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职位描述
员工关系/企业文化/工会
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
岗位职责: 1、公司劳动用工制度及流程的优化完善,员工劳动用工关系管理 2、公司员工关怀项目的规划和落地实施 3、应用敬业度、流失分析、身心健康状况等指标把握员工状态并持续改善 4、其他员工关系及企业文化相关项目的配合支持 任职资格: 1、熟悉相关劳动法律政策法规,有协助劳动争议处理经验者优先 2、熟悉政府人才引进相关政策,有相关实操者优先 3、5年以上大型企业员工关系管理工作经验者优先 4、本科及以上,人力资源管理、心理学、法学或其他相关专业毕业 6、了解人力资源各模块基础知识,熟悉员工关系管理模块且有兴趣从事荐关工作
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
顺丰航空有限公司分支机构
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 中高级员工关系专员
顺丰航空有限公司(简称“顺丰航空”)隶属于顺丰速运有限公司,致力为顺丰提供快件产品的空运服务,是顺丰快递业务核心竞争力的重要保证,是顺丰速运品牌的有力延伸。 作为顺丰速运旗下的航空运输部门,顺丰航空目前拥有以波音、767机型为主的全货机机队。自开航以来,机队规模始终保持平稳增长,截至2018年7月,自有全货机数量已达45架。顺丰航空主运营基地设在深圳宝安国际机场,构建了以深圳为核心枢纽,向全国辐射的运输网络,未来还将依据顺丰的业务发展规划稳步完善运输网络。 顺丰航空现有员工2000余人,是一支年轻、专业、进取的队伍。公司秉承“成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢”的核心价值观,注重营造积极务实的企业文化,多次启动“丰翼行动”,面向顺丰内部员工招收、培养飞行及专业技术人员,努力为员工打造良好的职业发展通道。 顺丰航空未来人才发展目标,是建设一支对顺丰文化高度认同并具备较高素质的团队,培养一批理念先进的顺丰自有航空管理人员和技术精湛的专业人员。 顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您携手共铸未来!
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