东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资水平一般一个月多少钱？其中61.8%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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市场运营总监
【岗位职责】
1.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2.负责运营部门的管理，建立完善市场部工作流程以及制度规范，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定.控制以及完善激励考核制度；
【任职资格】
1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2.三年以上工作经验，有自媒体全盘运营及企业品牌相关工作经验优先考虑；
3.具备很强的策划分析能力，执行能力强；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5.有展会经验或协会资源有限考虑；
工作时间：
周一至周五：8:30-18:00
周六：8:30-15:00
午休1.5个小时
同事多为90后、00后，工作氛围轻松~
园区免费停车，此岗位不包吃住，介意者请勿投，谢谢~
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道莫屋新丰东三路2号
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8-15K
东莞-万江区
大专
3年
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运营总监
【新能源二手车互联网拍卖平台运营总监招聘要求】
一、岗位名称：运营总监
二、岗位核心目标：
负责平台整体运营战略制定与执行，推动用户增长、交易规模提升及平台生态建设，打造新能源二手车垂直领域领先的互联网拍卖品牌。
三、岗位职责：
1. 战略规划：
- 制定平台年度运营战略，设计用户增长、交易转化、服务优化等核心指标，制定可落地的执行方案、 分析新能源二手车行业趋势、政策及竞争格局，挖掘平台差异化竞争优势
2. 运营体系搭建：
- 统筹线上拍卖流程优化，构建从车源获取、检测评估、竞价撮合到交付服务的全链路运营体系- 搭建数据化运营中台，建立用户画像、车源质量评级、交易风控等核心模型
3. 用户与车源运营：
- 拓展B端车源渠道（主机厂、租赁公司、经销商等），建立新能源车源评估标准及供应链管理体系- 设计C端用户增长策略，策划车主卖车/买家竞拍的全场景运营活动，提升用户粘性
4. 团队管理：
- 组建30+人运营团队，统筹用户运营、车源运营、活动策划、数据分析等模块，建立标准化SOP- 培养新能源二手车领域的专业运营人才，搭建人才梯队
四、任职要求：
1. 硬性条件：
- 本科以上学历，8年以上互联网平台运营经验，3年以上汽车/二手车领域高管经历
- 主导过DAU 50万+平台或年交易额10亿+电商项目的完整运营案例
- 熟悉新能源车动力电池评估、残值测算、车况检测等专业领域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用户裂变增长案例（如私域流量运营、KOC培育）
- 具备产业互联网思维，能整合检测机构、物流企业、金融机构等生态资源
- 熟练使用SQL/Python进行数据分析，能搭建GMV=流量*转化率*客单价的精细化运营体系
3. 特质要求：
- 对新能源车三电技术、二手车金融产品有深度认知
- 具有创新破局思维，在存量市场中寻找增量机会
- 抗压能力强，适应互联网行业快速迭代节奏
五、加分项：
- 拥有主机厂退役电池评估/二手车金融风控项目经验
- 主导过新能源车以旧换新、电池资产化运营等创新模式
- 熟悉V2G、电池梯次利用等新能源产业链技术
六、薪酬福利：
- 年薪30-60万（底薪+绩效+股权）
- 主导创新项目孵化机会，享受超额利润分红
- 新能源产业链顶级资源对接，行业峰会曝光机会
【我们期待】
一位兼具互联网运营思维与新能源产业洞察的操盘手，共同重构新能源二手车流通新范式，让每一块退役电池都能创造可持续价值。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦大道南121号
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24.9-49.9K
东莞-塘厦镇
本科
3年
-
运营总监
任职要求：
1、大专以上学历，本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先；
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划；
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理，并落实执行，对结果负责；
3. 全面负责公司生产运营管理（生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等）确保生产正常、高效运行，实现盈利；
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化，以及人员的绩效管理，确保运营管理高效率；
5. 管理生产中心交付团队，直接管理部门：PMC部（含仓库）、工程部、自动化部、品质部、生产部。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号
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18-22K
东莞-长安镇
本科
5年
-
运营总监
1. 全流程生产管理经验
- 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。
2. 供应链协同与风险管控
