东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，91.22%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7045/月，按经验，5年以上工资￥7945/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位843个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质组长
灯带品质组长岗位职责
一、主要工作职责
1.团队管理：负责品检团队排班、培训、考核，规范检验作业与记录。
2.来料管控：制定原材检验标准，管控关键物料品质，处理来料异常并推动供应商改善。
3.制程管控：执行工序巡检，及时叫停批量不良，组织分析并落实改善。
4.成品 / 出货管控：落实成品检验与出货确认，对接客户验货，确保出货合格。
5.异常与客诉处理：主导不良分析与改善，处理客诉并预防再发，降低不良率与客诉率。
6.标准与设备管理：编制 / 更新检验文件，管理测试设备点检校准，规范资料归档。
7.跨部门协同：配合生产、工程、采购，推进品质稳定与改善。
8.数据管理：统计品质数据，输出报表，推动持续改善。
二、岗位要求
1.熟悉 LED 灯带工艺、测试及安规要求。
2.掌握 QC 七大手法、8D、5Why 等品质工具。有团队管理、必须有高中/中专学历，年龄28-40周岁，身体健康，思维灵活。有一定的学习能力，
待遇 正常周六加班周日放假月休四天。综合工资7000-8000左右，能力突出工资可面议!
试用期两个月：5天8小时基本底薪2360，当月绩效奖金（300-600）+技术补助（300-600）+周一至周五加班费21元每小时，周六日27.2元每小时。包吃白班中餐和晚餐，早餐补助5元/餐.住宿免费提供（水电费自付）.正常周六加班，周日放假。
正式工：5天8小时基本底薪2600当月绩效奖金（1000-2000）+技术补助（1000-2000）+周一至周五加班费22.5元每小时，周六日29.9元每小时。白班中餐和晚餐需要扣2.5元/顿，早餐补助5元/餐.住宿免费提供（水电费自付）.正常周六加班，周日放假。
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工作地点
广东省东莞市常平镇广东莱奥卓科技有限公司
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6-7K
东莞-常平镇
高中
3年
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品保班长
1.性别：男女不限；
2.年龄：25~40岁；
3.文化程序：高中/中专及以上学历；
4.工作经验：2年以上品保相关工作经验，其中至少1年以上品保团队管理经验，配合部门主管工作，合理分配检验任务给班组人员，并监督他们按时、高质量地完成；
5.专业技能：熟悉产品生产流程和品质管控要点，了解相关品质工具（如QC七大手法），能熟练使用办公软件；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇莲湖村利莲路2号金航低碳科技园
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面议
东莞-塘厦镇
中专
2年
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品质组长
岗位职责：
1、负责生产过程中的品质监控与巡检，及时反馈异常问题；
2、协助品质主管落实质量标准，跟进改善措施的执行情况；
3、协调组内人员完成日常检验任务，确保检验数据准确记录；
4、参与质量相关会议，协助处理客户投诉及内部品质异常。
任职要求：
1、学历不限，熟悉端子线，欢迎愿意学习品质管理知识的人员加入；
2、具备较强的责任心和沟通能力，能有效传达品质要求；
3、工作细致认真，能适应生产车间环境，配合团队完成目标；
4、熟悉端子线。
工作地点
广东省东莞市石龙镇西湖中路278号301室
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7-9K
东莞-石龙镇
学历不限
3年
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品质组长
岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告。
2、负责监督生产线品质控制流程，确保生产符合质量标准。
3、负责分析生产过程中的品质异常，并提出改进措施。
4、负责指导和培训质检员，提升团队检验技能。
5、负责维护和校准检验仪器与设备，确保其精度。
6、负责编制和更新品质检验标准与作业指导书。
7、负责处理客户反馈的品质问题，并跟进改善结果。
8、负责参与新产品的试产，制定相应的品质控制计划。
9、负责定期汇总和分析品质数据，并向管理层汇报。
10、负责推动持续改进活动，降低生产不良率。
任职要求：
1、具备质量管理的相关知识和经验。
2、熟悉压铸或五金制造行业的工艺流程与品质标准。
3、能够熟练使用常规的测量工具与仪器。
4、具备良好的问题分析与解决能力。
5、具备团队管理与培训指导能力。
6、工作认真负责，严谨细致，有较强的原则性。
7、能够适应生产车间的工作环境。
8、具备良好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市桥头镇迳联村宝塘工业区12号
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7-9K
东莞-桥头镇
学历不限
1年
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品质组长
岗位职责：
1、负责生产过程中的品质监控与巡检，及时发现并反馈异常问题；
2、协助品质主管落实质量标准，监督作业规范执行情况；
3、对不合格品进行标识、隔离与记录，并跟进处理结果；
4、参与品质数据的汇总与简单分析，协助改善流程；
5、协调本组人员的工作分配，确保检验任务按时完成。
任职要求：
1、学历不限，3年以上五金行业品质经验，有金属制品行业经验者优先考虑；
2、工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识；
3、具备良好的沟通与协作能力，服从工作安排；
4、能够适应车间环境，接受必要的加班安排。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇乌沙兴发中路西一街4号
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7-8K
东莞-长安镇
高中
3年
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品质组长（长白班）品检质检员
要求：
必须有3-5年在一个工作深耕的计划。
积极向上、充满朝气、服从安排
有团队合作精神、肯吃苦、有耐心
公司实况介绍：
食/住：公司免费提供
