东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，29.1%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11254/月，按经验，5年以上工资￥13713/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位129个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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耳机声学工程师
一、对tws头戴式耳机声学调试有一定经验。
二、熟悉ANC耳机的腔体声学设计，能独立调试降噪。
三、会操作各种声学测试设备。
四、经验欠缺，非相关专业毕业生可考虑助理工作师培养。
五、能准确判断音质并作出改善，有hifi耳机设计经验。
工作职责；
1、处理声学相关的工作。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞世威智能科技有限公司广东省东莞市常平镇东平大道常平段35号3栋201室
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10-20K
东莞-常平镇
中专
2年
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PM项目管理
岗位职责：
1、负责研发阶段的全流程管理，包括项目规划、进度跟踪与风险控制。
2、协调研发，生产、采购及品质等部门，确保项目按时、按质、按量交付。
3、监控项目预算与成本，分析并处理项目执行过程中的异常问题。
4、定期编制项目报告，向客户、管理层汇报项目进展、成果与后续计划。
任职要求：
1、具备消费类电子项目管理相关经验或知识储备，对开发流程有基本理解。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
3、能够适应快节奏的生产环境，具备较强的责任心和团队合作精神。
4、能熟练使用常用的办公软件及项目管理工具进行日常工作。
工作地点
广东省东莞市清溪镇AS Audio银坪路19号
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7-13K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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声学工程师
岗位职责；
1. 基础电路知识；
2.客户需求拆解、方案评估与选型；
3.新品开发、工艺改善、验证；
4.熟悉声学仿真
任职要求：
1. 本科及以上学历，声学、电子信息工程、通信工程、电气工程、测控技术等相关专业
2. 具备良好的客户需求理解与拆解能力，能独立完成方案评估与选型；
3. 具备较强的问题分析与解决能力，做事严谨细致，有良好的项目推进意识；
4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效对接内外部需求；
工作地点
广东省东莞市寮步镇文杰路7号
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9-12K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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喇叭工程师
岗位职责:
1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。
2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。
3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。
4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。
5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。
7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。
任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。
2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。
3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。
4、抗压能力强，能接受加班。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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11-15K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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扬声器工程师
1、负责大喇叭的设计开发调试；
2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品；
3、样品资料制作；
4.主持新品的产前说明会。
5.生产异常协助处理。
6.完成上级交待的专项或临时工作
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇塘唇金富西路19号301室
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面议
东莞-寮步镇
大专
3年
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声学工程师
岗位职责:
1. 负责防水喇叭或方形喇叭的研发与设计，具备独立开展声学工程开发的能力
2. 熟悉声学系统设计流程、核心参数测试方法及性能评估标准
3. 参与防水透气膜、硅胶圈等物料的选型与性能验证，确保系统声学表现达标
4. 精通防水喇叭或方形喇叭的参数调试与优化，包括频率响应、失真度等关键指标
5. 独立完成FR、THD等参数的调试工作，具备喇叭防水失效原因分析及改善能力
6. 熟悉电声产品相关行业标准及可靠性测试
任职要求：
1.大专以上学历，电子相关专业，3年以上防水喇叭或方形喇叭研发经验
2.熟练使用2D、3D绘图软件设计单体及箱体
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，有一定的抗压能力
工作地点
广东省东莞市石碣镇四甲村
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12-18K
东莞-石碣镇
大专
5年
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测试工程师
岗位要求：
1.有蓝牙耳机设备测试经验优先（非常重要）。
2.熟悉耳机类产品量产流程，与工厂沟通测试方案能力强。
3.能独立篇写测试用例、测试报告、缺陷记录。
4.具有较强的沟通协调能，能独立分析处理问题。
5.责任心强、强抗压能力强。
岗位职责：
1.能独立完成全流程操作。
2.负责前期样品的完全测试流程。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞世威智能科技有限公司广东省东莞市常平镇东平大道常平段35号3栋201室
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面议
东莞-常平镇
大专
4年
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声学经理
任职要求：
1、声学、电子相关专业，大专及以上学历。
2、5年以上声学设计和调音经验。具有大品牌哈曼音箱、JBL开发设计经验优先。
3、较好的思维分析问题能力，并有一定的工作抗压能力。
4、熟悉常用蓝牙芯片方案的EQ、ANC、通话调试（如杰里、络达，恒玄、中科蓝讯等）
5、具有敏捷的听音鉴赏能力，能熟练应用B&K、AP、Soundcheck等声学测试仪器 。
6、熟悉各类喇叭、声学阻尼材料及影响到声学方面的透气孔等材料。
7、熟悉仿真软件comsol、micro cap等优先。
岗位职责：
1.产品阶段性样品的材料承认与签样；Golden Sample确认。
2.对耳机，智能降噪，相关产品设计，开发，评审，及资料归档。
3.对成本意识较强，能独立处理项目开发存在问题。
4.对音频分析软件有一定了解与认识，能有效处理好音频调试存在的问题。
5.参与产品音质评定，对客户提出音质问题能快速解决。
6.通过与客户的技术交流，不断完善声学方案；
7. 完成从手板到量产期间的声学问题点解决; 按时保质保量完成项目开发计划。
8. 制定和确认产品规格书，DFMEA，可行性报告，以及各阶段的声学测试报告；
工作地点
广东省东莞市常平镇瀛通通讯总部京九路333号（瀛德健康）
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25-35K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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蓝牙声学工程师
1、负责蓝牙项目(TWS、头戴）声学评估和设计，根据产品需求设计喇叭、麦克风选型及声学腔体结构，输出电声设计方案；
2、5年以上ANC调测开发经验，熟练掌握Airoha、杰理、BES、蓝讯等方案声学工具；
3、配合软、硬件工程师完成整机开发、分析、测试、调音和主观听音评价；
4、开发和优化音频信号处理算法，如回声消除、噪声抑制和音效处理等；
5、参与产品原型开发到量产的全流程，处理产测问题；；
6、编写清晰的技术文档，包括设计说明、产测命令和测试报告；
7、熟练掌握AP、soundcheck、BK等电声测试仪，能独立完成测试、有一定理论基础；
9、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇文杰路7号
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12-24K
东莞-寮步镇
学历不限
5年
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