东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，29.1%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11254/月，按经验，5年以上工资￥13713/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位129个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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喇叭工程师
岗位职责:
1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。
2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。
3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。
4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。
5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。
7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。
任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。
2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。
3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。
4、抗压能力强，能接受加班。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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11-15K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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电声技术员
岗位职责：
1、负责电声产品打样工作；
2、协助工程师进行电声器件或音响系统的设计与开发；
3、负责相关技术文档的编写；
4、参与产品试制过程，跟进并解决生产中的技术问题；
5、完成上级交办的其他技术相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、具备扎实的声学或电子技术基础理论知识；
3、具备良好的动手能力和实验操作技能；
4、具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞正阳电子有限公司
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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PM项目管理
岗位职责：
1、负责研发阶段的全流程管理，包括项目规划、进度跟踪与风险控制。
2、协调研发，生产、采购及品质等部门，确保项目按时、按质、按量交付。
3、监控项目预算与成本，分析并处理项目执行过程中的异常问题。
4、定期编制项目报告，向客户、管理层汇报项目进展、成果与后续计划。
任职要求：
1、具备消费类电子项目管理相关经验或知识储备，对开发流程有基本理解。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
3、能够适应快节奏的生产环境，具备较强的责任心和团队合作精神。
4、能熟练使用常用的办公软件及项目管理工具进行日常工作。
工作地点
广东省东莞市清溪镇AS Audio银坪路19号
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7-13K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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耳机声学工程师
一、对tws头戴式耳机声学调试有一定经验。
二、熟悉ANC耳机的腔体声学设计，能独立调试降噪。
三、会操作各种声学测试设备。
四、经验欠缺，非相关专业毕业生可考虑助理工作师培养。
五、能准确判断音质并作出改善，有hifi耳机设计经验。
工作职责；
1、处理声学相关的工作。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞世威智能科技有限公司广东省东莞市常平镇东平大道常平段35号3栋201室
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10-20K
东莞-常平镇
中专
2年
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声学工程师
岗位职责；
1. 基础电路知识；
2.客户需求拆解、方案评估与选型；
3.新品开发、工艺改善、验证；
4.熟悉声学仿真
任职要求：
1. 本科及以上学历，声学、电子信息工程、通信工程、电气工程、测控技术等相关专业
2. 具备良好的客户需求理解与拆解能力，能独立完成方案评估与选型；
3. 具备较强的问题分析与解决能力，做事严谨细致，有良好的项目推进意识；
4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效对接内外部需求；
工作地点
广东省东莞市寮步镇文杰路7号
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9-12K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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扬声器工程师
1、负责大喇叭的设计开发调试；
2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品；
3、样品资料制作；
4.主持新品的产前说明会。
5.生产异常协助处理。
6.完成上级交待的专项或临时工作
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇塘唇金富西路19号301室
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面议
东莞-寮步镇
大专
3年
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喇叭工程师
1.熟悉耳机扬声器的设计
2.熟悉样品打样流程制作样品，并根据测试数据快速制定改善方向如期提交样品；
3.熟练使用CAD，CREO等设计软件，输出BOM相关资料
工作地点
广东省东莞市寮步镇文杰路7号
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10-18K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
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测试工程师
岗位要求：
1.有蓝牙耳机设备测试经验优先（非常重要）。
2.熟悉耳机类产品量产流程，与工厂沟通测试方案能力强。
3.能独立篇写测试用例、测试报告、缺陷记录。
4.具有较强的沟通协调能，能独立分析处理问题。
5.责任心强、强抗压能力强。
岗位职责：
1.能独立完成全流程操作。
2.负责前期样品的完全测试流程。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞世威智能科技有限公司广东省东莞市常平镇东平大道常平段35号3栋201室
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面议
东莞-常平镇
大专
4年
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品质经理
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护
◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进，确保体系符合国际标准及客户要求。
◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件，监督执行并定期优化。
2. 统筹全过程质量控制
◦ 管理来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货审核，确保各环节品质标准落地。
◦ 组织处理重大品质异常，主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪，推动闭环管理。
3. 团队管理与能力建设
◦ 负责品质团队（8人）的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。
◦ 培养团队质量意识，提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。
4. 供应链与客户端质量协同
◦ 监督供应商质量表现，参与供应商审核与改进，推动来料质量提升。
◦ 对接客户品质要求，处理客户投诉及退货分析，输出改进报告并维护客户满意度。
5. 数据驱动质量改善
◦ 建立品质数据监控体系（如一次合格率、客诉率、报废率等），定期输出分析报告。
◦ 主导跨部门质量改善项目，运用质量工具（如8D、FMEA、SPC）推动系统性提升。
6. 合规与风险管理
◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求，预防产品合规风险。
◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂，确保审核通过率。
工作地点
广东省东莞市石龙镇石龙镇中山东民兴街5号
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12-18K
东莞-石龙镇
大专
3年
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