深圳招聘专员工资待遇
深圳招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.33%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8291/月,按经验,5年以上工资¥9670/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位840个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
招聘专员
一、岗位核心定位
负责公司电气相关岗位招聘全流程执行,依托电气行业资源,高效完成招聘任务,保障各部门用人需求,维护公司雇主品牌形象。
二、岗位职责
1、负责招聘信息发布、更新,精准筛选简历,开展电话沟通与初步筛选。
2、维护并拓展电气行业招聘渠道(招聘网站、行业社群、院校资源、内推等),评估渠道效能,建立行业优质人才库。
3、 协助面试全流程,负责候选人邀约、面试安排、接待记录,跟进复试结果、offer沟通及入职跟进,降低入职流失率。
4、 统计招聘数据,更新招聘报表,协助领导复盘招聘工作、优化招聘策略,配合用人部门明确岗位需求与用人标准。
5、配合跨部门协同,及时同步招聘进度,针对难招岗位提出合理调整建议(薪资、任职要求、渠道等)。
三、任职要求
1、行业经验:熟悉电气行业,了解电气类岗位专业要求,有2年及以上电气行业招聘经验者优先。
2、 专业能力:具备基础招聘执行能力,能独立完成简历筛选、面试邀约、流程协调;了解电气行业主流招聘渠道,具备渠道维护与拓展能力。
3、 综合素养:沟通表达流畅,逻辑清晰,有责任心和执行力,能高效对接用人部门,抗压性强。
4、其他要求:具备基本的数据统计、报表制作能力,能熟练使用办公软件及招聘平台
四、薪资待遇:7-9k, 双休入职购买五险一金
工作地点
广东省深圳市宝安区石岩街道机荷高速路口任达科技园
一键扫码
随时沟通
7-9K
深圳-宝安区
大专
2年
-
招聘专员
岗位职责:
1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘目标
2、负责招聘渠道的开拓与维护,包括网络招聘、校园招聘、内部推荐等
3、筛选简历,进行初步电话面试,安排候选人参加后续面试环节
4、协调面试流程,与用人部门保持密切沟通,确保招聘流程高效顺畅
5、办理新员工入职手续,协助完成入职培训
6、维护招聘数据库,定期更新招聘数据,生成招聘报表和分析
7、参与招聘流程优化,提出改进建议,提升招聘效率和质量
任职要求:
1、3年以上招聘工作经验,有相关招聘或人力资源经验者优先考虑
2、全日制大专或以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业背景者优先
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级人员有效互动
4、熟悉招聘流程和常用招聘工具,能够快速适应多任务工作环境
5、注重细节,有较强的组织协调能力和团队合作精神
工作地点
广东省深圳市龙华区深圳市博视科技有限公司1栋三楼
一键扫码
随时沟通
6-9K
深圳-龙华区
大专
3年
-
人事招聘专员
岗位职责:
1、对接业务部门,深入理解招聘需求,制定并执行具体的招聘计划;
2、独立负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试、测评、甄选、背景调查、录用沟通等全流程招聘工作;
3、拓展并维护招聘渠道,高效利用各种招聘渠道(如主流招聘网站、社交媒体、内推、校园招聘等)进行人才寻访;
4、参与完善公司招聘流程和招聘体系建设,定期整理招聘数据,分析招聘数据,优化招聘流程,提升招聘效率。
任职要求:
1、教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先,特别优秀的可以放宽学历限制;
2、工作经验: 拥有2年以上企业端招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程。有非标设备行业招聘经验者优先;
3、技能要求:良好的沟通能力、学习与洞察力,优秀的执行力与抗压能力;
4、开朗外向、目标感强。
特别标注:5*8H责任制,公司在快速增长期,至少需要熟悉生产普工、技工、质管、仓管等基础人才的招聘。
工作地点
广东省深圳市宝安区盛世智能-西北门上台阶-进玻璃门-前台
一键扫码
随时沟通
8.5-12K
深圳-宝安区
大专
2年
-
招聘专员
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源/印刷/包装相关专业;
2、3-5年招聘相关经验,熟练掌握基本面试技巧;具有印刷行业行业经验佳;
3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力;
4、积极主动,责任心强;
5、熟练掌握office办公软件;
岗位职责:
1、负责技工层以上岗位招聘;
2、参与储干管理;
3、在职岗位任职资格认证工作;
4、行业人才信息收集、人才库储备;
5、招聘渠道拓展、创新;
工作地点
广东省深圳市龙岗区坪地街道高桥社区坪桥路12号裕同集团生活门
一键扫码
随时沟通
6-8K·13薪
深圳-龙岗区
大专
3年
-
高级招聘专员/招聘主管
高级招聘专员/招聘主管:
1、全日制大专及以上学历,35 以内。
2、5 年及以上自动化设备行业全职招聘工作经验,熟悉自动化行业人才分布与招聘渠道。
