东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,61.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥19101/月,按经验,5年以上工资¥20909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位32个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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运营总监
岗位职责:
1、负责工厂订单交付管理,统筹品质、物料、计划及生产效率提升工作;
2、全面管理公司交付体系运营,持续优化组织效率与业务流程;
3、建立并维护与客户、供应商等外部合作伙伴的良好关系;
4、监督各部门执行进度,及时发现问题并提出改进措施;
5、推动公司内部管理体系的建设与完善,提升整体运营水平;
6、协调跨部门资源调配与协作,解决沟通障碍与资源冲突;
7、负责人才梯队建设,开展核心团队的选拔、培养、考核与激励;
8、参与公司重大项目决策,提供运营管理支持与战略建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备大中型消费电子产品制造工厂管理经验10年以上;
2、熟悉品质、生产、供应链、工程、仓储、物控及计划等多模块运营管理;
3、掌握企业运营管理体系,具备较强的组织协调与团队领导能力;
4、具备优秀的沟通能力、问题分析与解决能力,抗压性强;
5、具有创新意识和持续学习能力,能适应快速变化的市场环境。
工作地点
广东省东莞市清溪镇奋达科技园B栋6楼
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20-25K
东莞-清溪镇
大专
10年
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运营总监
工 作职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划和执行公司年度经营规划,达成年度生产运营目标;
2.完善生产管理制度,负责全厂的生产日常运营管理、生产计划制定和实施,生产成本管控、品质管理,为产品的交付负责;
3.为公司持续发展,组织搭建、优化生产团队,制订日常生产管理规范和可持续的员工激励制度,实现降本增效;
4.协调生产间各部门日常事务,统筹来料、品质、生产、仓库、业务等部门高效衔接,统计、总结、分析各销售订单及生产物料使用情况,逐步实现数字化管理;
5.配合技术部做好生产运作机制和工艺作业流程的优化,从而提升整体的生产效率;
6.贯彻执行公司的质量管理体系,确保产品质量和品质管理体系合规;
7.根据公司的经营规划,协助总经理优化客户管理,开发高价值的新客户;
8.做好年度经营预算,合理分配利用资源,逐步提高人均产能;
9.客户验厂应对及其他对外接待事务。
核心任职要求
1.八年以上生产管理经验,至少2年以上综合运营管理岗经验,强烈的事业心和上进心,有统筹过200人以上团队的优先;
2. 熟悉五金冲压、冷挤、精密煅压行业的生产管理流程、运作模式及特点,丰富的生产现场管理方法和技巧,情商高,有发现和解决问题的能力;
3.懂人性,绩效目标感强,能有效运用多种激励手段达成工作目的;
4. 通晓成本控制的方法和手段,有精益生产理念,有强烈的成本观念和目标意识;
5. 良好的统筹计划、预算管理能力,具备较强的全局观;
6. 具有良好的沟通表达能力、协调能力和领导能力,受过专业精益生产管理或对应过大型外资企业客户经验者优先;
7.有上市企业运营管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市道滘镇豪迈路88
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25-35K·13薪
东莞-道滘镇
本科
经验不限
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运营总监
岗位职责
1. 统筹注塑、模具、生产、品质、计划等部门运营;
2. 主导注塑工艺、模具工序及生产流程优化与标准化;
3. 建立并落地制造成本控制体系(材料 / 人工 / 制造费用);
4. 提升设备稼动率、良率,降低异常、返工与浪费;
5. 打造可执行的现场管理与中层管理体系。
任职硬性要求:
1. 10年以上制造业经验;
2. 5年以上注塑 / 塑胶模具工厂管理经验;
3. 熟悉塑胶模具结构、注塑工艺;
4. 有实际降本、提效、工序优化的成功案例;
5. 能下现场、懂技术、能盯结果。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞铱美塑胶五金有限公司
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面议
东莞-企石镇
大专
经验不限
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运营总监(COO)
【诚聘:运营总监(COO),1名,薪资3-4万+奖金,具体面议】
任职要求:
1、本科学历,年龄38-46岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、具有汽车零部件行业/汽车过滤器行业/工业过滤器行业,熟悉其中一种皆可。
3、具有集团公司/上市公司运营管理经验优佳。
4、具有10年以上工作经验,担任运营总监5年以上。
5、熟悉 IATF16949管理体系。
6、有较高的格局,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇
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30-40K·13薪
东莞-石碣镇
本科
10年
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亚马逊运营总监
一、岗位核心职责
1. 全面负责亚马逊FBA北美区(美国、加拿大等)礼品类目的整体运营策略制定与落地,包括选品规划、Listing优化、库存管理及成本控制,确保达成团队销售目标与利润指标。
2. 主导北美区礼品类目的市场调研与竞品分析,精准捕捉用户需求与市场趋势(如节日礼品、场景化礼品等),推动产品迭代与差异化运营,提升类目市场份额。
3. 统筹广告投放与促销活动策划,包括亚马逊站内广告(SP/SD/SB)优化、站外推广(Deal站、社交媒体等)及节日大促(黑五、网一、圣诞等)方案执行,最大化投入产出比(ROI)。
4. 搭建并管理运营团队,制定团队成员的绩效考核与培训计划,提升团队专业能力,保障团队高效协作。
