东莞物流经理/主管工资待遇
东莞物流经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，43.08%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9450/月，按经验，5年以上工资￥10275/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位29个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞物流经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储运负责人
一、岗位职责：
1、根据销售目标制定部门年度/季度/月度运输工作目标及计划；
2、负责包装物流运输平稳顺畅，保证每日产品及时交付客户、提高车辆满载率及出车次数；
3、负责物资库存管理，确保账物相符；
4、负责做好物流费用成本管控，使物流成本达到最优；
5、负责部门安全消防管理，不能着一把火、不能轻伤一人；
6、负责部门人员管理，制定各岗位工作职责及考核方案，每月严格落实；
7、负责制定完善本部门规章制定并落实执行，公司、部门规章制度、文化宣导；
8、负责做好团队建设，加强员工谈话及定期组织团建活动；
9、负责组织召开本部门例会，总结部门工作情况及下一步工作计划，制定部门培训计划及执行；
10、负责根据实际情况，优化部门各项工作流程及部门车辆、6S常态化管理；
11、集团及公司领导指示事项跟进、回复。
二、任职要求：
1、大专以上学历，物流专业优先；
2、有3年以上制造业仓库管理经验，有物流车队资料及管理经验者优先考虑
3、能吃苦耐劳，抗压能力前，责任心强
4、工作地点：待定
工作地点
广东省东莞市麻涌镇润丰路玖龙纸业11号门
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12-15K
东莞-麻涌镇
大专
5年
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物流部运营主管
岗位职责：
1.全面统筹物流配送模块的日常运营与管理，，确保达成各项KPI；
2.负责运营成本核算与控制，协助营销部门进行服务定价与报价方案制定；
3.主导仓储与配送方案规划，持续优化线路与调度，管理第三方物流服务商；
4.负责物流及外包合同评审，把控运营可行性、服务标准与成本责任；
5.系统识别与防范各类运营风险，确保物流服务安全、合规、高效
任职要求：
1.45岁以下，具有大专以上学历；
2.具有3年以上冷链仓储物流管理工作经验，熟悉风险管控、成本核算有限，物流及供应链专业有限；
3.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养；
4.有优秀的组织、协调能力
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市江南冷链物流有限公司
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7-9K
东莞-中堂镇
大专
3年
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物流经理
【工作内容】
1、负责公司整体物流体系的规划与优化，提升物流效率与服务质量；
2、管理仓储、运输及配送等环节，确保货物安全、准时送达；
3、协调供应商、客户及内部各部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；
4、监控物流成本，制定并执行降本增效方案；
5、推动物流流程标准化建设，优化运营管理模式；
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、具有五年以上物流管理工作经验，具备良好的组织协调与团队管理能力；
3、熟悉物流运作流程及金蝶云星空系统，具备较强的数据分析与问题解决能力；
4、具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力；
5、条件优秀者薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇工业大道12号东莞港电电器制品有限公司
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12-15K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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物流主管
【工作内容】
- 负责公司整体物流运作系统的构建与管理，确保货物运输的安全、高效与准时。
- 制定并实施物流策略与计划，以支持公司的业务目标和发展战略。
- 监控和分析物流成本，寻找降低成本的机会，提高运营效率。
- 管理和协调物流团队的工作，包括仓库管理、配送调度、运输安排等。
- 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅运作。
- 使用先进的物流信息系统和技术，优化库存管理和订单履行流程。
- 解决物流过程中的突发事件，确保问题得到及时有效的处理。
【任职要求】
- 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。
- 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。
- 年龄在26至42岁之间，具备成熟的工作态度和高度的责任心。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
- 良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。
- 出色的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。
- 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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8-15K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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物流主管（英文能口语交流）
主要职责:
1、支持业务部门制定本地物流战略，并识别现有物流服务能力及差距。
2、期望支持团队日常工作，并推动部门精益改进计划，以确保物流运营效率。
3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类，例如ECCN和HSCode。
4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。
5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系，以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。
6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。
7、能够与东南亚工厂和当地团队合作，解决进口问题并确保产品按时交付。
8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。
资格与经验:
1、至少5年区域物流工作经验，负责管理第三方物流合同及履约。
2、具备优秀的分析能力。
3、沟通能力强，具备良好的人际交往能力。
4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。
计薪方式：22天 7.5小时责任制
上班时间：白班 08：30-12：00 13：30-17：30
福利待遇：
◆ 社会保险：入职即为员工购买社会保险（生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险）；
◆ 住房公积金：员工入职，公司为员工办理住房公积金缴存；
◆ 奖金补贴：年终奖、项目奖、出差补贴等；
◆ 有薪假：法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等；
◆ 住宿和用餐：公司食宿免费， 宿舍配有空调，带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房；24小时供应热水；
◆ 员工关怀：节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等；
◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业园二园宝陂区11号
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12-16K
东莞-大朗镇
本科
5年
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仓储物流经理
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览
1. 运输规划与管理：
设计优化网络： 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合（海运、空运、陆运、多式联运）。
