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会计

职位类别：会计

一、岗位职责1、进入一线门店培训学习，掌握配送流程规范、门店运营、库存货品管理、团队组建等内容。2、5个月内晋升店长，负责门店的全面运营管理。二、任职要求1、专业不限。2、应届毕业生(有校内干部经验优先)。3、沟通能力强，抗压能力佳。4、熟练使用基础办公软件。5、逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。6、接受省内/全国外派工作。三、薪酬待遇1、培养期有责保底7000元/月，另设有额外补贴:金牌补贴600元，银牌补贴200元;新人入职补贴200元。2、晋升店长后，享受店长薪资待遇和福利。3、入职即可提供缴纳社保以及购买商业险;培养期有师傅带教。4、提供系统培训以及区域交流机会等。四、晋升路径储备店长店长一>配送主管一>配送经理一>城市经理一>省区经理

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

余泳

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公司介绍

乔杨是中国最早、最专注于创新创业领域的人才服务机构，致力于帮助高成长性的公司发展更加顺利，帮助人才进入新行业获得新职业。   公司与头部风险投资机构、顶尖高校创新孵化项目、大型企业创新业务紧密合作，提供一站式人力资源服务，服务行业覆盖新材料、半导体及制造、生物科技、新能源、智能硬件、AI、互联网等“新行业”，助力初创期、成长期以及大型机构再创新期构建可持续的人才与组织竞争力。   乔杨连接热爱价值创造、崇尚开放多元的专业人才，提供全职、项目制等多元化“新职业”匹配服务，已链接数千家科创企业和超10万人才，通过百场职业辅导培训，赋能人才建立“新职业态度”，实现企业与人才的双向赋能与共同成长。

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