深圳招聘专员工资待遇
深圳招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.56%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8323/月，按经验，5年以上工资￥10211/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位471个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人事专员
岗位职责：
1 负责公司各职能部门岗位的招聘实施，包括发布职位，简历筛选，组织面试及录用跟进。
2 办理员工入职，转正，调动，离职等手续，维护员工人事档案。
3 协助开展员工关系管理，支持企业文化活动的组织与落地。
4 配合完成考勤统计，社保公积金申报等相关事务。
5 完成上级交办的人事相关支持工作。
任职要求：
1 大专以上学历抗压强，沟通能力强
2 工作细致认真，有责任心，能独立处理日常人事事务。
3 熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力。
4 具备团队合作意识，适应能力强，能较快融入工作环境。
5 具备较强的学习能力，愿意在人力资源领域持续提升。
工作地点
广东省深圳市宝安区库拓智造云商产业园B栋
一键扫码
随时沟通
6-8K
深圳-宝安区
大专
2年
-
HRBP （小家电行业 包吃住）
我们是小家电厨师机行业龙头企业，全球市占率30%以上，公司连续多年业绩/利润/规模实现飞跃式增长。公司处于快速发展与裂变阶段，2026目标冲刺50亿，欢迎优秀同仁的加入。(年龄25-35，硬性谢谢)
福利：
1、给予比市场更具竞争力薪酬，只要你有能力，薪酬可谈。
2、职位晋升:不缺机会，缺的是把握机会与发展机会的能力。
3、大小周，入职即买五险一金，包吃住 ，提供免费单人间公寓宿舍，
4、有薪假期:法定节假日;(通常比法定多一天，例:端午4天)
5、团队建设:一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等;
6、文化:积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作。领导很nice!
我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强，以事业发展为目标，经验略浅的优秀者，我们可以着重培养。
岗位职责：
1、负责制定和执行公司的招聘计划。
2、维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的广泛传播。
3、筛选简历，进行初步筛选，安排面试。
4、与其他部门协作，确保招聘流程与公司业务需求相匹配。
5、分析招聘数据，优化招聘流程。
任职要求：
1，大专及以上学历,2年以上厨电、小家电行业招聘工作经验。
2，强于人才招聘、高招，电器行业有一定的人才沉淀。
3，良好的沟通能力和团队合作精神。
4，能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。
5、人力各板块专业功底扎实，有冲劲，成就欲。
工作地点
广东省深圳市龙岗区深圳市三利达电器科技有限公司
一键扫码
随时沟通
10-20K
深圳-龙岗区
大专
2年
-
招聘专员
【工作内容】
1、负责招聘渠道的维护与拓展，精准匹配生产、技术及职能岗位需求；
2、执行简历筛选、电话初试及面试安排，高效推进候选人入职流程并把控人才质量；
3、对接用人部门了解用人标准，优化招聘话术，提升关键岗位到岗率；
4、建立并更新企业人才库，定期分析招聘数据，输出月度报表以支持人力决策；
5、协助组织新员工入职培训及试用期跟进，确保员工融入企业文化并稳定留存。
6、搭建并优化绩效考核体系，组织月度/季度考核实施，统计绩效结果并协助部门进行绩效面谈
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备1年以上制造业招聘及薪酬绩效经验；
2、掌握主流招聘平台操作及各类面试甄选技巧；
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应工厂环境及弹性工作节奏；
4、熟练使用Office办公软件，对招聘数据分析有基本认知，工作严谨细致；
5、认同公司价值观，具有强烈的责任心和服务意识。
【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议;
2、五险齐全，享受带薪年假及节日福利;
3、定期组织员工培训与技能提升机会;
4、年终奖金；
5、包吃住、定期旅游活动。
工作地点
广东省深圳市光明区深圳市锦兆电子科技股份有限公司A3栋1楼
一键扫码
随时沟通
6-10K
深圳-光明区
大专
1年
-
招聘专员
岗位职责
1. 主要负责公司基层岗位批量招聘工作，重点招聘卫浴组装工、五金配件操作工、包装工、质检、技术员、职能岗位等，保障工厂生产及办公室职员的人员补给。
2. 依托现有招聘渠道开展日常招聘工作，完成简历刷新、筛选、主动邀约、电话面试、面试接待等基础工作，高效完成每日、每周招聘到岗指标。
3. 对接各部门用人需求，及时同步招聘进度，跟进候选人面试、入职、报到全流程，解答候选人关于工作内容、薪资待遇、工作环境、食宿条件等问题，提升入职转化率。
4. 维护现有招聘渠道及劳务合作资源，协助拓展本地劳务市场、院校、社群等基层人才招聘渠道，积累制造业一线人才资源。
