东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.65%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8850/月,按经验,5年以上工资¥9248/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位55个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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培训经理
岗位职责:
1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求,制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项;
2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程,包括培训制度、讲师体系、课程体系等;
3、根据企业发展要求和实际需要,做好集团整体年度培训规划,并监督落地实施;
4、对终端活动、各业务团队进行培训,打造营销终端赋能及培训模式;
5、负责内训师队伍建设,建立内部考评体系,提升课程实用性,提高内训团队队伍专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上培训经验,2年以上相关行业同级管理经验;
2、知名商学院组建经验,特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先;
3、优秀的感染力、演讲能力,优秀的课程开发能力,人才培训能力。
4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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18-22K
东莞-桥头镇
本科
5年
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招聘培训专员
1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验,有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。
2, 熟悉人力资源各大模块,对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)能独立制作培训课件和分析报表。
3、根据部门需求,制定并执行年度招聘计划,确保人才及时到岗;
4、搭建培训体系,组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训;招聘培训相关数据,确保信息准确完整。
任职要求:
1、年龄28-40岁;大专以上学历;工作经验2-3年;最好居住在东莞市市区附近,招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验;能独立开展培训授课。
2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。
3、要服从上级工作安排。
4、对人力资源工作有兴趣,愿意在招聘与培训方向长期发展;
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼35楼3507
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6-10K
东莞-南城区
大专
2年
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高级培训专员
岗位职责:
1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。
2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地
3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。
4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段127号1号楼
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8-9.5K
东莞-洪梅镇
大专
2年
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家政职业规划师
因公司扩大规模,现急招职业规划师
1、家政职业规划师:负责接待雇主和阿姨,了解需求,做职业规划!
2、要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做
3、公司提供办公场地,你不需自已承担办公场地的一切费用;
4、学习家政行业知识,引流,拓客,销售逻辑,成交,转介绍,售后
5、不需要上班打卡,负责招聘,签单老师的工作,自己【随时随地】可以办公
不限性别,可兼职也可以全职
4、享受高提成
工作地点
广东省东莞市高埗镇高龙西路68号
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8-15K
东莞-高埗镇
学历不限
经验不限
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培训经理
岗位职责:
1.建立并完善企业培训体系,包括制度设计、资源整合
2.制定年度/月度培训计划及预算,统筹内外部资源
3.分析员工能力差距与业务需求,设计针对性培训方案
4.主导核心培训项目的全流程管理,包括课程开发、讲师安排
5.拓展内外部培训资源,建立讲师库、课程库及案例库
6.选拔、培养和管理内部培训师团队
7.设计培训效果评估体系,通过数据量化分析培训成果
8.建立员工学习档案,追踪培训后的绩效改进
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学相关专业
2.5年以上培训管理经验,3年以上培训团队管理经验
3.具备培训体系设计与课程开发能力
4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS)
5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力
6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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家政讲师
家政讲师(1万起,新手可培养)
培训师/讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好:
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师(1万起,新手可培养)
培训师/讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好:
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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随时沟通
10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师(1万起,新手可培养)
培训师/讲师工作职责:
1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训;
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求:
1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好:
3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。
没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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培训讲师
1.公司课件的完善和维护。
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进。
任职要求:45岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇中元街27号
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10-12K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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