1.公司课件的完善和维护。
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进。
任职要求:55岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。

工作地点

广东省东莞市莞城区鸿福大厦

一键扫码
随时沟通

核心职责描述：
1、协助上级制定集团培训工作目标（计划）并推进实施与跟踪；
2、根据工作计划、内外部培训需求，承担各项培训业务的管理、运行和服务工作；
3、参与协调组织培训课件的修订、迭代、开发工作。
4、参与培养、发展和管理培训师队伍；
5、根据培训规划和计划，适时发布与培训相关的对外资讯和学习资料；
6、寻找并筛选外部培训机构和讲师，洽谈合作事宜，确保培训资源的质量。
7、负责培训软硬件平台、设备等的管理维护；
8、培训效果评估与反馈收集。
9、整理和归档培训资料，建立完善的培训档案，便于后续查询和使用。
10、完成领导交办的其他工作任务。 

任职要求：
1、大专及以上学历；人力资源、教育学、心理学等相关专业优先。
2、大中型企业要求3年以上企业培训相关岗位工作经验，需展示过往课程设计案例。
3、加分项：持有企业培训师资格证、人力资源管理师证书；有心理学背景等
4、熟练使用课件开发、学习管理系统等相关软件系统平台工具；
5、具备课程开发能力，熟悉ADDIE课程开发模型、行动学习、世界咖啡等引导技术。
6、熟悉使用办公软件（如PPT）及培训评估工具，如柯氏四级评估。
7、具有一定文字功底，具有项目管理经验和授课能力；
8、较强的自我学习驱动力与工作推动力。

工作地点

广东省东莞市塘厦镇清湖头清湖路6A

一键扫码
随时沟通