- 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。
3. 成本控制与利润优化
- 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。
4. 数字化与智能制造转型
- 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。
5. 质量管理深度协同
- 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。
6. 全球化运营管理能力
- 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
7. 战略规划与资源调配
- 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。
8. 合规与安全管理体系
- 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。
9. 客户导向交付体系
- 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。
10. 团队领导与变革管理
- 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。
附加竞争力
- 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准；
- 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。
该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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15-18K
东莞-谢岗镇
大专
2年
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运营总监
1. 全流程生产管理经验
- 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。
2. 供应链协同与风险管控
- 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。
3. 成本控制与利润优化
- 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。
4. 数字化与智能制造转型
- 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。
5. 质量管理深度协同
- 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。
6. 全球化运营管理能力
- 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。
7. 战略规划与资源调配
- 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。
8. 合规与安全管理体系
- 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。
9. 客户导向交付体系
- 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。
10. 团队领导与变革管理
- 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。
附加竞争力
- 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准；
- 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。
该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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15-18K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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IP运营总监
1. IP企业打造
2.有8年的操盘经验
3. 有IP、产品爆款视频经验
4. 有团队管理经验，最好是有创业经验
工作地点
广东省东莞市厚街镇S256(莞太路)厚街段638号
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10-20K
东莞-厚街镇
大专
5年
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运营总监/生产总监
1. 战略规划与目标管理
o 制定并执行公司整体运营战略，确保与公司业务目标协同一致。
o 设定涵盖品质、成本、交期、效率、安全、设备OEE、库存健康度（周转率、呆滞率）等关键绩效指标（KPI），并负责目标分解、追踪、达成与持续优化。
o 主导运营资源（人力、设备、物料、资金、仓储空间）的中长期规划、配置与优化。
2. 生产运营管理
o 生产管理：
- 领导生产团队，确保安全、高效、合规的生产活动，严格执行工艺标准。
- 持续优化生产流程、布局与作业方法，提升生产效率（OEE）、降低制造成本（人工、能耗、物料损耗）。
- 推动精益生产、5S、TPM等持续改进活动在生产现场的深入落实。
- 确保生产环境符合安全、环保法规要求，塑造安全文化。
o 计划管理：
- 领导计划团队，主导销售与运营计划（S&OP）、主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP）的制定、评审与执行。
- 统筹协调销售预测、生产计划、物料供应（采购）、仓储能力、生产产能之间的动态平衡，确保订单准时交付（OTD）。
