工作职责:
1. 战略统筹与质量文化：结合公司产品交付模式和客户需求，制定品质战略及年度目标，对齐业务发展方向；推动质量落地，强化研发团队质量前置意识。
2. 体系搭建与全流程管控：主导质量体系搭建优化，统筹全质量模块工作；建立专业的质量管理体系，保障交付品质满足客户需求。
3. 质量闭环与客户对接：主导重大质量问题及客户投诉分析整改，建立全流程追溯体系（含研发阶段）；对接重要客户质量工作，推动客户反馈转化为研发及生产流程优化动能。
4. 供应链质量与成本管控：建立供应商分级管理机制，结合研发物料需求推动供应商质量改进；搭建质量成本体系，通过研发阶段缺陷预防降低质量损失，提升改进项目ROI。
5. 团队与资源保障：构建正确的质量管理思想，和一流质量管理团队。统筹精密检测设备选型维护，搭建适配研发及生产需求的检测能力体系。

任职要求：
1. 教育背景： 本科及以上学历，电子工程、机械制造、材料科学、工业工程等理工科相关专业优先。
2. 行业经验与管理资历：
2.1行业经验：5年以上小家电/3C消费电子行业品质管理经验。
2.2管理经验：3年以上品质部门管理经验，有主导过团队规模在50-150人以上的履历。
2.3背景加分：有头部家电品牌或知名ODM/OEM厂经验者优先。
3. 核心专业能力
3.1体系精通：精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系，有内审员/外审员证书者佳。
3.2工具熟练：精通七大手法、FMEA、MSA、SPC、8D、QC七大工具等品质管理工具。
3.3安规与认证：精通小家电产品安规标准（如GB、UL、CE、KC等）及CCC认证流程。
3.4数据敏感度：极强的数据分析能力，能从数据中洞察质量隐患。
4. 软实力
4.1 协同能力：极强的跨部门沟通与推动能力，能有效协调研发与制造的矛盾。
4.2问题导向：结果导向，抗压能力强，能在快节奏的行业环境中解决复杂问题。
4.3战略思维：具备从全局视角制定品质战略的能力，而非仅关注细节。
汇报关系与团队
• 汇报对象：总经理/制造处负责人
• 管理团队：SQE、DQE、PQE、CQE、IQC/IPQC/OQC主管、可靠性/测试工程师主管、品质工程师团队。                         

薪酬待遇面议