5. 定期复盘运营数据(流量、转化率、客单价、复购率等),输出数据报告并优化运营策略,解决运营过程中的核心问题(如Listing排名波动、库存积压等)。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有2年及以上亚马逊FBA北美区礼品类目独立运营经验,熟悉北美礼品市场消费习惯、平台规则(如A9算法、合规要求)及FBA物流操作流程,有从零到一搭建类目或带领团队达成业绩增长的成功案例优先。
2. 能力要求:具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动运营决策;精通礼品类目的选品逻辑与Listing精细化运营(含关键词调研、图文优化、A+页面打造);擅长广告策略制定与成本管控,有高ROI广告投放经验。
3. 管理要求:有3人及以上运营团队管理经验,具备良好的团队统筹能力、沟通协调能力及目标拆解能力,能有效激发团队积极性。
4. 其他要求:英语读写能力熟练,能独立处理英文Listing、邮件及平台政策文档;抗压能力强,能适应北美市场大促期间的高强度工作节奏。
三、加分项
• 有北美礼品类目头部店铺运营经验,或曾操盘年销售额超千万的亚马逊账号。
• 熟悉亚马逊品牌备案、品牌推广(SBV)及站外红人合作玩法。
• 具备供应链资源整合能力,能协助优化产品采购成本与交货周期。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头古坑金河管理区金岭路80号
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50-52W/年
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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运营总监
岗位职责:
1、制定并实施公司整体运营战略,推动业务持续增长;
2、统筹生产、物流、供应链等各运营环节的协调与优化;
3、建立和完善运营管理体系,提升组织效率和执行能力;
4、监控运营数据,定期分析运营绩效,提出改进方案;
5、推动跨部门协作,确保运营目标与公司战略一致;
6、负责团队建设与人才培养,打造高效运营管理团队。
职要求:
1、43岁以下,大专以上学历;
2、熟悉生产制造行业运营模式,有手机小件、卡托、侧键、摄像头行业经验,精通塑胶/五金生产工艺;
3、具备一定的运营战略思维,较强的领导力、决策能力和问题解决能力;善于数据分析,具备系统性思维和战略规划能力结果导向;
4、抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市精而美科技股份有限公司
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20-25K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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运营总监
岗位职责:
1、负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并实施酒店管理制度和流程优化方案;
3、监督各部门工作执行情况,提供指导和支持;
4、分析经营数据,制定提升业绩的策略和计划;
5、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
6、协调内外部资源,推动酒店整体目标的实现;
7、关注行业动态,及时调整管理策略以适应市场变化;
8、负责团队建设和员工培训,提升整体服务水平;
9、处理突发事件,保障酒店正常运营;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、五年以上酒店管理工作经验,具备制度改革实践经验;
3、熟悉酒店运营全流程,具有丰富的管理知识和技能;
4、优秀的领导能力和团队管理能力;
5、出色的沟通协调能力和问题解决能力;
6、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度;
7、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
8、注重细节,具有高度的责任心和服务意识;
9、熟练使用办公软件及相关管理系统;
10、有良好的职业道德和职业操守;
工作地点
广东省东莞市长安镇莲峰北路77号莲峰北路77号
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12-20W/年
东莞-长安镇
大专
1年
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运营总监
1、大学以上学历,有5年以上运营总监工厂全盘管理经验,人品良好;
2、事业性、责任性和执行力强,并有良好的思维分析和事情解决的能力;
3、优秀的协调和沟通能力,能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度;
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验;
5、有大型欧美企业平台经验;
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号
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20-30K·13薪
东莞-虎门镇
大专
5年
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运营总监
1-职责权限;主导工程,品质,计划与物控,模具与冲压,机加工,装配
2-大专以上学历,机械~自动化~模具等专业;5年以上工程设计,PRO/E,CAD精通
3-独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本)
4-主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划
5-推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划;
6-建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
7-试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红
8-如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历
工作地点
广东省东莞市石排镇埔心工业区上汴村小组
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16-30K
东莞-石排镇
大专
10年
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