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职位类别: 水利工程师
工作职责:1、负责招聘工作执行,包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等;2、负责培训工作执行,包括培训需求调研,培训计划制定,培训项目执行及评估;3、负责员工关系管理,包括入离职、转正手续办理、员工沟通、人力资源系统维护等工作;4、协助绩效管理、企业文化活动等工作。任职资格:1、专业不限,人力资源、心理学、经管类、社会学、中文、马克思主义等相关专业优先;2、性格开朗,头脑灵活,有良好的沟通能力;3、较强的学习能力和抗压能力;4、有学生会主席、社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
巫有为
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