东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中80.09%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。
2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。
3.对钣金及机加工零部件有深入了解。
4.对喷涂机器人工艺有深入了解。
5.对GRACO及DURR产品了解优先。
6.高中及大专以上学历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇金马工业城-南门
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15-15K
东莞-虎门镇
大专
2年
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总经理
工作职责:
1.制度管理
审核公司各项管理制度,与董事长协商经批准后督导实施;
组织制定企业发展战略及经营目标,根据内外部环境变化及时进行调整,把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施,监督各部门目标的实施完成情况。
2.经营管理
主持拟定并审核公司年度经营计划(含预算)报董事长经批准后组织实施;
审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施;
审核或审定大额合同,并按规定报董事长审批或备案;
督导公司经营活动,按规定签署经营报告,并定期向董事张报告;
对经营中的重大事项提出意见,并及时向董事长报告;
3.人事行政管理
组织拟定公司内部组织机构调整方案,报董事长,经批准后组织执行;
审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划,中层干部的任免决定;
负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作;
根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质;
开发人力资源,提高人力资源的市场竞争力考核重点:高层干部的考核结果职责;
领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
4.对外关系管理工作任务
建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系;
参加政府、重要客户、公司的重要公关活动;
协调企业与客户、供应商之间的关系;
5.日常工作
审定员工的晋级,核心人员的调动;
审批年度工资福利计划和工资分配方案;
审定公司培训、考核计划,对管理层实施考核,并复核其考核结果;
审核特殊奖励方案,并报董事长,经批准后执行;
向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案,经批准后组织实施;
决定中层以下人员的奖金分配方案;
负责召集管理层办公会议,听取各部门负责人的工作汇报;
审批业务员的差旅费和业务费用,及固定资产购置费用
要求:
1.大专及以上学历,专业不限,10年以上相关领域的工作经验,5年以上高管岗位经验。
2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力,能够有效地处理公司与外部组织的关系;
3.具有丰富的同行业经验和专业知识,对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断;
4.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地沟通和协调各种信息和资源;具有卓越的组织和领导能力,能够有效地管理和指导公司的员工。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋
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20-35K
东莞-谢岗镇
大专
10年
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副总经理
主要协助总经理处理相关事宜,
任职要求:
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望
6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作;
7、负责产品开发,工艺调整;
8、参与会议安排并撰写会议纪要;
9、维护客户关系,提供优质的客户服务支持;
10、协助制定和优化工作流程,提升整体效率;
11、负责对外联络及沟通协调工作;
12、完成其他临时指派的工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,具备优秀的语言表达和沟通能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、工作认真仔细,责任心强,能承受一定工作压力;
5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑;
6、具备良好的职业道德和团队合作精神;
7、高度的工作主动性和责任感;
8、英语流利,能够进行商务沟通;
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇东长路恒泉工业园3号门
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12-20K
东莞-横沥镇
本科
3年
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副总经理
副总经理岗位职责
1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为公司提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象;
7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。
副总经理应具备的能力
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。
副总经理任职条件
1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限
2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
3.熟悉快消品行业的管理经验优先;
4.年龄在35-45之间
条件优秀,能力强,待遇总经理面议
工作地点
广东省东莞市常平镇大京九农副产品中心批发市场
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面议
东莞-常平镇
本科
不限
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业;
2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验;
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力;
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力;
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作;
6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报;
7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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运营总监
职位描述:
主要岗位职责:
1.运营管理效能提升:
1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。
2.管理专项规划与执行:
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。
2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。
3.经营数据分析与决策支持:
1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化:
1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理:
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。
任职资格要求:
1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验:
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能:
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供:
1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。
2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。
工作地点
广东省东莞市石排镇下沙第三工业区中龙路8号
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15-30K
东莞-石排镇
大专
10年
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总经理
一、岗位职责
1. 战略规划与经营管理
制定集团中长期发展战略,统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。
组织年度经营计划的制定与实施,确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。
监控行业技术趋势及竞争动态,推动产品创新与转型升级。
2. 生产与供应链管理
监督生产体系高效运行,优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。
统筹供应链管理,确保核心零部件供应稳定性,降低采购与物流成本。
3. 团队与组织建设
搭建高素质管理团队,优化绩效考核与激励机制。
培养技术、生产、销售等核心人才梯队。
二、任职条件
1. 教育背景
本科及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;硕士/MBA优先。
2. 经验要求
15年以上数控机床或高端装备制造行业经验,其中 8年以上集团或大型企业高管(如总经理、事业部负责人)任职经历。(无此经验请勿投递)
熟悉数控机床产业链(研发-生产-销售-服务),有成功主导技术突破或市场扩张案例。
具备国际化视野,有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。
3.核心能力
战略能力:精通工业4.0、智能制造趋势,能制定技术路线与商业模式。
资源整合:擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。
执行力:擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。
4. 其他要求
年龄40-50岁,精力充沛,能适应高频出差。
英语为第二语言。
全面参与集团战略决策,直接向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银湖二路
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60-80K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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副总经理(线材行业)
工作内容:
1、参与公司经营管理与决策,协助总经理建立全面的生产、营销战略,主持和领导各中心工作;
2、根据公司的战略目标,组织制定和实施公司年度计划,领导分管部门完成年度销售目标;
3、结合公司的营销任务,规范销售流程,组织制定公司的生产、营销计划和具体的战略目标、战术措施,对各期营销计划及利润目标负责;
4、深入了解本行业,把握市场信息,组织收集竞品资料,进行深入的市场分析,提供品牌运作方向性的建议;
5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;
6、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳定的合作关系;
7、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合;
8、负责营销部门的队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理、市场营销、商务英语、国际经济与贸易专业;
2、知识要求:具有敏锐的市场感知,具有把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
3、行业经验:熟悉耳机、无线充、智能穿戴、线材行业在经营管理各个环节的运作,有至少5年以上副总任职经验;
4、素质要求:有良好的职业素养,敬业务实,有强烈的责任心和进取心、高度的事业心,能承受较大工作压力,有为企业成长和变革负责的精神。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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30-40K
东莞-桥头镇
本科
10年
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副总经理
副总经理的职责:
1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;
2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;
3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;
4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;
5、推进公司内部管理的制度化、规范化;
6、监督公司各项规划和计划的实施;
7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
8、组织指挥公司的日常管理工作。
9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村林东三路5号4栋201室
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13-16K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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