5. 负责招聘日常数据整理、台账更新，统计简历量、邀约量、面试量、到岗量，定期汇总招聘工作情况，反馈招聘问题。
6. 协助完成员工入职登记、资料归档、新人对接、试用期跟进等基础人事辅助工作，配合部门完成各项人事日常事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，2-3年招聘、人事、行政相关经验，优秀应届生、转行求职者均可，有制造业、建材、卫浴、工厂招聘经验优先。
2. 熟悉基础招聘流程，会使用各类招聘软件，擅长电话沟通、线上邀约，语速流畅、耐心细致，亲和力强。
3. 了解工厂一线岗位工作特性，能快速适配批量招聘工作节奏，抗压能力强，不畏惧电话沟通，执行力高效。
4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的服务意识和团队协作能力，服从工作安排。
5. 公司提供完整的行业知识、招聘技巧培训，只要踏实肯干、目标感强即可。
薪资福利
1. 薪资：7000-8000，收入稳定；
2. 基础福利：月休、法定节假日、带薪假期、社保、节日福利、团队氛围轻松；
3. 保障福利：公司提供住宿、不定期团建、员工福利礼包；
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼
一键扫码
随时沟通
7-8K
深圳-龙华区
学历不限
应届毕业生
-
招聘专员
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源/印刷/包装相关专业；
2、3-5年招聘相关经验，熟练掌握基本面试技巧；具有印刷行业行业经验佳；
3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力；
4、积极主动，责任心强；
5、熟练掌握office办公软件；
岗位职责：
1、负责技工层以上岗位招聘；
2、参与储干管理；
3、在职岗位任职资格认证工作；
4、行业人才信息收集、人才库储备；
5、招聘渠道拓展、创新；
工作地点
广东省深圳市龙岗区坪地街道高桥社区坪桥路12号裕同集团生活门
一键扫码
随时沟通
6-8K·13薪
深圳-龙岗区
大专
3年
-
招聘专员
【工作内容】
1、负责模具注塑行业核心岗位的简历筛选、面试安排及人才库维护；
2、深入理解业务部门用人需求，制定精准招聘方案并执行全流程交付；
3、拓展并管理猎头、招聘网站等多元化渠道，提升高端技术人才引进效率；
4、组织校园招聘及社会专场活动，建立企业雇主品牌，优化候选人体验；
5、定期分析招聘数据，输出月度报表并提出流程优化建议以提升人效。
【任职要求】
1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上制造业招聘经验；
2、熟悉人力资源6大模块的运作细节；
2、熟悉机械、设备行业人才画像，掌握各类招聘渠道运作规则及面试技巧；
3、熟练使用Office办公软件及ATS系统，具备优秀的数据分析与报告撰写能力；
4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
5、认同企业文化，工作严谨细致，对结果负责，能接受短期出差或驻厂支持。
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道广培社区裕新路71号南兴工业园8栋
一键扫码
随时沟通
8-12K
深圳-龙华区
大专
5年
-
招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，根据公司需求发布职位信息并筛选简历；
2、组织安排面试流程，协调面试官与候选人时间，跟进面试结果反馈；
3、进行候选人背景调查及录用沟通，协助办理入职手续；
4、维护并更新公司人才库，定期进行招聘数据分析与总结；
5、协助上级完成招聘相关的其他工作；
任职要求：
1、3年以上招聘工作经验，对招聘工作有热情，愿意在制造业长期发展；
2、大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力和学习能力；
3、能够清晰表达，具备基本的职业素养；
4、熟悉劳务派遣、校招者优先；
5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神；
工作地点
广东省深圳市龙华区深圳市博视科技有限公司1栋三楼
一键扫码
随时沟通
6-8K
深圳-龙华区
大专
3年
-
招聘文员
任职资格：
1、制造行业工作经验优先考虑。
2、性格开朗、沟通能力、语言表达能力、执行力强；
3、熟悉办公软件，办公软件操作熟练；
工作内容
1、负责一线普工、操作工、临时工等基层岗位的招聘工作，完成每日/月度招聘指标.
2、通过招聘网站、人才市场、劳务派遣、线下驻点等多种渠道发布招聘信息，主动寻访候选人.
3、需要外出定点招聘，深入一线或劳务集散地寻找求职者.
4、简历筛选、电话/线上邀约、信息核验，向求职者清晰讲解薪资、食宿、班次、岗位要求等内容.
5、利用短视频运营公司媒体账号，提升招聘宣传效果与求职者触达率。
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市宝田精工科技有限公司石岩水田街道水田社区三民路3号
一键扫码
随时沟通
5-6K
深圳-宝安区
学历不限
应届毕业生
版权声明：深圳招聘专员工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
