东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.65%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8850/月,按经验,5年以上工资¥9248/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位51个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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企业培训师
1、根据公司战略,维护、优化培训体系,确保培训内容与公司目标一致;
2、组织进行培训需求分析,协助各部门制定并实施年度培训计划;
3、管理培训资源,包括内部和外部讲师团队的构建与维护;
4、设计和开发培训课程,确保课程体系的更新和优化;
5、监控培训效果,通过反馈调整培训内容和方法;
要求:男女不限,38岁以下,大专或以上,3年以上中大型制造业专职培训工作经历,沟通能力强
工作地点
广东省东莞市大朗镇嘉佑高精工业铝材象和一路21号1栋
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6-10K
东莞-大朗镇
大专
3年
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职业规划师
1.负责日常咨询和到店情况,沟通意向客户达成签单(公司提供客资)
2.对绩效负责
3.负责维护学员信息系统和数据
4.完成领导交办的其它工作任务
岗位要求
1、需要有过家政类招生经验
2.良好的沟通能力;
3.会基础办公软件;
4.性格开朗,积极肯干,抗压能力强,有学习精神;
5.有耐心,热爱家政行业
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。
任职要求;
1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训;
薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶)
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师(1万起,新手可培养)
培训师/讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好:
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师(1万起,新手可培养)
培训师/讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好:
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师(1万起,新手可培养)
培训师/讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好:
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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培训经理
岗位职责:
1.建立并完善企业培训体系,包括制度设计、资源整合
2.制定年度/月度培训计划及预算,统筹内外部资源
3.分析员工能力差距与业务需求,设计针对性培训方案
4.主导核心培训项目的全流程管理,包括课程开发、讲师安排
5.拓展内外部培训资源,建立讲师库、课程库及案例库
6.选拔、培养和管理内部培训师团队
7.设计培训效果评估体系,通过数据量化分析培训成果
8.建立员工学习档案,追踪培训后的绩效改进
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学相关专业
2.5年以上培训管理经验,3年以上培训团队管理经验
3.具备培训体系设计与课程开发能力
4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS)
5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力
6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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讲师
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁
工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识;
2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
6、普通话标准
7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。
工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)
工作地点
广东省东莞市东城区莞城街道鸿福大厦A区
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8-15K
东莞-东城区
学历不限
应届毕业生
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家政讲师
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁
工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识;
2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。
6、普通话标准
7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。
工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)
工作地点
广东省东莞市东城区莞城街道鸿福大厦A区
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8-15K
东莞-东城区
学历不限
应届毕业生
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