东莞保险顾问工资待遇
东莞保险顾问工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,29.5%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11531/月,按经验,5年以上工资¥12913/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位30个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保险顾问薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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平安保险销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5栋505
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30-60W/年
东莞-南城区
本科
经验不限
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银保服务专员
1.维护好银行网点服务工作;
2.辅助银行做好项目规划运作与客户服务;
3.做好银行网点客户的维护与开发;
4.团队建设、技能培训与培养管理人才;
5.完成公司交办的其它工作
工作地点
广东省东莞市南城区南城街道周溪社区东莞大道428号东省东莞市南城街道东莞大道南城段428号寰宇汇金中心9栋1单元43楼
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面议
东莞-南城区
大专
经验不限
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保险代理人
岗位职责:
1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;
2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;
4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控;
任职要求:
1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
工作地点
广东省东莞市石龙镇西湖中路230号三楼
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12-24W/年
东莞-石龙镇
大专
5年
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售后服务专员
需要培训5天才能上,具体服务大朗的平安老客户,包括老客户的车险,团险,寿险,贷款,存款,理赔和续收及退税等工作,
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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5-7K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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保险顾问
中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
我们提供
✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶
✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教
✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。
应聘方式
有意者可直接投递简历,我们将尽快与你联系,预约电话和AI面试。
加入平安康养,做有收入、有尊严、有未来的长期事业!
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼8楼
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20-40W/年
东莞-南城区
大专
经验不限
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保险康养顾问
招聘岗位:保险康养顾问
岗位内容:
借助中国平安科技+保险+综合金融平台,深耕公司健康、医疗、养老、财富传承模块客户,推广公司产品+服务,提升公司整体服务及业务水平
️谢岗服务网点专属待遇【通过培训考试及面谈通过】:
1、入职3-6月5000元/月新人补贴(无业绩要求,支持新人沉淀提升),最高可获得6000元/月
2、入职7-12月4000元/月新人补贴(无业绩要求,支持有能力新人持续发展),最高可获得5000元/月
3、其他相关待遇及要求详谈
公司常规待遇:
1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等
4、法定节假日
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5栋505
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15-30W/年
东莞-南城区
大专
2年
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保险康养顾问
平安人寿保险康养顾问
高才招募
一,职位背景
作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团"综合金融+医疗养老"双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,全面满足客户在保险,健康,养老等方面的多元化需求。
为积极应对"长寿时代"的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安重磅启动"保险康养顾问招募计划",其中,"高才计划"是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项
目,旨在通过严格的选拔机制,定制化的专培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户"一站式解决方案的价值传递者重塑职业价值,引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。
二,工作职责
1,客户开发与服务:以专业金融顾间,家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷,专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度,可信赖的服务体验。
2,客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期,稳国,互信的客户关系;高效,专业地协助客户完成理赔流程:整合金融,生活,医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。
3,市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
4,团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。三,
1,年龄:25-55岁,学历:大专及以上
3,品质:无不良从业行为记录
4,前职收入:近一年税前收入40万元以上
5,过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年职位亮点
1,[专项资源育高才],领导层重点关注,成长发展备受瞩目,培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)
2,[职涯发展双通道]:根据您的个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入同报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航
2,[专业培训优赋能]:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步,无忧发展。
3,[客户经营强支挥]:借助公司宽广的经营平台,高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4,[科技驱动高效能]:依托领先的数字化平台,智能化客户分析,移动展业工具,在线学习系统全面覆盖客户开拓,业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化,客户洞察数据化,团队协作敏捷化,让资源调配更精准,管理决策更科学,个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市虎门镇连升路与长德路交口
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50-100K
东莞-虎门镇
大专
5年
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保险康养顾问
保险康养顾问
1、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。
2、岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
3、任职要求教育背景:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
4、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇体育路13号都汇国际9楼
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12-24W/年
东莞-厚街镇
大专
应届毕业生
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保险顾问
1/1 保险康养顾问
一,职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心,省时,又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问,家庭医生,养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。
二,岗位职责
1,客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。
2,客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。
3,市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户
4,团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力
三,任职要求教育背景
1,25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2,大专及以上学历,财经,金融,医学,护理等相关专业优先。
3,专业技能:具备良好的沟通能力,客户服务意识和团队合作精神。
4,责任心强,学习能力强,有企图心。
四,职位亮点
1,广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2,丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴,销售利益,服务津贴,组织利益,保险福利及其他奖金等。
3,全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4,和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上,和谐融洽的工作氛围。
金融顾问,家庭医生,养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇体育路13号都汇国际9楼
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12-24W/年
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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