东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位93个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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餐饮运营总监
工作职责
统筹连锁餐饮品牌的整体运营管理,制定覆盖拓店、品控、供应链的全链路战略规划,确保年度营收与扩张目标达成。
主导单店盈利模型的打磨与标准化输出,包括产品结构优化、动线设计、人员排班等,提升单店坪效与利润率。
建立并落地门店运营SOP体系,通过巡店督导、考核机制确保各门店服务品质与品牌调性的一致性。
整合供应链资源,优化食材采购、仓储配送流程,在保证食品安全的前提下降低综合成本。
负责运营团队的搭建与梯队培养,建立人才复制机制,支撑品牌快速拓店需求。
任职要求
大专及以上学历,餐饮管理、企业管理或相关专业优先。
拥有5年以上连锁餐饮运营经验,有从0到1拓店经历者优先。
精通连锁餐饮的标准化运营体系,熟悉门店选址、筹备、开业全流程,具备单店盈利模型设计能力。
具备强数据分析能力,能通过门店数据诊断运营问题并推动优化,实现降本增效。
拥有优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能快速适应连锁扩张的高压节奏。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇深圳市德源农产品配送有限公司明珠街2号
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8-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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运营总经理
岗位职责:(500人左右的科技公司)
1. 直接管理分公司,管理除财务,业务以外的生产,品质,厂务,技术、PMC、仓储等部门;
2.严格执行公司制定的战略目标和各项制度;
3.选拔中高层管理人员,审核、制订和修改公司内部管理体系;
4.全面主持、执行公司的日常运营管理工作。
任职要求:
1. 年龄:30岁-45岁,大专以上文化;
2,对公司运营管理有5年或以上经验,熟悉企业经营管理、企业运作及相关部门的工作流程;
3,有较强的组织、协调、沟通领导能,执行能力强;
4)有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先。
薪资待遇:
1,底薪:底薪+月度绩效奖金;
2,实行合伙人制,试用合格后签约配分红股,实行股权分红(根据企业年度利润,按配股占比分红);
3,购买社保,团队组织年度旅游及出国旅游等。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市人山精密科技有限公司
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30-50K
东莞-东城区
大专
5年
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亚马逊运营总监
一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区(美国、加拿大等)礼品类目的整体运营策略制定与落地,包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制,确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析,精准捕捉用户需求与市场趋势(如节日礼品、场景化礼品等),推动产品迭代与差异化运营,提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划,包括亚马逊站内广告(SP/SD/SB)优化、站外推广(Deal站、社交媒体等)及节日大促(黑五、网一、圣诞等)方案执行,最大化投入产出比(ROI)。
4. 搭建并管理运营团队,制定团队成员的绩效考核与培训计划,提升团队专业能力,保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),输出数据报告并优化运营策略,解决运营过程中的核心问题(如Listing排名波动、库存积压等)。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验,熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则(如A9算法、合规要求)及FBA物流操作流程,有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动运营决策;精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营(含关键词调研、图文优化、A+页面打造);擅长广告策略制定与成本管控,有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求:有3人及以上运营团队管理经验,具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力,能有效激发团队积极性。
4. 其他要求:英语读写能力熟练,能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档;抗压能力强,能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验,或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广(SBV)及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力,能协助优化产品采购成本与交货周期。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号
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50-52W/年
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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生产运营经理(东莞大岭山)
1、参与制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、按公司战略规划,进行经营目标分解,负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施,推动企业战略经营目标的实现;
5、负责公司整个供应链的统筹,负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作,有效实现精益化生产,定期(月度、季度、半年度)开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析;
