东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.86%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24088/月,按经验,5年以上工资¥24200/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位52个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥29667
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为11250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中80.86%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在15000-27500,80.86%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49%,本科以上占51%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24088
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥20054,高中以下工资¥20564,专科工资¥21456,本科以上工资¥24088,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占49%,5年以上占51%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24200
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥20172,1年及以内工资¥20648,1-3年工资¥21681,3-5年工资¥22435,5年以上工资¥24200。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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对公业务团队总经理
1、负责管理团队,制定有效的业务发展规划,落实团队成员业绩督导与指导工作,达成团队销售任务。2、带领团队开拓客户,维护客户关系,策划并组织所辖团队实施营销活动。3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通。4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。
工作地点
广东省东莞市南城区鸿福路200号海德广场1栋103室、901室、1401室、1501室、负1层104室(各网点)
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10-20K
东莞-南城区
本科
经验不限
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总经理助理
岗位要求:
1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验;
2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务;
3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力;
4.职业素养高:严守公司机密。
岗位职责:
1.会议管理与督办
1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等);
1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度;
1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。
1.4年度重点工作跟进
2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况;
2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。
3.组织变革支持
3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划;
3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。
4.其他行政协调
4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等);
4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。
4.3负责行政招待工作。
工作地点
广东省东莞市茶山镇美斯德克
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7-10K
东莞-茶山镇
本科
3年
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总经理助理
岗位职责
1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理;
2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略;
3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务;
4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案;
5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作,并跟进学习推进工作进行;
岗位要求
1.大专及以上学历,英语4级听说读写熟练;
2.具备良好的沟通能力和学习能力,有扎实的文字编写水平,写产品文案;
3.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神;
4.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先;
5.能够与公司一起成长。
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街3号1号楼三楼
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6-12K
东莞-厚街镇
大专
2年
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总经理助理
一、岗位要求
(一)基本要求
• 学历:本科及以上,工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先,熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制
•工作经验:3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验,有热控产品(均温板、脉动热管等)行业经验者优先
(二)专业能力要求
•熟悉制造业业务流程,了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况,能快速对接业务
•具备较强的业务统筹、协调及执行力,能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合
•沟通表达能力良好(口头+书面),能精准传达指令、协调各部门协作,高效对接外部客户及合作伙伴
•具备较强的数据分析和报告撰写能力,能整理业务数据、汇总进展,撰写报告及会议纪要,为决策提供支撑
(三)综合素质要求
•责任心强、有敬业精神及保密意识,高效落实交办业务,不推诿拖延
•抗压能力及应急处理能力强,能适应制造业节奏,协调解决业务推进中的问题
•具备良好职业素养和团队协作精神,配合各部门开展业务,维护公司形象
二、岗位职责
(一)业务统筹协助
•协助总经理统筹热控产品业务规划,参与业务计划制定、分解及落地跟进,定期汇总进展并汇报
•协助对接核心客户及合作伙伴,参与商务洽谈,整理纪要、跟进合作进度,维护合作关系
•协调各部门推进业务衔接,解决跨部门协作问题,保障业务流程顺畅
(二)业务文档与数据管理
•负责总经理业务相关文档(合同、客户资料、报告等)的整理、归档及管理,确保规范可追溯
•收集整理业务相关数据,进行初步分析,撰写数据分析报告,为决策提供参考
•协助总经理撰写业务方案、汇报材料等,确保内容准确贴合业务实际
(三)会议与行程安排
•负责总经理业务相关会议的筹备、组织,撰写纪要并跟进决议落实
•协助安排业务相关行程(出差、客户拜访等),做好规划及随行服务
(四)其他业务支撑工作
•协助处理日常业务事务,接待业务来访人员,做好沟通对接
•跟进总经理交办的其他业务工作,及时反馈进展,确保落实到位
工作地点
广东省东莞市长安镇靖海西路114号101房
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9-15K
东莞-长安镇
本科
4年
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副总经理
一、工作职责
1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。
全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。
2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。
3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。
2、经验要求:
(1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作;
(2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。
3、能力要求:
(1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题;
擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例;
(2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。
(3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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15-30K
东莞-清溪镇
大专
5年
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作;
2、负责会议安排、记录及会议决议的跟进落实;
3、协调内外部沟通,确保信息传递及时准确;
4、参与公司运营数据的整理与分析工作;
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2、能够熟练使用办公软件处理文档及数据;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4、能适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力;
5、手袋行业优先。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇油甘埔大龙二路2号
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8-13K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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副总经理(非标零部件)
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。
2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。
3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。
4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。
5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。
工作地点
广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号
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30-35K·13薪
东莞-万江区
本科
5年
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集团总经理(CEO)
【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】
任职条件:
1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。
3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。
4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案;
6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳;
7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。
8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能;
10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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50-80K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
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副总经理
副总经理
一、个人素质要求
1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心和事业心强
3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
4、有良好的敬业精神和职业道德
5、有很强的感召力和凝聚力
二、知识技能
1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素
2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进
3、丰富的知识理论与工作实理践相结合
5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件
6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力
三、教育背景
1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。
四、工作经验
1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。
2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞东业工艺制品有限公司
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20-30K
东莞-企石镇
大专
5年
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