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人力资源专员(强招聘)
人力资源专员(强招聘)
深圳-光明区
大专
经验3-10年
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锦兆股份- HR·张先生职位描述:
岗位职责: 1.根据公司人员招聘计划,协助搭建公司营销团队及干部储备队伍,精准匹配业务用人需求,高效完成招聘指标、做好人才储备。 2.协助开展绩效考核目标拆解、落地跟进工作,复盘绩效执行数据,配合优化绩效考核机制,助力团队效能提升。 3.基于招聘、薪酬、绩效相关数据进行整理分析,输出数据结论与报表,为人才搭建、体系优化提供决策依据。 4.协助开展薪酬方案设计、优化及落地执行,跟进薪酬相关数据梳理与核对,保障薪酬体系平稳运行。 任职要求: 1.学历:大专及以上,本科优先,人力资源相关专业优先。 2.经验:3年以上人力资源工作经验,其中2年以上全流程招聘经验,有销售和管理岗位招聘经验优先;有制造业从业经验优先。 3.能力:熟悉各类招聘渠道,对薪酬激励制度建设有一定了解,熟练使用Excel常用函数,具备良好的数据复盘与分析能力;会使用AI辅助工具办公者优先。 4.素养:逻辑清晰,沟通表达良好,工作细致负责、执行力强。
工作地点
深圳市锦兆电子科技股份有限公司A3栋1楼
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张先生刚刚在线人力资源专员/助理、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、3-5年、5-10年、Excel高级应用(函数/透视表)、Excel基础应用、制造业/汽车
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