东莞企业培训师工资待遇
东莞企业培训师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.13%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8865/月，按经验，5年以上工资￥9282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位84个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞企业培训师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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前台接待
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。
大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。
工作地点
广东省东莞市莞城区学院路287号
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4-5.5K
东莞-莞城区
中专
1年
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培训主管
对培训主管的要求：开发课程能力、本人可做讲师、有建内部学院的能力【工作内容】
1、负责集团和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程;
2、负责集团需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3、负责企业新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展;
4、负责集团培训费用的预算和管理，培训项目的开发和管理，培训系统的开发和维护。
5、根据公司规划及培训需求制定年度培训计划，安排具体的计划并组织实施，跟踪培训过程，评估培训效果，组织培训考核及改进培训方案并完成培训项目总结汇报
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；
2、 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地协调各方资源；
3、熟练掌握培训需求分析、课程设计及评估的基本方法；
4、具备较强的项目管理和组织策划能力，能够独立负责培训项目的全流程管理；
5、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
6、5年以上中大型企业培训管理经验者优先拥有培训师资格证书或相关培训经历者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号
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15-25K·13薪
东莞-东坑镇
本科
5年
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企业培训师
岗位职责：
1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案
2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训
3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进
4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量
5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧
2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力
3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求
4、工作积极主动，具备团队合作精神
5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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托管班老师
负责：公司员工子女暑假托管20个小孩的管理及娱乐教学
日期：2026年7月15-2025年8月14日，
1、上班时间08:00-17:00
2、设计开营+结营仪式+中途23天课程表
第1天：开营仪式（团队融入+规则建立）
第2-22天：每日课程+阶段性小目标（如每周五设置“成果展示日”）
第23天：结营仪式（成果汇报+表彰）
老师具备的素质：耐心，责任心，善于与儿童沟通，有独立策划开营及结营活动。
工作地点
广东省东莞市龙背岭社区龙埔路2号发财特工业园
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4-5K
东莞
大专
2年
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培训专员（双休）
一、岗位职责
1、培训需求与计划：开展培训需求调研，协助部门制定培训计划，推动培训落地执行。
2、课程开发：独立课件制作、案例设计、习题 / 考核内容开发，搭建和更新课程库。
3、独立授课：担任内部讲师，具备独立完授课、现场控场、互动答疑、课堂组织能力。
4、培训运营：负责培训通知、培训项目执行跟进、训后评估与数据总结。
5、文宣制作：独立完成培训海报、节日海报设计，短视频拍摄、剪辑、企业文化宣传、学习推广。
6、档案与数据：建立员工培训档案，输出报表与总结。
7、完成上级安排的其他人事相关工作。
二、任职资格
1、本科及以上，人力资源、工商管理类相关优先。
2、3 年以上培训工作经验，具备独立课程开发 + 独立授课能力。
3、熟练使用设计与剪辑工具：如PS / 创客贴 等；
4、能独立完成短视频剪辑
5、熟练 PPT、Excel，具备良好文案写作与表达能力。
6、沟通协调强、执行力强、责任心强、有审美。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇燕窝工业区加德士加油站对面
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7-10K
东莞-石排镇
本科
3年
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人才发展专员
岗位职责：
1、主导设计、优化及迭代公司级培训体系，包括新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力提升和核心人才继任计划等。
2、领导关键人才发展项目，如核心人才盘点与发展项目，负责全流程管控，确保高质量交付并产生可衡量的业务价值。
3、负责各级组织培训讲师培养工作，推动部门管理者承担人才培养责任，赋能管理者掌握必要的辅导与培训技能。
4、开展文化提炼与宣导活动策划，营造积极文化氛围，增强员工的幸福感和归属感。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先。
2、3年及以上中大型企业培训相关工作经验，有从零搭建或深度重塑培训体系及梯队建设经验者优先。
3、具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈的能力，能开发课程及具备授课能力。
4、具备沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划和人才发展工作的开展。
5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力，能有效推动文化项目的落地执行。
6、掌握英语语言技能。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠沿河一路12号
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8-11K
东莞-厚街镇
本科
3年
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家政规划师
岗位职责：
1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范，建立完善的家政培训体系。
2、开发家政服务专业课程，设计理论与实践相结合的教学方案。
3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。
4、定期评估培训效果，优化培训内容和方法，确保培训质量。
5、协助建立家政服务人员考核认证机制，推动行业标准化发展。
任职要求：
1、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意投身家政培训事业。
2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。
3、能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神。
4、有服务意识和责任心，注重细节和品质。
5、接受无经验人员，提供系统化岗前培训。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦
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8-16K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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培训主管
岗位职责：
1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施；
2、根据业务需求设计和开发培训课程，提升员工专业能力和综合素质；
3、组织并执行各类培训活动，评估培训效果并持续改进；
4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训成果落地；
任职要求：
1、本科学历，人力资源、教育学或相关专业优先；
2、具备培训管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉培训流程及方法，具备良好的课程设计与授课能力；
4、具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立完成培训项目；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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8-13K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1、协助招聘计划的制定与实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。
2、负责新员工入职手续办理及入职培训的组织与协调，确保员工快速融入。
3、协助开展培训需求调研，参与培训课程的设计、开发及实施工作。
4、维护招聘渠道，管理招聘数据与人才库，定期提交招聘与培训相关报告。
5、支持企业文化建设相关活动的策划与执行，提升员工凝聚力。
任职要求：
1、经验不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先。
2、学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作精神。
4、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的制造行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市东坑镇广东和润新材料股份有限公司初坑村骏马路9号
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10-12K·13薪
东莞-东坑镇
学历不限
经验不限
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