东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.65%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8850/月，按经验，5年以上工资￥9248/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位50个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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职业规划师
1.负责日常咨询和到店情况，沟通意向客户达成签单（公司提供客资）
2.对绩效负责
3.负责维护学员信息系统和数据
4.完成领导交办的其它工作任务
岗位要求
1、需要有过家政类招生经验
2.良好的沟通能力;
3.会基础办公软件;
4.性格开朗，积极肯干，抗压能力强，有学习精神;
5.有耐心，热爱家政行业
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程（育儿，月嫂，家政，老人护理，康复理疗，小儿推拿）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。
任职要求；
1，65周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训;
薪资：底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上（上不封顶）
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者
发展方向：集团中高层管理
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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人事培训专员
工作职责：
1.负责执行部门工作计划；
2.根据培训需求、绩效考核、岗位能力需求等综合结果，负责拟定公司各类培训计划，组织与实施各项培训工作；
3.负责培训效果评估及反馈工作；
4.课程开发与管理：协助讲师对学员进行课程内容设计调查，搜集资料，确定课程大纲，编写课程资料；
5.负责相关培训资源的管理与维护；
6.完成上级领导交办的工作事项。
任职资格：
1.人力资源专业和有主持经验优先；
2.熟练使用办公软件，尤其PPT制作；
3.熟悉培训需求调查和分析方法、培训项目设计、课程开发、培训效果评估方式；
4.掌握基本授课技巧。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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5-7K
东莞-桥头镇
大专
2年
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培训经理
岗位职责：
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等；
3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施；
4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式；
5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验；
2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；
3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
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职业规划师
岗位职责：
1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导
2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议
3、设计并执行职业发展培训计划
4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案
5、建立和完善职业发展通道及晋升机制
能够独立开展工作并承受一定工作压力
认同企业文化并愿意长期发展
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工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦六楼601
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7-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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