三菜一汤（干净/卫生）
住宿：有空调、热水器
办公环境：舒适/温馨
工资=底薪+提成
8小时长白班，不加班（单休工作制）
工作职责
一、质量管理体系搭建与维护
负责建立、维护并持续优化工厂质量管理体系（如ISO9001、IATF16949），确保体系有效运行。
制定和完善原材料、制程、成品的检验标准（SIP/SOP）及质量控制计划，确保标准符合国标（GB）、行标（ISO/DIN/ANSI等）及客户技术协议要求。
主导内外部审核（客户验厂、第三方认证审核、年度内审），跟进不符合项整改闭环。
二、全流程品质管控
来料检验（IQC）：统筹钢材、线材、棒材等原材料的入厂检验，核对材质证明书，管控尺寸、硬度、材质等关键指标，杜绝不良物料流入产线。
制程检验（IPQC）：监督冷镦、搓丝、热处理、表面处理等关键工序的首件确认与巡检，重点监控螺纹精度、硬度、抗拉强度、表面缺陷（裂纹、毛刺、镀层不良）等，发现异常立即叫停并推动整改。
成品/出货检验（FQC/OQC）：把控成品全项检验（尺寸、力学性能、盐雾测试等），审核检验报告，确保出货产品100%符合客户要求。
管理检验设备与计量器具（卡尺、千分尺、螺纹规、硬度计、拉力试验机等），确保量具在有效期内使用。
三、质量异常处理与持续改善
主导制程异常、批量不良及客户投诉的调查分析，运用8D报告、5Why、鱼骨图等工具定位根因，制定纠正预防措施并跟踪验证效果。
定期汇总分析质量数据（来料/制程/成品合格率、不良率TOP3、客诉率等），输出周/月质量报告，推动跨部门质量改善项目落地。
负责不合格品的评审、标识、隔离与处置（返工/报废/特采），建立质量追溯体系。
四、团队管理与跨部门协同
负责品质团队的日常管理、排班、绩效考核及技能培训，提升团队检验技能与质量意识。
协同生产、技术、采购等部门解决质量问题，参与新产品开发阶段的质量风险评估（PFMEA）及试产评审。
负责供应商质量管理，参与供应商审核、评估与辅导，推动供应链质量提升。
补充说明（任职要求）
学历：大专及以上，机械、材料、质量管理等相关专业优先。
经验：3-5年以上制造业品质管理经验，有紧固件/精密零件行业经验者优先。
技能：熟悉ISO9001/IATF16949体系；精通QC七大手法、8D、SPC等质量工具；能看懂机械图纸，熟悉几何尺寸与公差（GD&T）；熟练使用常规检测量具。
素质：原则性强，具备良好的数据分析、问题解决及沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇洋坑塘村富通路535号
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5.5-11K
东莞-大朗镇
大专
5年
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品质组长
岗位职责：
1、负责全面品质管理工作，建立、完善公司ISO质量管理体系。ISO程序文件、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
2、负责所有产品检验标准的制定，汇总、存档。
3、负责来料，制程，出货品质控制流程的建立和改善，品质异常改善处理，追踪8D报告回复及改善措施执行。
4.、推进全员品质意识的全面提升，现场管理改善的有效推进。
5、协助总经理制度监督与执行相关工作。
6、参与供应商评估和审核;
7、协助生产部做好新品试制品质控制。
任职要求：
1、大专或以上文化程度，40岁以下，有从事五金压铸品质管理3年以上工作经验,；
2、熟悉锌合金和铝合金制造业的质量体系和工艺流程
3、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识；
4、熟悉精密测量及普通测量设备，精通品质管控及品质人员培训管理技能；
5、具备优秀的沟通能力、分析能力和快速解决问题的能力、有较强的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金凤凰工业区金联路2号201室
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7.5-8.5K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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IPQC组长
岗位职责：
1. 统筹 FPC 制程 IPQC 巡检、首件确认工作，合理安排组员排班分工，督导按 SIP 作业，复核检验结果。
2. 现场监控制程品质，识别不良；及时处理制程异常，开异常单，跟进围堵与改善验证。
3. 审核巡检、首件记录，统计不良数据，输出品质报表，保证资料可追溯，符合 IATF16949 要求。
4. 负责组员培训、日常管理；对接生产 / 工程，推动品质改善；维护限度样品、量具及现场 5S，配合内外审
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年龄23到40岁；
3、工作经验不限，熟练电脑，有FPC组长管理或工程师经验者优先；
4、会判定及处理异常处理能力，懂得QC七大手法及SPC、MSA运用优先；
工作地点
广东省东莞市桥头镇昶通科技园桥头镇桥东路南一街288号
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面议
东莞-桥头镇
大专
1年
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出货检验组长
1.管理 OQC 出货检验小组，安排成品电机出货抽检、批次判定，审核 OQC 检验报告，把控成品出货质量。
2.制定 / 更新成品出货检验标准，成品检验项目：空载电流、转速、扭矩、噪音、减速箱间隙、外观、标识、包装、耐压等；监督检验员按标准执行。
3.处理成品批次不良、客诉不良；对出货不良开立异常单，联动工程、生产分析根因，跟踪改善验证。
4.统计成品一次合格率、出货不良率；管理成品检验工装设备，组织 OQC 人员技能培训。
5.熟悉减速电机成品性能测试：转速、空载 / 负载电流、扭矩、噪音测试、齿轮箱异响、背隙、老化测试；能看懂电机规格书。
6.熟悉抽样标准（AQL），熟练使用各类电机测试治具，熟悉成品包装、标识管控；了解客诉处理流程。
7.熟悉 ISO9001质量管理体系，会基础质量统计工具。
8.较强的风险意识，能识别出货质量风险；管理能力良好，沟通协调强，严谨细致，能承受出货高峰期压力。
个人要求
1.年龄：22-40岁，性别：男女不限
2.高中或中专以上；3 年以上减速电机成品检验经验，1 年以上 OQC 组长经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇康惠尔工业园-C栋C栋3楼
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7-8K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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