3、熟悉研发类岗位招聘(如机械设计、电气控制、软件等核心技术岗),具备独立寻访、面试、评估及录用跟进能力。
4、熟悉招聘全流程:岗位需求对接、渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织、offer 沟通、入职跟进及招聘数据复盘。
5、沟通协调能力强,有团队协作意识。
岗位职责
1、根据公司业务及编制需求,独立负责自动化相关研发、技术类岗位的招聘交付。
拓展并维护行业招聘渠道,保障人才供给。
2、对接业务部门,精准理解岗位要求,优化岗位说明书与面试标准。
3、负责候选人面试安排、专业面试、背景调查、薪酬沟通、offer 发放及入职跟进。
4、定期复盘招聘数据,优化招聘流程,提升招聘效率与人才入职留存率。
5、协助搭建及完善公司招聘体系、人才库建设与人才储备工作。
6、完成上级交办的其他招聘与人力相关工作。
工作地点
广东省深圳市光明区宏发高新产业园
一键扫码
随时沟通
13-18K
深圳-光明区
大专
经验不限
-
招聘专员
一、 核心职责
1. 全流程招聘管理
● 独立完成从职位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试邀约、面试组织、背景调查到录用通知发放的全流程工作。
● 管理与维护招聘渠道(如主流招聘网站、行业论坛、社交媒体、内部推荐等),并积极开拓新的高效人才寻访途径。
2. 行业人才寻访与储备
● 深度理解PCB设备行业(如裁磨线、冲孔机、分板机、塞孔机、电镀线等)的技术特点与人才分布。
● 主动寻访和建立PCB设备研发(机械/电气/软件工程师)、工艺应用、技术支持等关键岗位的人才地图与储备库。
3. 候选人评估与协调
● 与用人部门经理紧密合作,准确把握职位要求与团队文化。
● 进行专业的初步面试,评估候选人的专业技能、行业经验及综合素质。
● 高效协调安排业务部门复试,并提供专业的录用建议。
4. 雇主品牌与招聘体验
● 参与维护和宣传公司在PCB设备领域的雇主品牌形象。
● 为候选人提供专业、积极的沟通体验,提升候选人对公司的好感度。
5. 数据与流程优化
● 定期分析招聘数据(如渠道效果、招聘周期、入职率等),提出优化建议。
● 协助完善招聘相关制度、流程及面试工具。
二、 任职要求
1. 必备条件
● 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或理工科相关专业优先。
● 至少2年以上制造业招聘经验,有PCB、半导体、自动化设备、精密机械等相关行业招聘经验者优先。
● 熟悉招聘全流程,精通多种招聘渠道和面试方法。
● 具备出色的沟通能力、人际洞察力和谈判能力。
● 结果导向,抗压能力强,能高效处理多任务并行的工作。
2. 加分项
● 对PCB工艺流程或专用设备技术有基本了解,能与技术人员进行基础层面的沟通。
● 具备招聘数据分析能力,能使用相关工具(如Excel、HR系统)进行数据统计和分析。
● 有成功招聘过中高级技术人才或研发团队的经验。
三、 其他
1. 汇报对象:招聘经理
1. 综合薪酬:面议
工作地点
广东省深圳市宝安区TTST园区
一键扫码
随时沟通
9-12K
深圳-宝安区
本科
2年
-
资深招聘专员
公司产品以连接器为准,大小周工作时间,包食宿,公司发展迅速,有发展空间,诚邀加入!
岗位职责:
1、依公司战略制定招聘计划,确保人才供给,聚焦连接器行业岗位。
2、利用多种渠道搜寻、筛选及面试候选人,精准选拔候选人。
3、优化拓展招聘渠道,建立合作,保障渠道效能,获取行业人才。
4、与用人部门紧密交流,给予招聘建议,协同人力团队提升整体效能。
5、 收集分析招聘数据,撰写报告以改进问题,提升招聘质效,契合行业
6、协助打造雇主品牌,宣传公司吸引行业人才。
岗位要求
1、28 - 38 岁。全日制大专及以上,人力、工商、心理。学等相关专业优先。
2、3 年以上制造业招聘经验,有连接器行业招聘经验优先。
3、掌握招聘技巧与方法,熟悉渠道管理,沟通协作佳,熟练用办公软件及具备数据分析能力。
4、责任心强、抗压,善学习、能解决问题与应变,保障工作推进。
5、拥有连接器行业人才资源者更佳。
工作地点
广东省深圳市宝安区华科精密22号
一键扫码
随时沟通
10-18K·13薪
深圳-宝安区
大专
2年
-
招聘助理
任职要求:
专科,2026届或2027届毕业生
人力资源、行政管理、商务、计算机相关专业优先
电脑办公软件操作熟练,熟练应用Word、Excel、PPT
性格外向,善于沟通
有小红书或抖音等平台运营推广经验优先
岗位职责:
初步筛选网上简历,联系面试人,预约面试
对各平台招聘数据进行记录和分析对比
协助经理、主管完成人员面试、选拔、入职等相关工作
跟踪了解人员入职后的状态,及时反馈给公司
完成公司安排的其他工作
薪资福利:基本工资3000+餐补400+加班费
试用期:1个月
加班工资:平时1.5倍,周末2倍
保险:
发薪日:每月15号
签实习协议或三方协议
提供宿舍
至少实习三个月
正常工作时间:五天双休,一天八小时,加班另行安排。
简历投递方式:网上申请(在线投递)、或微信联系
招聘流程:
微信视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->报到、入职培训-->签订实习协议
工作地点
广东省深圳市福田区腾飞工业大厦-A座BC区,5楼
一键扫码
随时沟通
3-4K
深圳-福田区
大专
经验不限
版权声明:深圳招聘专员工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。