东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.97%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8866/月,按经验,5年以上工资¥9366/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位87个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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企业培训师
岗位职责:
1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求
4、工作积极主动,具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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培训专员
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验;
3.3年以上培训发展工作经验;
4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力;
5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇龙见田工业园马山路1号
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8-12K·13薪
东莞-黄江镇
大专
3年
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培训专员
1) 负责厂内三级安全教育;
2) 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训,有更新时及时学习并组织培训;
3) 负责厂内职业危害培训;(管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工);
4) 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练(如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等);
5) 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性;
6) 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时,合规性与合理性的评估;
7) 负责厂内工伤预防教育及工伤处理;
8) 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系,与绩效考核挂钩;
9) 协助人力经理搭建培训教育考核体系;
10) 上司安排的其他工作;
录用条件:
1)本科及以上学历,工商企业管理专业或教育类专业;
2)3年以上同岗位经验,持有内训师证;
3)熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规;
4)学习能力强,积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息,持有安全管理员证;
5)熟练使用各类办公软件, 如Office常用办公软件、PPT、WPS等;
6)曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训;
7)品性良好,诚实守信,廉洁守法;
工作地点
广东省东莞市厚街镇湖景大道16号
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
3年
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机加工内训师
岗位职责:
1、结合工厂 CNC 加工、精密零件生产工艺流程,搭建一线技工培训体系,独立制定新员工入职培训、老员工技能提升、工艺规范、品质标准等各类培训计划;
2、精通 CNC 机床操作、精密零件加工工艺、图纸识图、工装夹具使用、尺寸公差管控等机加工专业技能,能够手把手教学操作工调机、编程、实操作业;
3、独立完成培训课件制作,熟练运用 Office、PPT、思维导图等办公软件,整理工艺文件、操作 SOP、图文课件、视频教学资料;
4、负责内部授课、现场实操带教,把控培训效果,组织理论考试、实操考核,跟踪员工技能提升情况,记录培训档案;
5、梳理车间操作痛点、常见不良问题,开发专项技能培训课程(如精密尺寸控制、复杂零件加工、机床保养、安全生产等课程);
6、配合生产部门优化作业标准,把工艺要求、品质要求转化为通俗易懂的培训内容,降低新手出错率、提升整体加工效率与产品合格率。
任职要求:
(一)专业机加工技能硬性要求
1、机械制造专业/机电一体化等大专以上学历、2 年及以上精密零件 CNC 加工相关工作经验,熟悉立式加工中心、数控铣床等 CNC 设备操作;能够独立看懂精密零件 2D/3D 图纸、掌握公差分析、刀具选用、工装装夹、程序调试;
2、熟悉精密零件加工工艺流程,了解尺寸检测工具(卡尺、千分尺、高度规、千分表、三坐标基础常识优先),清楚机加工常见不良原因及改善方法;
3、能够独立完成 CNC 调机、简单编程,可进行现场实操示范教学。
(二)培训授课能力要求
1、具备内部培训、班组教学经验优先,表达清晰、逻辑强,善于把复杂的机加工专业知识简化,适合一线工人理解学习;
2、擅长组织培训活动,能够合理安排理论课堂 + 车间实操相结合的教学模式。
(三)办公软件与课件制作能力
1、熟练使用 Office 全套软件:精通 PPT 课件制作(图文排版、流程图制作)、Excel 数据统计(培训成绩、技能等级统计台账)、Word 编写 SOP 作业指导书;
2、可独立整理工艺资料、拍摄操作步骤图片,制作标准化培训课件,有录制简易教学视频经验优先。
(四)其他综合素质
1、做事严谨细致,熟悉精密加工品质管控要求,责任心强;
2、沟通协调能力良好,能和车间技术员、班组长、一线操作工顺畅沟通;
3、有耐心,愿意带教新人,能够长期沉淀企业内部工艺知识。
五、可增设加分项(可选)
1、有企业内部培训体系搭建经验;
2、熟悉法兰克、三菱、新代等主流 CNC 系统;
3、有编制车间作业指导书、工艺文件经验;
4、具备三级 / 四级企业培训师证书优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇安力科技园-B6栋
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10-20K·13薪
东莞-长安镇
大专
3年
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培训经理
岗位职责:
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求,制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项;
