东莞企业培训师工资待遇

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• 培训讲师（助理）

  培训讲师（助理）8-16K

  东莞-黄江镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责企业培训课程的设计与开发，确保内容符合企业需求
  2、组织实施各类培训活动，包括课堂讲授、案例分析、互动讨论等
  3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训方案
  4、协助制定年度培训计划，合理分配培训资源
  5、维护培训资料库，及时更新培训教材和工具
  
  任职要求：
  1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够有效传递知识
  2、拥有较强的学习能力和创新思维，能快速掌握新领域知识
  3、能够适应灵活的工作安排，包括出差和周末培训
  4、对培训工作充满热情，具备优秀的职业素养和团队合作精神
  5、经验不限，学历不限，语言不限

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司

  

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  8-16K

  东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
  

  宇航家政

  不限 1-100人
• 企业文化培训专员

  企业文化培训专员6-7.5K

  东莞-沙田镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司培训体系从 0-1 搭建，制定年度/月度培训计划，统筹新员工入职培训、岗位技能培训、管理层赋能等全流程工作。
  2、搭建内部课程与讲师体系，配合技术人员开发、整理培训课件，组织培训实方效果评估与复盘优化。
  3、负责企业文化建设，策划并落地企业文化活动(团建、节日活动、员工关怀、文化宣导等)
  4、提炼与传播企业文化理念，打造内部宣传阵地，营造积极正向的团队氛围协助完成人才发展、员工关系、制度落地等基础人事工作，支撑部门整体人力作推进。
  
  任职要求：
  1、年龄 30岁以下，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
  2、3-5年以上人事工作经验，有培训搭建或企业文化实操经验优先。
  3、具备从 0-1 搭建培训/文化工作的能力，熟悉培训全流程、活动策划与执行。文案功底较好，能独立撰写方案、课件、通知、宣传等。沟通协调能力强，积极主动，执行力强，有责任心，能独立推进项目熟练使用 Office 办公软件，有 PPT课件制作、活动组织经验者优先。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇沙田镇进港中路28号

  

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  6-7.5K

  东莞-沙田镇 大专 经验不限
  

  aillen

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 招聘培训专员

  招聘培训专员6-10K

  东莞-南城区

  大专

  2年

  1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验，有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。
  2, 熟悉人力资源各大模块，对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）能独立制作培训课件和分析报表。
  3、根据部门需求，制定并执行年度招聘计划，确保人才及时到岗；
  4、搭建培训体系，组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训；招聘培训相关数据，确保信息准确完整。
  任职要求：
  1、年龄28-40岁；大专以上学历；工作经验2-3年；最好居住在东莞市市区附近，招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验；能独立开展培训授课。
  2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。
  3、要服从上级工作安排。
  4、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘与培训方向长期发展；
  

  工作地点

  广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼35楼3507

  

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  6-10K

  东莞-南城区 大专 2年
  

  厚瑞五金制品

  汽车零部件 200-500人
• 培训主管

  培训主管10-12K

  东莞-厚街镇

  本科

  经验不限

  培训主管
  一、工作职责
  1、负责公司培训体系的搭建与优化，根据公司战略及业务需求，设计并完善培训体系（如新员工入职培训、领导力发展、专业技能提升等）。
  2、制定年度培训计划，明确培训目标、内容、形式及预算，确保培训资源合理分配。
  3、定期评估培训体系有效性，结合员工反馈及业务成果优化培训方案。
  4、负责培训项目设计与实施，主导关键培训项目开发，包括课程设计、讲师选拔、教材编写及工具开发。
  5、统筹内外部培训资源，协调内部讲师团队及外部培训机构，确保培训内容与业务需求匹配。
  二、任职资格
  1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。
  2、五年以上培训工作经验，有制造型企业培训经验优先。
  3、具备独立设计并实施培训项目的经验，熟悉开发课程，熟悉培训全流程管理。
  4、良好的沟通协调能力，能跨部门协调资源，推动培训项目按计划落地，应对突发问题。
  5、良好的数据分析能力，能从培训数据中挖掘问题，提出针对性改进方案并跟踪效果。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东业路1号

  