- 实时监控生产进度与物料流动，识别并解决影响计划达成的瓶颈问题。
- 优化整体库存策略（原材料、在制品、成品），平衡库存持有成本、仓储成本与客户服务水平。
3. 品质管理体系
o 品质领导：
- 建立并维护符合战略和客户要求的全面质量管理体系（如ISO 9001等）。
- 设定并推动达成品质目标（客户投诉率、内部不良率、一次合格率FTT、供应商来料合格率），贯彻“质量第一”文化。
o 过程控制与改进：
- 监督从供应商来料（IQC）、生产过程（IPQC）、成品出厂（FQC/OQC）到仓储环节（库存品质量管理）的全过程质量控制有效性。
- 领导重大质量问题的根本原因分析与解决（如8D），推动有效纠正预防措施（CAPA）的落实。
- 推动统计过程控制（SPC）、FMEA等质量工具的应用。
o 客户与供应商质量：
- 主导处理重大客户投诉，确保闭环管理，维护客户满意度。
- 推动供应商质量管理（SQE），参与关键供应商评估、选择与质量能力提升。
4. 设备与设施管理：
o 设备策略：
- 制定设备全生命周期管理策略（选型、验收、维护、改造、更新、报废）。
- 领导推行全面生产维护体系，最大化设备综合效率（OEE）。
- 负责仓储物流相关设备（叉车、输送线、自动化仓储系统等）的策略与维护。
o 维护管理：领导设备维护团队，确保预防性维护（PM）和预测性维护的有效执行。
o 设施保障：确保生产设施及仓储设施（厂房、动力系统、消防系统、仓储环境等）的安全、可靠、高效运行。
5. 仓储与物流管理： （新增/强化重点）
o 仓库运营：
- 领导仓库团队，确保原材料、半成品、成品的安全、准确、高效的接收、存储、拣选、包装、发运及逆向物流处理。
- 优化仓库布局、存储策略（如ABC分类、FIFO/FEFO）和作业流程，提升空间利用率和作业效率。
o 库存控制：
- 制定并监控整体库存策略，设定合理的库存水位目标。
- 主导库存准确性（如循环盘点、年度盘点） 管理，确保账实相符。
- 分析并优化库存结构，重点管控呆滞料、慢动料和过期风险，减少资金占用。
- 监控并提升关键库存指标（库存周转率、库存天数DOI、库存准确率、呆滞率）。
o 物流协调：
- 协调内部物流（生产线供料、厂内搬运）与外部物流（入厂、出厂运输）的顺畅衔接。
-（根据公司架构）可能参与或管理第三方物流（3PL）服务商的选择、管理与绩效评估。
6. 跨职能协同与端到端供应链优化：
- 作为运营核心枢纽，与销售、研发、采购、财务、人力资源等部门深度协同，确保信息流、实物流、资金流高效畅通。
- 主导解决跨部门运营问题，特别强化计划、生产、采购、仓库之间的无缝对接。
7. 团队建设与人才培养：
- 负责运营团队（生产、计划、品质、设备、仓库）的组织设计、人员配置、招聘、培训与发展。
- 打造高效、协作、高绩效的运营管理团队，明确职责，充分授权，激发潜能。
- 塑造积极向上、持续学习、追求卓越的运营文化。
8. 成本控制与预算管理：
- 全面负责运营成本预算（直接人工、制造费用、品质成本、设备维护成本、仓储物流成本）的编制、控制与分析。
- 识别并主导推动各领域的降本增效项目。
工作地点
广东省东莞市茶山镇朗晟科技
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18-28K
东莞-茶山镇
大专
10年
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生产运营经理（东莞大岭山）
1、参与制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、按公司战略规划，进行经营目标分解，负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现；
5、负责公司整个供应链的统筹，负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析；
6、 领导公司各部门管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制；
7、对总经理负责，负责公司运营管理，对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大岭山湖畔路7号2栋马蹄岗湖畔路7号2栋
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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外贸电商运营
岗位职责：
1.借助API等AI工具来优化我们在YouTube/ Facebook/Twitter/ Tiktok/LinkedIn等海外社交平台上的品牌知名度和销售业绩。或国内自媒体建立与推广
2.利用Midjourney、API等AI工具，制定数字营销策略，包括社交媒体营销、内容策划等，以提高品牌曝光和销售量
3.运用AI工具优化视频制作，创作吸引人的视频内容，展示产品特点和优势
4.分析市场和竞争情况，结合AI分析结果，制定相应的销售策略，实现业绩目标
5.监控和分析AI工具生成的数据，评估视频表现和销售数据，为优化策略提供实时反馈
6.协调内部团队合作，确保AI工具应用的顺利进行，提高工作效率。密切关注AI技术的最新发展，应用新技术和工具以不断改进销售策略和业务效果
具体薪资可面谈
岗位要求：
1.本科以上学历，英语六级，2年以上工作经验
2.具备数字营销、视频制作、内容策划等相关领域的实际经验（有美工同事配合）
3.熟悉AI工具的应用，能够在销售运营中发挥创新作用
4.良好的协调和沟通及解决问题能力，能够在竞争激烈的市场中寻求创新解决方案
5.数据分析技能，能够从AI工具生成的数据中提取有用信息，指导销售策略的制定
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号
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8-12K
东莞-厚街镇
本科
2年
版权声明：东莞运营总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
