东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.51%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员（招聘+绩效）
岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展、维护；
2、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；
3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、负责协助公司员工绩效考核方案设计；
5、负责员工绩效考核及结果分析评估；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上文凭；
2、有1年以上电商行业招聘经验；
3、有绩效考核工作经验优先；
4、熟悉办公室软件操作；
5、做事细心，责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达能力。
岗位福利：可提供吃住，五险一金
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东一路10号4号楼
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
不限
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招聘专员
1、负责商务BD/业务人员的招聘，开展人才招聘活动，通过多种渠道寻找合适的候选人；
2.对候选人进行初步的沟通和面试评估，确保候选人符合职位要求；
3.收集和整理候选人资料，向客户提供详细的评估报告；
4.与候选人保持良好沟通，了解候选人需求，提供相应支持；
5.定期汇报招聘进度和结果，确保招聘目标的实现。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对人才招聘有一定的理解和经验；
3.能够承受一定的工作压力，具有较强的目标导向思维；
4.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘流程。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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4-8K
东莞-莞城区
高中
1年
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招聘专员
1.大专以上学历，理工类专业或者人力资源专业优先；
2.具备较好的表达沟通技巧巧，过往有甲方招聘经验者优化；
3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员；
4.工作积极主动，具责任心。
工作地点
广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米
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4-8K
东莞-南城区
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据集团年度招聘计划，负责集团职员及中高端岗位招聘工作。
2、对接各工厂人力资源工作需求，解决实际工作问题点。
3、根据公司人才储备机制，主导校园招聘及协助校企合作工作的落实和执行。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上人力资源相关工作经验。
2、有大型制造业招聘工作经验优先。
3、良好的沟通、表达能力，强烈的工作责任感。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞域嘉精密五金塑胶制品有限公司
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8-9K
东莞-石排镇
大专
5年
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HRBP专员
岗位职责：
一、招聘管理：
1、负责执行公司招聘管理规定，制定年度招聘计划，实施渠道管理，组织招聘作业，及时满足各部门用人需求；
2、负责各部门需求调研、招聘实施、入职面试、录取报到等工作；
二、绩效管理
组织实施绩效考核、绩效优化；
三、培训管理
1、根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析，制定公司年度的培训计划；
2、协助建立人才管理方案和人才储备机制，完善集团人才梯队建设和规范化运作，组织开展人才培育晋升，确保人力资源的合理配置；
四、其它
领导安排的事情
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、1年以上招聘、培训、绩效相关工作经验；
3、具备良好的沟通交流能力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇莲湖宝源路2号侨城里
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5-6.5K
东莞-塘厦镇
大专
不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
9、负责入职后的绩效考核及改进。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、1-3年招聘经验，有化工行业或销售岗位招聘经验者优先。
3、熟练各种招聘渠道，能独立招聘、面试。
工作地点
广东省东莞市常平镇朗州工业路47号康菲胶粘剂技术(广东)有限公司-制造中心
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5-8K
东莞-常平镇
大专
应届毕业生
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HRBP专员
工作职责】
1、从公司经营目标出发，理解业务人才需求，支持业务发展人力提升及储备；
2、为业务团队提供全方位的人力资源支持，包括招聘、绩效、员工关系等工作；
3、负责公司人才储备和梯队建设支持，开拓、完善各类招聘渠道，擅长各类人才甄别、选拔；
4、负责企业文化建设，建立正向积极的文化氛围，提供团队凝聚力及战斗力。
【任职资格】
1、本科以上学历，1年以上HR工作经验，有电商公司从业经验优先；
2、具备人力资源工作/管理经验，有猎头背景优先；
3、自我驱动，有亲和力、协调沟通力，作风严谨、细致、耐心，能适应。快速发展的工作节奏。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头村第四工业区
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
2年
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招聘专员
1、负责汇美实业招聘管理工作、9级以下晋升考核管理工作;
2、负责人事制度流程梳理和完善，合理规避用工风险;
3、负责考勤处理及入离职、异动、五险一金办理工作;
4、负责汇美实业办公用品采购及管理工作;
5、策划并组织汇美实业团建活动:
6、负责汇美实业EHR人事系统维护工作;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上人力资源招聘模块相关工作经验，有制造业经验优先；
2、办公软件操作熟练；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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6-8K
东莞-谢岗镇
本科
2年
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招聘专员
中专以上学历，男女不限，年龄18--38岁
工作职责：主要利用资源，招聘技工类岗位（CNC，装配电工，钳工等）
公司提供资源，有技工人才群，有招聘平台。
通过发布招聘信息，跟求职者沟通，邀约面试，跟进入职
薪资福利：底薪+提成 工资8000-15000元
工作地点
广东省东莞市寮步镇沿河北路与仁居路交叉口北约60米
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8-15K
东莞-寮步镇
中专
1年
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