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程,包括培训制度、讲师体系、课程体系等;
3、根据企业发展要求和实际需要,做好集团整体年度培训规划,并监督落地实施;
4、对终端活动、各业务团队进行培训,打造营销终端赋能及培训模式;
5、负责内训师队伍建设,建立内部考评体系,提升课程实用性,提高内训团队队伍专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上培训经验,2年以上相关行业同级管理经验;
2、知名商学院组建经验,特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先;
3、优秀的感染力、演讲能力,优秀的课程开发能力,人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
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人才培训高级专员
岗位职责:
1、负责新员工入职培训、在职员工技能/素养培训的全流程策划、组
织、执行与复盘
2、搭建内部培训课程库、对接内外部讲师,统筹培训场地、物料与
现场运营
3、协助开展人才盘点、后备人才培养、导师带教等人才发展工作
4、做培训需求调研与效果评估,整理培训数据,输出优化报告
5、配合落地企业文化活动、员工赋能项目,营造学习型组织氛围
6、完成上级交办的其他培训与人才发展相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、公共管理、心理学等相关专业
2、3年以上企业培训、人才发展相关工作经验,有独立负责过项目经
3、能独立完成培训策划与执行,熟练使用AI办公软件
4、沟通协调能力强,细心严谨,有亲和力与活动组织能力
5、工作积极主动,责任心强
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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7-10K
东莞-桥头镇
本科
3年
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连锁门店培训经理
岗位职责:
1. 培训体系搭建:负责senz巧克力连锁门店培训体系的搭建与完善,制定年度、月度培训计划;
2. 服务标准制定与培训:设计并推行标准化的门店服务流程与礼仪规范,涵盖待人接物、仪容仪表、沟通话术等,确保全国门店服务标准的统一与优雅;
3. 课程开发:独立开发培训课程,涵盖品牌文化、产品知识、销售技巧、服务礼仪、店务管理等模块;
4. 门店运营管理:指导并优化门店的日常运营管理,包括货品陈列、坪效人效管理、销售目标达成等;
5. 培训实施:负责对全国门店的店长、店员进行系统性培训与考核,确保培训效果落地;
6. 巡店督导:定期巡店检查,发现问题及时整改,持续优化门店运营标准;
7. 客户体验优化:建立并完善客户投诉处理机制,通过社交媒体关注消费者反馈,持续优化客户体验;
8. 营销活动配合:配合市场部门,指导门店执行节假日及各类营销活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、企业管理等相关专业优先;
2. 3年以上连锁零售或服务行业培训管理经验;
3. 有高端酒店(如四季酒店、丽思卡尔顿)、高端餐饮、奢侈品或知名连锁品牌培训背景者优先;
4. 熟悉连锁行业标准化运营流程,具备独立开发与实施培训课程的能力;
5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力与授课技巧;
6. 对细节有高标准要求,追求极致的服务体验;
7. 能适应全国范围的频繁出差;
8. 热爱巧克力文化,认同senz品牌理念者优先。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市精丽制罐有限公司-总部工业北一路2号
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面议
东莞-石排镇
本科
3年
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家政讲师接受新手8k
岗位职责:
1、负责家政服务基础技能与操作规范的教学培训工作,面向新手学员开展系统化授课;
2、根据公司培训体系与教材,制定并执行详细的教学计划与课程安排;
3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式,确保学员掌握家政服务的核心技能;
4、对学员的学习进度与实操能力进行跟踪、评估与反馈,提供针对性辅导;
5、参与培训课程与教材的优化改进工作,协助提升整体培训质量;
6、维护良好的课堂秩序与学习氛围,激发学员的学习兴趣与职业认同感;
任职要求:
1、具备良好的家政服务专业知识与丰富的实操经验,熟悉行业服务标准;
2、热爱教育培训事业,具备优秀的语言表达、沟通能力与课堂感染力;
3、工作耐心细致,责任心强,能够积极引导与鼓励新手学员;
4、学习能力强,能够快速掌握并传授新的服务技能与知识;
5、经验不限,学历不限,语言不限,年龄不限,欢迎对家政培训有热情的人士加入;
工作地点
广东省东莞市南城区腾龙商务中心
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8-12K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位要求
1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先;
2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强;
3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现;
4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作;
5.具备较强的项目管理能力及执行力
岗位职责
1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。
2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。
3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。
4.负责培训后期资料整理与归档。
5.负责维护内部讲师资源及内部课程。
6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川路51号
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
4年
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