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  10-12K

  东莞-厚街镇 本科 经验不限
  

  巨冈精工

  钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
• 企化培训专员

  企化培训专员7-12K

  东莞-石碣镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  一、企业文化方面：
  1）负责企业文化的落地与推广，如拟写制度、活动文案等；
  2）策划并组织企业文化活动（如节日活动、年会、团建、公司重大会议活动等）；
  3）组建企业文化传播渠道（如内部刊物、宣传栏、企业社群等）；
  4）负责工会及党支部建设
  二、培训方面：
  1）负责协助公司商学院的组建、培训需求计划跟进与落地安排；
  2）根据公司和员工发展需求，制定年度、季度培训计划；
  3）组织实施各类培训（新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训、企业文化培训等）；4）管理培训资源，包括筛选讲师、开发或采购培训课程、建立培训档案；
  5）评估培训效果，收集员工反馈，持续优化培训体系。
  三、员工关系方面
  1）员工沟通与关怀：建立并维护有效的员工沟通渠道（如员工座谈会、意见箱等），收集员工反馈并协调解决问题；组织员工关怀活动（如节日慰问、生日福利、困难帮扶等），提升员工归属感；
  2）员工活动组织：策划并组织团队建设、文体活动等，增强团队凝聚力；参与企业文化落地，推动积极的工作氛围建设；
  四、上级或领导交办的其他工作任务（如招聘任务大时协助招聘，后期协助绩效推进等）                          
  
  岗位要求：
  1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、中文等相关专业优先。
  2、形象气质佳，二年以上企业文化建设或培训相关工作经验，有制造业经验者优先。
  3、具备优秀的文字表达能力，能独立撰写企业文化材料、培训课件等。
  4、熟悉培训流程和方法，具备活动策划、组织协调能力，能高效推进培训和文化活动落地。
  5、拥有良好的沟通能力、亲和力和演讲能力，能有效传递企业文化和培训内容。
  6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础设计或视频编辑工具者优先。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇玛哈特科技

  

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  7-12K

  东莞-石碣镇 大专 经验不限
  

  玛哈特智能科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 培训主管

  培训主管8-10K

  东莞-松山湖

  本科

  3年

  岗位职责：
  
  1、协助部门经理建立健全培训体系；
  
  2、根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划；
  
  3、开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目；
  
  4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地；
  
  5、建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理。
  
  
  任职要求：
  
  1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
  
  2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验，有制造业行业培训经验者尤佳；
  
  3、熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力；
  
  4、亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

  

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  8-10K

  东莞-松山湖 本科 3年
  

  蓝思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 培训专员

  培训专员5-6K

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.负责公司人员入职培训，岗位知识培训；
  2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施；
  3.培训资料的建档及跟进；
  4.协助企业文化建设；
  4.其它临时工作的完成。
  任职要求：
  1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；
  2、有1年以上培训工作经验；
  3、沟通协调能力强、性格开朗大方，语言表达能力好。
  
  此岗位为5天8小时工作制

  工作地点

  广东省东莞市长安镇乌沙兴发南路新星工业园万裕三信电子（东莞）有限公司

  

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  5-6K

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  万裕三信电子

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 企业培训师

  企业培训师6-8K

  东莞-樟木头镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
  2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
  3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
  4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
  5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
  2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
  3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
  4、工作积极主动，具备团队合作精神
  5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇百果洞社区

  

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  6-8K

  东莞-樟木头镇 大专 3年
  

  广东新精英教育投资有限公司

  学术/科研 1-100人
• 培训经理

  培训经理15-20K

  东莞-大朗镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1.建立并完善企业培训体系，包括制度设计、资源整合
  2.制定年度/月度培训计划及预算，统筹内外部资源
  3.分析员工能力差距与业务需求，设计针对性培训方案
  4.主导核心培训项目的全流程管理，包括课程开发、讲师安排
  5.拓展内外部培训资源，建立讲师库、课程库及案例库
  6.选拔、培养和管理内部培训师团队
  7.设计培训效果评估体系，通过数据量化分析培训成果
  8.建立员工学习档案，追踪培训后的绩效改进
  
  任职资格：
  1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学相关专业
  2.5年以上培训管理经验，3年以上培训团队管理经验
  3.具备培训体系设计与课程开发能力
  4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS)
  5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力
  6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇美景西路175号

  

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  15-20K

  东莞-大朗镇 本科 经验不限
  

  福日中诺

  生产/制造/加工 2000人以上