东莞企业培训师/讲师工资待遇
东莞企业培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱？其中53.79%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞企业培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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职位类别： 讲师
1. 负责家政服务课程的设计与开发，确保课程内容实用、全面。
2. 根据市场需求，定期更新课程内容，提高课程的针对性和实用性。
3. 通过线上或线下方式，为学员提供专业培训，解答他们在实际操作中的疑问。
4. 定期收集学员反馈，优化教学方法和课程内容，提升教学质量。
【任职要求】
1. 具备至少5年的家政服务工作经验，熟悉各类家庭清洁、烹饪、育儿等服务项目。
2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和管理培训活动。
3. 具备一定的教学经验，能够清晰、生动地讲解家政服务知识。
4. 熟练掌握PPT制作、视频编辑等工具，能够独立完成课程资料的准备。
5. 高中及以上学历，专业不限，具有相关行业背景者优先考虑。
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年龄要求： 30-48岁
语言要求： 普通话
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工作地点
广东省东莞市高埗镇高龙西路68号
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8-15K
东莞-高埗镇
高中
经验不限
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家政培训专员
岗位职责：1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导，确保学员掌握相关技能。
2.跟进制定和完善现有培训内容，保证教学质量。
3.做好培训记录，跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出改进建议。
4.评估培训效果，并提交分析报告，以便公司优化培训计划。
5.根据家政从业人员的需求和客户反馈，有针对性地进行强化培训。
6.宣传公司的企业文化，提高服务人员的服务理念
工作地点
广东省东莞市东城区美杰商业广场3楼
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7-14K
东莞-东城区
大专
3年
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急招家政讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市莞城区广东省东莞市宛城区鸿福大厦A区501
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10-15K
东莞-莞城区
大专
2年
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招聘职业规划师
家政职业规划师8-16K
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。
1.接听电话
2.到访人员接待
3.资料编辑、整理、打印
4.办公室环境卫生整理
5.对接客户服务任职要求:
1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。
2.做事积极、主动
3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天8小时薪资构成:底薪+提成+社保，有吃住，沟通一下 投递简历
工作地点
广东省东莞市莞城区东莞市东城街道东城中路(沃尔玛对面)
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8-16K
东莞-莞城区
高中
经验不限
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讲师
岗位职责：
1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能；
2、制定并优化培训计划，提升教学质量；
3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议；
4、协助完善培训资料及教材；
5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力；
任职要求：
1、年龄25-50岁，性别不限；
2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力；
3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导；
4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法缴纳社保；
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市万江街道大莲塘社区金联路1号
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10-15K
东莞-万江区
高中
经验不限
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培训讲师
岗位职责：
1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能；
2、制定并优化培训计划，提升教学质量；
3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议；
4、协助完善培训资料及教材；
5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力；
任职要求：
1、年龄25-50岁，性别不限；
2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力；
3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导；
4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法缴纳社保；
注意：具体薪资待遇面议。
工作地点
广东省东莞市中堂镇广东省东莞市广场路
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10-15K
东莞-中堂镇
高中
经验不限
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职业规划师
岗位职责：
1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导
2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议
3、设计并执行职业发展培训计划
4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案
5、建立和完善职业发展通道及晋升机制
能够独立开展工作并承受一定工作压力
认同企业文化并愿意长期发展
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工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦六楼601
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7-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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急聘家政培训讲师
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作地点
广东省东莞市东城区东城西路103号
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18-20K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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高级培训专员
高级培训专员岗位要求
一、核心能力要求
1. 卓越沟通协调能力
跨部门高效对接技术、生产、HR等需求，精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。
擅长通过访谈、调研定制化设计课程，具备公众演讲与互动教学能力，确保培训内容高效传递。
二、核心培训经验
1. 技能培训实战经验
5年以上电子制造培训经验，3年以上主导岗位技能培训（如SMT、PCB组装、设备操作等），熟悉工艺标准（IPC-A-610）及设备操作规范，可设计技能认证体系。
2. 新员工入职培训全流程经验
独立策划实施新员工培训（普工/技术岗/职能岗），涵盖企业文化、安全规范（ESD防护、ISO体系）、制度流程，擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。
3. 大学生培养专项经验
设计管培生/大学生培养计划，包含职业素养课程、轮岗方案及导师制，结合电子制造场景设计“理论+实践”项目（如产线改善、工艺优化），助力角色转换。
三、专业技能与知识
1. 行业认知
- 熟悉电子制造全流程（元器件→成品组装）、主流工艺（DIP、波峰焊、AOI检测）及质量安全标准，能精准匹配岗位技能需求。
2. 培训全流程设计
- 掌握需求分析（问卷/绩效差距）、课程开发（ADDIE模型）、效果评估（柯氏四级），独立编写教材及考核题库，搭建培训档案体系。
3. 工具应用
- 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具（Camtasia/Articulate），具备培训数据统计分析能力（如效率/合格率对比）。
四、职业素养与任职要求
- 学历经验：大专及以上（电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先），5 年以上电子制造培训经验，3 年以上三类培训（技能 / 新员工 / 大学生）主导经验（需提供项目成果证明）。
- 加分项：企业培训师 / 安全工程师证书，外资企业经验或外语（英 / 日）培训能力，适应车间现场培训环境（静电服 / 无尘车间）。
- 核心价值：通过精准沟通与专业化培训，提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系，赋能企业效率与人才储备。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇田沙路7号
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10-13K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
5年
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