东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位93个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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非标自动化运营总监
岗位职责:
1、负责公司非标自动化设备业务的全面运营管理,制定并执行运营策略;
2、统筹协调生产、销售、技术等部门,提升整体运营效率与客户满意度;
3、-分析市场动态及业务数据,优化运营流程,推动业务持续增长;
4、参与公司战略规划,提供运营方面的专业建议与支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉非标自动化设备行业,具备相关运营经验;
2、精通非标自动化设备的技术原理,能够理解并指导相关业务;
3、具备丰富的运营管理经验,有成功运营项目案例者优先;
4、具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇河畔路10号
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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亚马逊运营总监
一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区(美国、加拿大等)礼品类目的整体运营策略制定与落地,包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制,确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析,精准捕捉用户需求与市场趋势(如节日礼品、场景化礼品等),推动产品迭代与差异化运营,提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划,包括亚马逊站内广告(SP/SD/SB)优化、站外推广(Deal站、社交媒体等)及节日大促(黑五、网一、圣诞等)方案执行,最大化投入产出比(ROI)。
4. 搭建并管理运营团队,制定团队成员的绩效考核与培训计划,提升团队专业能力,保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),输出数据报告并优化运营策略,解决运营过程中的核心问题(如Listing排名波动、库存积压等)。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验,熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则(如A9算法、合规要求)及FBA物流操作流程,有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动运营决策;精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营(含关键词调研、图文优化、A+页面打造);擅长广告策略制定与成本管控,有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求:有3人及以上运营团队管理经验,具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力,能有效激发团队积极性。
4. 其他要求:英语读写能力熟练,能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档;抗压能力强,能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验,或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广(SBV)及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力,能协助优化产品采购成本与交货周期。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号
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50-52W/年
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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餐饮运营总监
工作职责
统筹连锁餐饮品牌的整体运营管理,制定覆盖拓店、品控、供应链的全链路战略规划,确保年度营收与扩张目标达成。
主导单店盈利模型的打磨与标准化输出,包括产品结构优化、动线设计、人员排班等,提升单店坪效与利润率。
建立并落地门店运营SOP体系,通过巡店督导、考核机制确保各门店服务品质与品牌调性的一致性。
整合供应链资源,优化食材采购、仓储配送流程,在保证食品安全的前提下降低综合成本。
负责运营团队的搭建与梯队培养,建立人才复制机制,支撑品牌快速拓店需求。
任职要求
大专及以上学历,餐饮管理、企业管理或相关专业优先。
拥有5年以上连锁餐饮运营经验,有从0到1拓店经历者优先。
精通连锁餐饮的标准化运营体系,熟悉门店选址、筹备、开业全流程,具备单店盈利模型设计能力。
具备强数据分析能力,能通过门店数据诊断运营问题并推动优化,实现降本增效。
拥有优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能快速适应连锁扩张的高压节奏。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇深圳市德源农产品配送有限公司明珠街2号
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8-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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运营总监
岗位职责:
1. 统筹KA/BC商超直营门店的整体运营管理,确保业务流程的高效运转。
2. 精通绩效管理,能够通过考核机制带动连锁门店业绩增长。
3. 有能力打造标杆门店,从商品、流量、转化等维度进行优化,并推动这一模型的复制和推广。
4. 与商超资源进行对接,保障运营活动合规高效。
5. 带领团队实现业绩目标,通过绩效优化和单店模型的复制推动业务快速发展。
任职要求:
1. 大专以上学历,具备KA/BC商超直营连锁管理经验,熟悉商超合作流程与门店运营逻辑。
2. 能够进行团队管理,具有高效团队管理体系的搭建能力。
3. 精通绩效管理,能够通过考核机制直接带动业绩增长。
4. 有能力进行“做透单店”,能够从商品、流量、转化等维度进行优化,并推动复制和推广。
