深圳人力资源总监工资待遇

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• 人力资源经理或总监

  人力资源经理或总监25-35K

  深圳-光明区

  本科

  5年

  工作职责：
  1. 战略规划与体系构建：基于公司业务战略，制定并推动实施全面的人力资源战略规划，主导设计、搭建、优化并持续迭代公司人力资源管理体系（涵盖组织发展、培训、人才管理、薪酬绩效、员工关系等核心模块）。
  2．制度建设及优化：制定、修订并监督执行公司各项政策、制度与流程的推动，确保合规性并提升运营效率与员工体验。
  3. 培训发展：结合公司的需求，搭建培训体系，组织各类培训，规划员工职业发展路径。
  4.员工关系与企业文化：构建和谐、积极的员工关系氛围，主导企业文化建设，塑造并推广符合公司价值观的文化理念，提升员工归属感与组织凝聚力。
  
  任职要求：
  1、本科学历（一本或以上），人力资源相关专业。
  2、8年以上制造业负责或核心管理人力资源部门（经理/总监级别）的经验，具备全面优化升级公司人力资源管理体系的成功实践经验。
  3、有自动化行业工作背景者优先。
  

  工作地点

  广东省深圳市光明区宏发高新产业园

  

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  25-35K

  深圳-光明区 本科 5年
  

  恒樊设备

  工业自动化设备 500-1000人