东莞产品研发总监工资待遇

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• 研发经理

  研发经理25-35K

  东莞-寮步镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进；
  2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控；
  3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效，解决生产及客户端技术问题；
  4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建，统筹技术资料归档、迭代更新；
  5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效，把控项目质量与进度；
  6. 对接生产、业务端，解决生产异常、客户技术难题，支撑公司产品迭代与市场需求。
  任职要求：
  1. 学历：第一学历为理科本科及以上；
  2. 经验：5年以上连接器产品研发经验，3年以上研发主管管理经验；
  3. 资质：持有多项产品发明专利，具备独立技术研发、项目攻坚能力；
  4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司

  

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  25-35K

  东莞-寮步镇 本科 5年
  

  高端精密

  生产/制造/加工 200-500人
• 产品副总

  产品副总30-35K

  东莞-道滘镇

  本科

  5年

  1.所属部门：产品研发中心
  2.核心定位：统筹运动品牌产品全生命周期，制定产品战略与产品线规划，打通市场、研发、生产、供应链全链路，搭建符合品牌定位的产品体系。
  3.岗位职责
  ① 制定产品整体战略、3-5年产品线规划及年度开发计划，明确产品定位与核心竞争力；
  ② 统筹产品全开发流程，把控进度、成本、品质，解决核心落地问题；
  ③ 搭建、管理产品研发团队，制定工作流程与考核标准；
  ④ 跨部门协同，推进产品上市、推广及售后优化；
  ⑤ 跟踪行业趋势与竞品，输出分析报告，迭代产品策略。
  4.任职要求
  【核心要求】
  5年及以上知名运动品牌同岗位经验，完整主导过运动类产品战略制定与全流程落地，熟悉行业全产业链。
  5.基本要求
  ① 本科及以上学历，产品设计、工业设计、体育工程等相关专业，35-45周岁；
  ② 具备完整的运动品牌产品从0到1的搭建经验，有成功的爆款运动产品打造案例优先；
  ③ 熟悉产品材料、工艺、成本管控，具备供应链及行业资源。
  6.综合素质要求
  具备战略思维、市场洞察力、协同与管理能力，抗压性强，认同公司理念。

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇蔡白村蔡白第一工业区

  

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  30-35K

  东莞-道滘镇 本科 5年
  

  明宽体育用品

  生产/制造/加工 1-100人
• 产品研发总监（TYPE-C）

  产品研发总监（TYPE-C）40-45K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  5年

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  40-45K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 5年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 研发经理/总监（3C小件、液冷小件）

  研发经理/总监（3C小件、液冷小件）35-45K

  东莞-东坑镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
  2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
  3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
  4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
  5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
  6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
  7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
  8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。
  任职要求：
  1、大专以上学历，机械类专业优先；
  2、有CNC五金开发经验者优先；
  3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
  4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
  5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
  6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
  7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
  8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇正和楚基人才招聘中心

  

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  35-45K

  东莞-东坑镇 大专 经验不限
  

  正和楚基

  电子设备制造 1000-2000人
• 研发经理/总监

  研发经理/总监20-25K

  东莞-常平镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、统筹管理工程研发部门，制定并执行部门发展规划与年度目标。
  2、主导研发项目的全流程跟进与管理，确保项目按时按质完成。
  3、负责研发团队的建设、管理与人才培养，优化团队结构与效能。
  4、建立并完善研发资料、技术档案的管理体系，确保信息准确、完整与安全。
  5、主导新产品、新工艺的研发与设计，推动技术创新与产品升级。
  6、协调研发部门与生产、销售等部门的沟通协作，确保技术方案有效落地。
  7、负责研发预算的编制与控制，合理配置研发资源，提高投入产出效率。
  8、跟踪行业技术发展趋势，引进先进技术与管理理念，保持技术领先优势。
  9、参与制定并完善公司技术标准、质量规范与研发流程。
  10、研发相关知识产权（如专利）的提报。
  
  任职要求：
  1、专科及以上学历，机械工程、材料成型、模具设计等相关专业背景。
  2、具备压铸、模具、机加工或相关制造业领域丰富的研发管理经验。
  3、精通ProE、UG、AutoCAD、Moldflow等专业设计及分析软件。
  4、熟悉镁合金、铝合金等轻金属材料特性及压铸、CNC加工等制造工艺。
  5、具备出色的团队领导能力、项目管理能力及跨部门沟通协调能力。
  6、拥有强烈的创新意识、成本控制意识和质量安全意识、服务协调意识。
  7、认同公司企业文化，具有艰苦奋斗、勇于创新和成就客户的精神。
  8、有相关管理工作。

  工作地点

  广东省东莞市常平镇和镁五金

  

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  20-25K

  东莞-常平镇 大专 5年
  

  东莞市和镁五金有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 研发总监（模切/印刷品）

  研发总监（模切/印刷品）30-50K

  东莞-东坑镇

  本科

  5年

  岗位要求
  一、学历与专业背景：本科及以上学历，高分子、化学或印刷工程相关专业背景优先；有在正峰研发相关经验者优先。
  
  二、行业与产品经验：具备5年以上模切辅料及印刷标签、易撕贴等相关产品开发经验；熟悉印刷全工艺及3C模切适配工艺，扎实掌握印刷专业知识。
  
  三、材料与技术专长：熟悉胶黏剂的构成与核心开发逻辑；精通印刷品研发全流程，擅长工艺优化与新技术应用，具备优秀的印刷工程审图能力。
  
  四、综合业务能力：能够独立主导开发任务，具备较强的跨部门技术协调能力、分析能力及成本管控意识。
  
  五、底层素质要求：具备超强的学习能力、逻辑思维能力和研究创新能力；沟通技巧良好，具有优秀的团队合作精神与领导力。
  
  工作职责	
  
  一、核心产品研发与攻关：主导环氧胶黏剂产品核心开发及新技术研究；统筹印刷品（电池标签、易撕贴、模切件）研发全流程，负责技术方案设计与工艺优化，落地新工艺、新技术的引进。
  