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市多益食品贸易有限公司3栋201室
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10-20K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
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运营总经理
岗位职责:(500人左右的科技公司)
1. 直接管理分公司,管理除财务,业务以外的生产,品质,厂务,技术、PMC、仓储等部门;
2.严格执行公司制定的战略目标和各项制度;
3.选拔中高层管理人员,审核、制订和修改公司内部管理体系;
4.全面主持、执行公司的日常运营管理工作。
任职要求:
1. 年龄:30岁-45岁,大专以上文化;
2,对公司运营管理有5年或以上经验,熟悉企业经营管理、企业运作及相关部门的工作流程;
3,有较强的组织、协调、沟通领导能,执行能力强;
4)有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先。
薪资待遇:
1,底薪:底薪+月度绩效奖金;
2,实行合伙人制,试用合格后签约配分红股,实行股权分红(根据企业年度利润,按配股占比分红);
3,购买社保,团队组织年度旅游及出国旅游等。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市人山精密科技有限公司
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30-50K
东莞-东城区
大专
5年
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运营总监(副总)
岗位职责:
1、全面统筹公司日常运营,对生产、供应链、质量、项目管理、交付及成本等核心模块负总责。
2、对公司的整体经营结果和盈利能力承担核心责任,制定并推动运营战略落地。
3、主导跨部门资源整合,打通从销售到售后的全业务流程,解决重大运营瓶颈。
4、搭建并持续优化运营管理体系,推行精益生产与6S等先进管理方法,提升运营效率。
5、负责团队建设与人才梯队培养,营造高效协作的组织氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、工业工程、管理类相关专业,MBA或EMBA优先。
2、具备10年以上非标自动化、智能装备或锂电设备行业的运营、生产或项目管理经验。
3、拥有5年以上运营总监、副总经理或工厂厂长等岗位的全盘管理经验。
4、年龄在35岁到45岁之间。
5、精通非标自动化全业务流程,具备出色的商业头脑、财务理解能力与全局统筹力。
6、拥有强大的领导力、决策力、抗压能力及跨部门沟通协调能力。
7、有锂电池设备(如注液、封装、分条设备)行业经验或300人以上工厂管理经验者优先。
8、主导过运营管理体系从0到1搭建或熟悉新能源行业客户需求者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇祥新街横巷1号维萨娜智能装备西北门
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面议
东莞-寮步镇
本科
5年
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运营总监
广东合晟新能源科技有限公司,研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品,为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案,包括宁德时代、比亚迪、华为等。
岗位职责:
1、负责公司运营部管理:包含PMC部、生产部、工艺部、精益改善部、商务客服部门的管理工作
2、推动生产效率提升、报废率下降。
3、配合总经理制订公司中、长期发展规划。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历毕业;
2、在汽车线束行业担任过生产经理、运营经理5年以上;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市永晟电线科技股份有限公司
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15-20K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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运营总监
计划与项目集管理
精通项目组合管理(多项目并行下的资源冲突解决与优先级决策),而非单项目执行
建立从销售端预测到生产端排程的滚动交付计划机制,缩短非标设备平均交付周期
能通过瓶颈产能分析,制定关键资源(如资深调试技师)的共享与调度规则
数据化思维: 擅长通过设备组装工时、首次通过率(FRT)、售后响应时效等KPI驱动改善
客诉处理能力: 具备直接与客户工程总监级别对话的能力,针对设备效率、良率不达标等现场问题能快速组织资源给出对策
熟悉日特(NITTOK)、马斯利(Marsilli)、田中精机等主流电感绕线设备特点,能进行对标分析
了解MES系统在非标设备总装车间的应用
擅长人才梯队建设、绩效考核与技能培训
能通过产能分析、外协资源优化等手段降低制造成本
工作地点
广东省东莞市石碣镇东鸿科技B栋2楼
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20-30K
东莞-石碣镇
本科
5年
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运营总监
工作职责:
1.分厂的全面管理工作,包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块:生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。
2. 组织力量完成客户的订单,壮大后拓展东南亚订单。
3. 在总厂团队的协助下工作并向总经理汇报。
任职资格:
1. 大专以上学历,英语流利。
2. 有制造部门主管的工作经验,至少能领导生产部、工程部和品管部。
3. 能够适应长期出差国外。
4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。
工资:面议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门威远南面工业区1路6号
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25-40K·13薪
东莞-虎门镇
大专
4年
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