东莞企业培训师/讲师工资待遇
东莞企业培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱？其中54.42%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞企业培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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急招家政讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市东城区莞城区东城西路1号
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8-16K
东莞-东城区
不限
不限
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急招家政讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市道滘镇厚街镇厚涌路5号
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8-16K
东莞-道滘镇
不限
不限
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培训专员
1、年龄45岁以下，
2、有两年以上现场管理经验，有PE\IE工作经验者优先，
3、性格活泼开朗，善于沟通，
4、高中及以上学历。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞文讯电线电缆有限公司
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4.5-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
不限
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程（育儿，月嫂，家政，老人护理，康复理疗，小儿推拿）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。
任职要求；
1，65周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训;
薪资：底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上（上不封顶）
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
不限
不限
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培训讲师
职要求：
1.年龄50以下，形象气质佳
2.思维清晰表达能力强
3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神
岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。
新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮厦厚街大道36号14楼
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10-20K
东莞-厚街镇
不限
应届毕业生
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家政培训讲师
1.公司课件的完善和维护。
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进。
任职要求:45岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。
工作地点
广东省东莞市厚街镇昕宏大厦
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10-12K
东莞-厚街镇
大专
不限
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家政培训师10000-20000
任职要求：
1.年龄50以下，形象气质佳
2.思维清晰表达能力强
3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神
岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。
新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗
工作地点
广东省东莞市厚街镇昕宏大厦
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10-20K
东莞-厚街镇
不限
不限
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急聘家政讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄18-50岁
工作内容：
1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、培训计划安排：负责组织培训计划
3、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
4、普通话标准优先
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区
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10-20K
东莞-莞城区
不限
不限
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培训讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区
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6-12K
东莞-莞城区
高中
不限
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