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2017年10月8日刷新

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  • 体育教师/教练

职位类别: 体育教师/教练

一、岗位职责:1、参加赛事宣传,以赛事合作伙伴或赞助商的身份进行赛事品牌营销,以赛事渠道收集客户信息。2、负责区域内市场渠道开发、客户开发、客户维护、销售管理,完成销售指标。3、负责区域内项目跟进,了解并解决客户需求,按照项目合同进度要求,完成回款指标。二、薪酬福利:1、新人期:底薪2800元,1-3个月即可转正;3-6个月:4000元(责任底薪)+400-600元/单(出单提成)+500-15000元/单(业绩提成)6-12个月:底薪+提成收入水平5000-12000元1年以上:挑战年薪200000-300000元2、各项奖励:个人业绩最高奖500-2000元个人回款率最高奖500-2000元团队业绩最高奖500-2000元年度业绩400万,100000元购房或购车补贴3、岗位晋升:业务助理—业务经理—区域经理—市场部经理/分公司负责人—市场部总监4、培训机制:岗前培训:体育产业行业发展技能培训:招投标、赛事宣传、客户维护、销售技巧外部专业培训:提问式销售、金牌销售等外派培训机会管理能力培训:时间管理、客户管理、团队管理等5、其他福利:定期体检:一年一次全方位体检年度旅游:国内外集体出游月度集体活动、庆生会、定期下午茶各类节假日礼金:端午、中秋、春节、母亲节、感恩节、儿童节等节假日红包礼物,生日结婚生子红包6、特殊福利学习经费:每人1000-10000元/年的学习经费特别贡献奖:20000元董事长贡献奖公司福利基金会:公司利润的10%作为员工发展/意外保障基金可帮助员工入户深圳7、全面保障:深圳、上海公司均提供住宿、出差过程中住宿费、交通费、通讯费实报实销三、任职要求:1、专科及以上学历,工作经验无要求。2、具有团队精神,良好的职业操守和敬业精神。3、具有区域市场开拓能力以及市场分析、判断能力。4、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作,能吃苦耐劳,适应负责区域范围内的出差。5、关注老年产业,愿意为老年体育事业的发展而努力,有较为长远的职业规划,能在门球行业长期发展。6、能接受长期出差、频繁出差。
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