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东莞保险顾问工资待遇

东莞保险顾问工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,32.55%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11808/月,按经验,5年以上工资¥12868/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位366个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保险顾问薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥13125
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 平安高才

    平安高才 面议

    东莞-清溪镇

    大专

    经验不限

    一、职位背景
    
    中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管的价值传递者,为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才,重磅推出“高才计划”,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。
    
    二、工作职责
    
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
    
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    
    三、招募要求
    
    1、年龄:28-55岁
    
    2、学历:大专及以上
    
    3、品质:无不良从业行为记录
    
    4、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
    
    *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇名慧中心四楼408

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    面议
    东莞-清溪镇 大专 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营业部
    银行 2000人以上
  • 高级康养顾问

    高级康养顾问面议

    东莞-谢岗镇

    大专

    经验不限

         招募要求
    1、年龄:25-55岁
    2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专)
    3、品质:无不良从业行为记录
    4、前职收入:近一年税前收入百万
    5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
         职位亮点
    1、专项资源育高才
    ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
    ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
    ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
    2、丰厚财补护启航
    ✔ 百万加持,前程共筑
    · 最高90万元训练津贴
    · 前3个月高档启航津贴
    · 最高20万元创业发展奖金(限同业)

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市花园大道73号

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    面议
    东莞-谢岗镇 大专 经验不限
    中国平安人寿东莞中心分公司谢岗营销服务部
    银行
  • 财富保障顾问

    财富保障顾问18-30K

    东莞-莞城区

    大专

    经验不限

    岗位职责
    1、面向家庭客户开展家庭风险管理、财富及养老储备的咨询服务;
    2、深度挖掘家庭的保障、养老、资产规划需求,提供综合的家庭规划建议;
    3、长期维护客户信任关系,做好全生命周期客户服务;
    4、坚持持续学习,不断提升综合规划专业能力。
     
    任职要求
    1、大专及以上学历;26‑48周岁;
    2、拥有销售、医美、教育、银行、医护等与人打交道工作经历优先;
    3、看重个人长期职业品牌,希望做受人尊重的家庭顾问。

    工作地点

    广东省东莞市莞城区中天大厦中天大厦25楼友邦

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    18-30K
    东莞-莞城区 大专 经验不限
    友邦人寿保险有限公司广东分公司东莞中心支公司
    保险 2000人以上
  • 新质总监晋升计划

    新质总监晋升计划10-20K

    东莞-东城区

    本科

    经验不限

    一、计划背景
    
    平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划,旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵,通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“生命财富保障、医健养老服务”的一站式解决方案传递者,助力您在保险行业实现职业跃升。
    
    二、工作职责
    
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    
    三、招募要求
    
    1、年龄:28-55岁。
    2、学历:大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
    3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
    
    四、计划亮点
    
    1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
    2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等。
    3、全面的培训支持:平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
    4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

    工作地点

    广东省东莞市东城区民盈·国贸中心

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    10-20K
    东莞-东城区 本科 经验不限
    东莞中心支公司国贸营业部
    其他 2000人以上
  • 平安高才计划(业务)

    平安高才计划(业务)30-60K

    东莞-东城区

    本科

    应届毕业生

    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    
    一、招募要求
    1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。
    2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
    3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
    4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
    
    二、职位亮点
    1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
    2、享受专属津贴
    3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
    4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
    5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
    6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升

    工作地点

    广东省东莞市东城区民盈·国贸中心

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    30-60K
    东莞-东城区 本科 应届毕业生
    东莞中心支公司国贸营业部
    其他 2000人以上
  • 平安人寿优+计划(业务)

    平安人寿优+计划(业务)10-20K

    东莞-东城区

    大专

    经验不限

    优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
    【职责】:
    1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
    2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
    3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
    【职业亮点】:
    1、灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
    2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得。
    3、晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。
    4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。
    5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励。
    【职业要求】:
    1.、25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
    2、良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
    3、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心

    工作地点

    广东省东莞市东城区民盈·国贸中心

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    随时沟通

    10-20K
    东莞-东城区 大专 经验不限
    东莞中心支公司国贸营业部
    其他 2000人以上
  • 保险康养顾问

    保险康养顾问15-30K

    东莞-东城区

    本科

    经验不限

    一、职位背景
    中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。
    
    二、岗位职责
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    
    三、任职要求教育背景:
    1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
    2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
    3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
    4、责任心强,学习能力强,有企图心。
    
    四、职位亮点
    1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
    2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
    3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
    4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
    
    *本材料旨在招募保险代理人
    *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

    工作地点

    广东省东莞市东城区民盈·国贸中心

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    15-30K
    东莞-东城区 本科 经验不限
    东莞中心支公司国贸营业部
    其他 2000人以上
  • 英才计划经理

    英才计划经理12-14W/年

    东莞-塘厦镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责平安人寿保险产品的市场推广与客户开发工作;
    2、为客户提供全面的家庭风险保障规划及理财建议;
    3、维护客户关系,提供保单售后服务及理赔协助支持;
    4、参与团队业务目标达成,协助新人培训与辅导工作;
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、年龄25到50岁,经验不限;
    3、具备强烈的成功欲望和抗压能力;
    4、良好的沟通表达能力及客户服务意识;

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上

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    12-14W/年
    东莞-塘厦镇 本科 经验不限
    平安塘厦营业区
    银行 2000人以上
  • 销售经理

    销售经理15-30K

    东莞-凤岗镇

    大专

    1年

    岗位职责方案及服务。
    1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系
    2、定期回访客户,了解客户需求的变化
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升白身的专业素养和服务能力。
    任职要求
    1、教育背景:25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
    2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
    3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
    4、责任心强,学习能力强,有企图心
    
    [职涯发展双通道]
    1、根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。
    2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无优发展 
    3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
    4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼

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    随时沟通

    15-30K
    东莞-凤岗镇 大专 1年
    中国平安人寿保险股份
    银行 2000人以上
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