东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.65%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8850/月，按经验，5年以上工资￥9248/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位50个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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公司规模扩大急聘家政培训讲师
1.负责课程（育儿，月嫂，家政，老人护理，康复理疗，小儿推拿）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案;
2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训
3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件
4.提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。
任职要求；
1，65周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者优先;
2.身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己
3.具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神;
4.有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训;
薪资：底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上（上不封顶）
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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职业规划师
1.负责日常咨询和到店情况，沟通意向客户达成签单（公司提供客资）
2.对绩效负责
3.负责维护学员信息系统和数据
4.完成领导交办的其它工作任务
岗位要求
1、需要有过家政类招生经验
2.良好的沟通能力;
3.会基础办公软件;
4.性格开朗，积极肯干，抗压能力强，有学习精神;
5.有耐心，热爱家政行业
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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家政讲师
家政讲师（1万起，新手可培养）
培训师/讲师工作职责：
1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训；
3、公司培训活动的组织和推进。
任职要求：
1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好：
3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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10-20K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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培训专员
岗位职责：
1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理
2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程
3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等
4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施
5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量
6. E-learning线上学习平台管理与维护
任职资格：
1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程
2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先
3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力
4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷
5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划
6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者
发展方向：集团中高层管理
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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7-10K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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招聘/培训专员
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上培训工作经验；
2、精通培训模块，并能独立进行培训体系建设，课程开发、讲授，制定完善的年度培训计划并实施；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制定经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑；
6、有企业招聘工作经验；
岗位职责：
1、通过培训需求调查，制定公司整体年度培训计划，并编制培训预算；
2、组织实施公司内部人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估；
3、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求；
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司
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5.5-7.5K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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培训专员
一、岗位职责
1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施；
2、收集整理培训现场照片、视频资料；跟进培训效果评估问卷的发放与回收，进行数据初步整理和统计；
3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作；
4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建（流程、制度的制定及优化）
5、参与绩效考核体系的建立和完善，提供专业建议和支持；
6、协助处理绩效考核过程中出现的问题，确保考核结果的准确性和及时性。
二、任职要求
1、年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验；
3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验；
4、能够独立完成绩效考核任务，具有良好的沟通和协调能力；
5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。
6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。
工作地点
广东省东莞市南城区宏图路高盛北区C座3楼319室
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5.5-6.5K
东莞-南城区
大专
2年
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家政讲师
岗位要求：
形象气质好，五官端正，年龄30-55岁
工作内容：
1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休，有国家法定节假日
工作时间：26天8小时
工作地点
广东省东莞市莞城区广东省东莞市莞城街道
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8-15K
东莞-莞城区
高中
应届毕业生
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