6、 领导公司各部门管理团队建设,提高质量意识,完善内部管理机制;
7、对总经理负责,负责公司运营管理,对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞台霖电子通讯有限公司
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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运营总监
计划与项目集管理
精通项目组合管理(多项目并行下的资源冲突解决与优先级决策),而非单项目执行
建立从销售端预测到生产端排程的滚动交付计划机制,缩短非标设备平均交付周期
能通过瓶颈产能分析,制定关键资源(如资深调试技师)的共享与调度规则
数据化思维: 擅长通过设备组装工时、首次通过率(FRT)、售后响应时效等KPI驱动改善
客诉处理能力: 具备直接与客户工程总监级别对话的能力,针对设备效率、良率不达标等现场问题能快速组织资源给出对策
熟悉日特(NITTOK)、马斯利(Marsilli)、田中精机等主流电感绕线设备特点,能进行对标分析
了解MES系统在非标设备总装车间的应用
擅长人才梯队建设、绩效考核与技能培训
能通过产能分析、外协资源优化等手段降低制造成本
工作地点
广东省东莞市石碣镇东鸿科技B栋2楼
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20-30K
东莞-石碣镇
本科
5年
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运营总监
广东合晟新能源科技有限公司,研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品,为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案,包括宁德时代、比亚迪、华为等。
岗位职责:
1、负责公司运营部管理:包含PMC部、生产部、工艺部、精益改善部、商务客服部门的管理工作
2、推动生产效率提升、报废率下降。
3、配合总经理制订公司中、长期发展规划。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历毕业;
2、在汽车线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市永晟电线科技股份有限公司
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15-20K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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运营总监
岗位职责:
1、全面负责公司运营体系的规划、建设与优化,制定并执行运营战略,确保与公司整体战略目标一致。
2、领导运营团队,建立并完善各项运营流程、制度与标准,提升运营效率与服务质量。
3、监控公司日常运营数据,进行深度分析,识别问题与机会,并提出有效的改进方案。
4、统筹管理生产、供应链、销售支持等关键运营环节,确保各环节高效协同与顺畅运转。
5、负责运营成本预算的编制与控制,通过精细化管理实现降本增效。
6、主导或参与重大运营项目的策划与实施,推动运营模式创新与技术应用。
7、建立并维护与内外部关键合作伙伴的良好关系,保障运营资源稳定。
8、搭建运营团队人才培养体系,激发团队潜能,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、具备出色的战略规划、团队管理与跨部门协调能力。
2、拥有丰富的运营管理经验,熟悉橡胶/塑料制品行业的生产、供应链等运营全流程。
3、具备敏锐的数据分析能力和商业洞察力,能够基于数据驱动运营决策。
4、具备优秀的成本控制意识和风险管控能力。
5、具备良好的沟通表达能力和抗压能力,能够带领团队应对挑战。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇新安红山一街3号1栋103室
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面议
东莞-长安镇
本科
5年
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运营总监
工作职责:
1.分厂的全面管理工作,包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块:生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。
2. 组织力量完成客户的订单,壮大后拓展东南亚订单。
3. 在总厂团队的协助下工作并向总经理汇报。
任职资格:
1. 大专以上学历,英语流利。
2. 有制造部门主管的工作经验,至少能领导生产部、工程部和品管部。
3. 能够适应长期出差国外。
4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。
工资:面议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门威远南面工业区1路6号
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25-40K·13薪
东莞-虎门镇
大专
4年
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运营副总(汽车线束、大电流连接器)
1.全面负责生产运营管理,强化生产计划、优化工艺流程,提升生产效率和人均产能;
2.协助总经理拟定并执行生产经营预算,完成年度经营目标;
3.健全、完善的生产管理、质量和环境安全等制度,确保生产经营有序进行;
4.推动精益生产管理及数字化建设,提升智能制造水平;
5.培育高绩效的生产、工程技术、质量团队,增强公司竞争力;
6.塑造、倡导积极向上的企业文化,强化团队精神文明建设;
7.为公司持续发展搭建人才梯队,培育关键岗位人才;
8.对外接待,协助维系良好的客情关系。
核心要求:
1.十年以上生产制造管理经验,3年以上汽车线束、大电流连接器生产管理经验;精通TF16949质量管理体系;
2.精通精益生产现场管理,具备良好的成本管控意识;
3.精通线束、大电流连接器材料和加工工艺流程;
3.具有卓越的组织、协调、沟通能力,有强烈责任感;
4.有统筹过400人以上团队的优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅西坊路
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30-35K·13薪
东莞-虎门镇
本科
经验不限
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