  二、客户需求与解决方案：精准对接客户需求，输出针对性的印刷品及胶黏剂研发解决方案；关注行业技术动态，为特殊订单提供研发层面的专业技术支持。
  
  三、技术体系与标准建设：编制研发作业标准，优化研发流程；完成产品相关技术文档的编制、审核与管理工作，提升产品质量的稳定性与市场竞争力。
  
  四、量产转化与异常解决：解决研发及量产转化阶段的技术难题，响应客户技术反馈并持续优化改进；具备较强的技术决策与成本管控能力。
  
  五、团队管理与人才培养：负责研发团队的日常管理与技术培训，提升团队整体技术水平；整理并归档研发技术档案，建立规范的技术知识库。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司

  

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  30-50K

  东莞-东坑镇 本科 5年
  

  SPV

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 研发副总

  研发副总40-55K

  东莞-万江区

  本科

  10年

  职责描述：
  1、根据公司战略发展目标，制订公司技术战略，把握行业前沿技术和发展方向，执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略，监督技术研究与发展的活动，并对具体技术问题进行指导和把关。
  2、全面管理研发一部技术发展工作，负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理；规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步。
  3、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；协调公司研发部门与其他部门的关系，维护公司团结与高效协作。
  4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行。
  5、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。
  任职要求：
  1、全日制本科以上学历（985、211院校毕业优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
  2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中三年以上研发副总工作经验，有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。
  3、精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
  4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
  5、精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
  6、具有较高的发展战略发展眼光，良好的行业前瞻性和预判能力。
  7、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。
  8、良好的职业道德，较强的责任心，高度的敬业精神，能承受高强度的工作压力，有高度的工作激情，有锲而不舍，追求细节完善的良好品质。
  9、有在大型外资企业的工作经验和流利的英文读写说能力优先。

  工作地点

  广东省东莞市万江区简沙洲创业工业路8号沃德精密机械园区

  

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  40-55K

  东莞-万江区 本科 10年
  

  楷德精密机械

  通用机械设备 200-500人
• 医疗介入导丝研发总监

  医疗介入导丝研发总监40-80K

  东莞-大朗镇

  本科

  8年

  一、岗位定位
  核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人，统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代，重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产，搭建企业核心技术壁垒，实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
  二、基础硬性任职条件
  本科及以上学历，材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业；8年以上介入导丝专项研发经验，独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市，精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
  拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
  三、核心专业能力（聚焦国产替代攻坚）
  1. 产品设计与性能优化：精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格，熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化，可精准对标进口产品，优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能，解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
  2. 核心工艺攻坚与量产：熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺；精通长效亲水涂层配方与量产工艺，可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题，可搭建标准化量产工艺体系，打破进口工艺壁垒。
  3. 验证合规与注册能力：熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系，可独立完成产品验证全流程；精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系，熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程，保障产品顺利取证落地。
  4. 对标迭代与技术规划：熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景，精准捕捉临床痛点；可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品，制定高端导丝国产替代技术路线，负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
  四、管理与项目能力
  可独立搭建、管理研发团队，统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作；具备完整医疗器械项目管控能力，可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化，平衡产品性能、质量与商业化需求；具备专利布局、技术壁垒搭建能力，高效推进国产替代产品落地迭代。
  五、综合素质
  具备极强的高端技术攻坚能力，擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题；合规意识、风险意识强，跨部门协同高效；抗压能力突出，可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作，持续跟进行业前沿技术。
  备注：享有期权福利

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

  

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  40-80K

  东莞-大朗镇 本科 8年
  

  杜氏诚发

  生产/制造/加工 200-500人
• 研发总监

  研发总监30-40K

  东莞-凤岗镇

  本科

  10年

  岗位职责：
  1. 参与产品研发方向决策，负责技术研发总体规划。
  2. 组织新产品开发及技术创新，确保产品开发满足市场需求。
  3. 制定产品方案和开发计划，带领团队完成研发任务，确保进度和质量。
  4. 解决生产技术难题，组织技术攻关。
  5. 控制并优化产品设计成本。
  6. 主导技术专利、科技项目申报和学术研究，审核各类技术方案和标准。
  7. 组建和管理技术团队，负责招聘、分工、考核和培训。"
  要求：
  1. 本科及以上学历，机电一体化、电子信息工程、软件类相关专业。
  2. 10年以上技术和项目管理经验，有研发团队管理经历。
  3. 有游戏周边设备或电子消费产品研发经验，理论基础与技术能力扎实。
  4. 精通模拟电路、数字电路、嵌入式芯片程序编程。
  5. 精通Keil C、LVGL，具备显示屏控制和USB协议开发能力。
  6. 有音频或射频产品开发经验，动手能力强。
  7. 具备优秀的逻辑分析和沟通能力，责任心强，稳定性好。"
  福利待遇：
  1:公寓式套间免费居住；
  2:公司拥有完整的培训体系；
  3：高额的薪酬绩效体系和月度/季度/年度奖励；带薪年假；综合薪资30K-50K
  4:定期举办生日会、下午茶、运动会、旅游等团建活动；

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇五联工业区联碧路星辰科技园

  

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  30-40K

  东莞-凤岗镇 本科 10年
  

  星辰互动

  生产/制造/加工 500-1000人