东莞保险顾问工资待遇
东莞保险顾问工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,32.55%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11808/月,按经验,5年以上工资¥12868/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位348个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保险顾问薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
平安人寿保险康养顾问
东莞平安人寿保险康养顾问英才招募
一、职位背景
东莞平安人寿保险公司诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才,重磅推出“英才计划”,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专项培训体系以及各方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
三、招募要求
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、收入:前职业年收入>=12万
5、居住:在东莞当地生活至少一年以上
*备注:
1、本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“英才”指平安保险代理人,其展业范围是销售平安人寿保险产品。
2、“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团旗下其他子公司提供服务,保险代理人仅作推荐,不直接提供服务。
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心7栋4楼
一键扫码
随时沟通
18-36W/年
东莞-南城区
大专
2年
-
东莞平安人寿保险康养顾问英才招募
一、职位背景
东莞平安人寿保险公司诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才,重磅推出“英才计划”,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专项培训体系以及各方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
三、招募要求
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
工作地点
广东省东莞市石龙镇石龙朝东商业大厦
一键扫码
随时沟通
12-24K
东莞-石龙镇
本科
经验不限
-
保险康养顾问
岗位职责:
1、负责为客户提供康养保险规划咨询服务,量身定制保障方案;
2、主动开展客户回访与需求分析,协助办理投保、保全及理赔相关手续;
3、积极参与康养服务推广活动,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、经验不限,学历不限,专业不限,公司将提供系统化的岗前培训;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作积极主动;
3、对保险康养行业有兴趣,愿意学习,有责任心,具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心大厦
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-清溪镇
高中
经验不限
-
平安人寿优+计划(业务)
优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】:
1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
【职业亮点】:
1、灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得。
3、晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。
4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。
5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励。
【职业要求】:
1.、25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
2、良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
一键扫码
随时沟通
10-20K
东莞-东城区
大专
经验不限
-
平安高才计划(业务)
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
一、招募要求
1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。
2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
二、职位亮点
1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
一键扫码
随时沟通
30-60K
东莞-东城区
本科
应届毕业生
-
新质总监晋升计划
一、计划背景
平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划,旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵,通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“生命财富保障、医健养老服务”的一站式解决方案传递者,助力您在保险行业实现职业跃升。
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
1、年龄:28-55岁。
2、学历:大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
四、计划亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等。
3、全面的培训支持:平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
一键扫码
随时沟通
10-20K
东莞-东城区
本科
经验不限
-
平安高才
一、职位背景
中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才,重磅推出“高才计划”,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
三、招募要求
1、年龄:28-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
*本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心四楼408
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-清溪镇
大专
经验不限
-
康养顾问
岗位职责:
1、依托平安集团综合金融优势,为客户提供涵盖保险、康养、理财的一站式家庭风险保障方案;
2、深入挖掘客户在健康管理与养老服务方面的需求,推广高端医疗资源及养老社区服务权益;
3、建立并维护高净值客户关系,提供长期的保单管理与售后服务,提升客户满意度与忠诚度;
4、参与公司组织的专业培训与业务交流活动,持续提升个人专业素养及行业知识储备;
5、协助客户完成投保流程及相关手续办理,确保业务合规性及资料完整性。
任职要求:
1、年龄25到50岁,本科及以上学历,专业不限;
2、经验不限,有无相关从业背景均可,公司提供完善的入职培训体系;
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,善于倾听并理解客户需求;
4、拥有强烈的目标意识和自我驱动力,具备优秀的抗压能力和团队协作精神;
5、诚实守信,遵纪守法,无不良信用记录,认同平安企业文化及价值观。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
一键扫码
随时沟通
12-15W/年
东莞-长安镇
大专
经验不限
-
康养顾问
岗位职责:
、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险
方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
三、任职要求教育背景:1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
1、【职涯发展双通道】根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航2、【专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市石龙镇石龙朝东商业大厦石龙镇西湖中路230号平安人寿三楼2处21课
一键扫码
随时沟通
10-20K
东莞-石龙镇
大专
经验不限
版权声明:东莞保险顾问工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。