞市莞城区6鸿福大夏 A区 6 楼 601
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12-24K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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培训讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市莞城区6鸿福大夏 A区 6 楼 601
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6-12K
东莞-莞城区
高中
经验不限
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培训讲师
1.公司课件的完善和维护。
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进。
任职要求:55岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。
工作地点
广东省东莞市莞城区6鸿福大夏 A区 6 楼
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10-18K·13薪
东莞-莞城区
中专
2年
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培训主管
岗位职责：
1、协助部门经理建立健全培训体系；
2、根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划；
3、开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目；
4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地；
5、建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验，有制造业行业培训经验者尤佳；
3、熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力；
4、亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号
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8-10K
东莞-松山湖
本科
3年
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职业经理人职业规划师
岗位职责
1、职业经理人升职加薪与学习意愿的收集和开发；
2、以营销的心态与职业经理人进行沟通，包括咨询解答&接待、服务跟进/回访，并最终促成学习业务；
3、沟通方式：包括电话、网络，面访等；
4、另负责部分行政工作；
5、领导安排。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有业务跟单或人资招聘1年以上经验；
3、反应灵活，沟通能力强，五官端正，形象气质佳；
4、具备强烈的成功意愿，以营销的心态开展工作；
5、薪酬架构：底薪+业绩提成，只要努力，综合薪资轻松达到1W以上，上不封顶；
6、工作时间：每周平均5.5天（亦可大小周），依据业务状况周六日必须上班，选择周一到周五休息；工作很少加班，平时若部分工作未完成，可居家操作。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际1号楼401
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8-15K
东莞-南城区
大专
经验不限
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自动化培训师
1、精通自动化行业教学；
2、3年以上自动化电气 机械操作经验；
3、2年以上理论教学经验；
4、演说、沟通、应变能力强；
5、男女不限，25-40岁，大专以上学历；
6、综合待遇10K++；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金正和大厦
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10-13K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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