承运商管理： 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。
费率谈判： 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判，确保具有竞争力的成本。
运输执行与监控： 监督日常运输操作，确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态，主动管理异常情况（延误、损坏等）。
模式选择： 根据不同货物的特性（价值、时效、体积、重量）、成本目标和客户要求，选择最合适的运输方式。
2. 国际贸易合规与清关：
精通法规： 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律（如INCOTERMS）、海关规定（各国海关要求）、制裁名单和贸易协定。
清关管理： 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理，审核清关文件（商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等）的准确性和完整性。
许可证与认证： 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证（如FDA, CE等）。
合规风险管理： 识别潜在的合规风险（如归类错误、估值问题、禁运国家）并实施控制措施。
3. 全球仓储与库存策略：
仓库网络规划： 参与规划和优化全球仓库网络布局（如区域配送中心、保税仓、海外仓），以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。
供应商管理： 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。
库存可见性： 确保全球范围内库存的可见性和准确性，支持库存优化决策。
流程协调： 协调跨国仓储操作流程（入库、存储、拣选、包装、出库），确保与运输环节无缝衔接。
4. 成本管理与优化：
预算制定与控制： 制定和管理全球物流预算，监控实际支出，分析差异并采取措施。
成本分析： 持续分析物流总成本，识别节约机会（如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化）。
成本模型： 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。
费率审计： 审核承运商发票和费用，确保准确性和符合合同约定。
5. 供应链风险管理：
风险识别： 识别全球物流中的潜在风险（地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险）。
应急预案： 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案，以减轻风险影响。
保险： 管理货物运输保险事宜。
6. 供应商与合作伙伴关系管理：
战略合作： 与核心物流服务提供商（货代、承运商、仓库）建立和维护战略性合作伙伴关系。
绩效管理： 建立关键绩效指标，定期评估供应商绩效，推动持续改进。
合同管理： 谈判、管理和审查物流服务合同。
7. 技术与系统：
系统应用： 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。
数据驱动决策： 利用系统数据进行分析，生成报告（如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告），支持管理决策。
流程自动化： 探索和实施流程自动化机会以提高效率。
8. 跨职能协作与沟通：
内部协作： 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作，确保物流策略与公司整体目标一致，并支持业务需求（如新产品上市、促销活动）。
客户/供应商沟通： 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。
跨文化沟通： 具备优秀的跨文化沟通能力，与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。
9. 团队领导与发展：
领导团队： 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队（视公司规模而定）。
指导与培训： 指导团队成员，提供物流专业知识和合规方面的培训。
绩效管理： 设定团队目标，评估绩效，促进团队发展。
10. 持续改进：
流程优化： 持续审视现有流程，寻找并实施改进机会，提升效率、降低成本、改善服务质量。
行业洞察： 关注全球物流行业趋势、新兴技术（如区块链、AI在物流中的应用）和法规变化，评估其对公司物流运作的影响。
工作地点
广东省东莞市长安镇新岗路23号2栋2楼
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10-15K
东莞-长安镇
高中
5年
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物流经理/主管
岗位职责：
1、负责生鲜类产品的仓储、配送及运输管理工作，确保配送时效与货品质量；
2、制定并优化物流配送流程，提升运营效率，降低物流成本；
3、统筹调度配送车辆与人员，合理安排路线，保障订单准时送达；
4、监督冷链运输环节，确保温控符合生鲜产品储存要求；
5、协调与供应商、客户及内部部门的沟通，及时处理配送异常问题；
6、定期分析物流数据，提出改进措施并推动落实；
任职要求：
1、有生鲜类配送工作经验，熟悉冷链物流操作流程；
2、具备基本的物流管理知识，能独立完成配送计划与执行；
3、具备一定的组织协调能力，能够有效管理配送团队；
4、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力；
5、工作责任心强，能适应快节奏的工作环境；
6、年龄不限，学历不限，语言不限；
7、具备良好的服务意识和应急处理能力；
8、有团队协作精神，能承受一定工作压力；
工作地点
广东省东莞市东城区惠丰科技产业园军民路9号
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6-8K
东莞-东城区
中专
3年
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质控经理/副总监
岗位职责：
1、负责制定和执行公司质量控制体系，确保物流服务符合行业标准和客户要求；
2、监督物流各环节操作流程，包括仓储、运输、配送等过程的质量管理；
3、定期组织质量检查，分析质量问题并提出改进措施；
4、建立和维护质量记录系统，编制质量报告；
5、协调各部门解决质量异常问题，推动质量持续改进；
6、培训员工质量意识和操作规范；
任职要求：
1、具备物流管理或相关领域工作经验；
2、熟悉物流行业质量控制标准和流程；
3、具备良好的分析问题和解决问题的能力；
4、具有较强的沟通协调和团队管理能力；
5、能够适应快节奏的工作环境；
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇大宁社区宁江路11号
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面议
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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物流船务高级主管
职位类别：
岗位职责：
1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善，流程优化。
2、 熟悉进出口业务，对海关事务业务异常处理，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。
3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险
4﹑部门内部团队建设，建设高效、团结团队完成公司管理目标。
5﹑订立相关重要工作流程制度，监控进度，并按实际情况不时更新。
6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排，跟进各部门进度，申办电子账册，使进出数据实时申报，提升准确性。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年及以上制造业物流管理工作经验，国际贸易，物流管理等相关专业（优先）；
2、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力；
3、具备专业的船务、关务知识，熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运操作流程，对各个码头的操作流程熟悉；
4、英文良好，熟练读写，有ERP系统操作经验，数据敏感；
5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养，能承受一定工作压力。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤岗镇黄洞玉泉工业区兴园路9号
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10-12K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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