岗位职责： 1.依据研发计划及项目要求，与客户共同研讨确定结构总体设计方案；  2.参与产品的设计和评审，对结构工程师的可实现性提供正确判断和依据； 3.负责处理结构设计问题和技术支持； 4.编制各类结构设计规范，带领团队不断提升技术能力； 5.负责结构相关的基础性、前沿性技术方案研究、导入及储备； 6.对新产品试制过程中，量产后，及客户端的结构问题全面负责； 7.负责工程资料的整理与管理； 任职资格： 1.大专以上学历，机械或机电类相关专业； 2.掌握机械设计及制造理论，熟练运用AutoCAD、PRO/E等设计软件； 3.5年以上模具、服务器结构设计经验，2年以上团队管理经验； 4.精通注塑、钣金、机加等常见加工工艺及对应表面处理； 5.熟悉产品结构设计、开发全流程，主导推进项目； 6.工作有耐心、认真细心，有团队合作精神，能承受工作压力。

1、产品研发：根据市场趋势和消费者偏好，主导牛羊猪肉类新产品的概念构思、配方设计、样品制作及优化，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求。 2、具有3年以上猪牛羊肉类食品研发工作经验 -熟悉肉类食品的生产工艺和质量控制，了解相关法律法规。 工资面议！！！！！

岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领技术团队落实； 2.带领技术团队进行新产品开发、生产过程技术支持、工艺革新、团队人才建设； 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列； 4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升； 6.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30-55岁，熟练操作CAD、Por/E、UG等2D3D绘图软件(需能亲自绘图、转图)； 2.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先； 3.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术； 4.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案； 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注： 1、理论型的、不会实操3D/产品结构设计的请慎重投递(面试时可能会测试绘图能力及设计思维)； 2、本职位有晋升空间。

联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，主要产品有排针排母、板对板、汽车连接器、拔码开关、接线端子及客户订制连接器；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，现需聘请工程主管一名 工作内容： 1、制订工程部目标和工作计划，并组织实施； 2、主导工程部日常工作开展，部门间工作沟通与协调； 3、主导公司新产品设计开发、新技术、新工艺方案设计、进度控制和成果验收； 4、负责工程类相关文件资料之编制（如产品规格书、PPAP资料等)； 5、定期进行产品技术分析和质量分析，制定产品改进措施； 6、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1. 机械电子或模具类相关专业优先，全日制大专或以上学历； 2. 3年以上连接器行业工程类相关工作经验，熟悉电子连接器生产工艺； 3. 具备电子连接器研发经验，熟悉产品开发流程和项目管理方法； 4. 具有较强的领导力和执行力，及沟通协调和团队合作精神； 5. 具备较强的技术洞察力和创新能力，能够带领团队攻克技术难题； 6. 熟悉TS-16949汽车行业标准优先聘请； 工作时间：6天工作制 年龄要求：30-45岁

【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】 任职要求： 1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业； 2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可； 3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力； 4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验； 5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。 汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。 下属人数：7人

1.战略规划与项目管理： 。制定并执行电子产品的研发战略，确保产品符合市场需求和公司的长期发展规划。 。管理研发项目，包括项目计划、资源分配、进度跟踪和风险管理，确保项目按时交付。 2.技术领导与创新： 。领导研发团队进行技术创新和产品研发，推动新技术、新材料和新工艺的应用。 。审核技术方案，确保技术可行性和成本效益。 3.团队管理与人才培养： 。组建、培训和激励研发团队，提升团队的技术能力和工作效率。 。评估团队成员的绩效，提供职业发展建议，促进团队和个人成长。 4.市场调研与需求分析： 。主导市场调研，分析竞争对手的产品和技术趋势，确定产品定位和研发方向。 。与客户沟通，收集和分析客户需求，确保产品满足市场需求。 5.质量管理与合规性： 。确保研发过程符合质量管理体系要求，确保产品质量和安全性。 。遵守行业标准和法规，确保产品符合相关认证要求。 6.跨部门协作： 。与其他部门（如生产、销售、采购等）紧密合作，确保研发成果能够顺利转化为产品并推向市场。。协调解决研发过程中出现的问题，促进部门间的沟通和协作。 7.成本控制与预算管理： 。制定研发预算，监控研发成本，确保研发项目在预算范围内进行。 。优化研发流程，降低成本，提高研发效率。 8.知识产权管理： 。保护公司的知识产权，包括专利、商标、蓄作权等，确保研发成果得到法律保护。 。监控行业内的知识产权动态，避免侵权风险。 9.持续改进与创新： 。鼓励团队成员提出创新想法，推动研发流程和产品的持续改进。 。关注行业动态和技术趋势，不断引入新技术和方法，提升研发水平。 电子行业研发经理需要具备扎实的电子技术背景、出色的领导能力和项目管理能力，以及良好的沟通和协调能力。通过有效管理研发团队，推动技术创新和产品研发，为公司创造竞争优势和市场价值。

工作内容： 负责LED照明研发团队的培训、设计、研发、管理，确保LED照明研发项目的顺利进行。 主要职责： -负责公司的LED照明研发项目的规划、执行和管理，确保项目按时按质完成； -负责公司的LED照明研发团队的招聘、培训和日常管理，确保团队的稳定和发展； -负责公司LED照明研发项目的技术指导和质量管理，确保项目的技术质量和产品性能； -负责公司LED照明研发项目的预算编制和成本控制，确保项目的预算执行情况； -负责公司LED照明研发项目的进度跟踪和报告，为公司的决策提供数据支持； -负责公司LED照明研发项目的对外沟通和合作，确保项目的顺利进行。 职位要求： -本科或以上学历，LED照明、半导体技术、电子等相关专业； -5年以上LED照明研发相关工作经验，有独立完成LED照明研发项目的能力； -熟悉LED照明研发流程，了解半导体照明技术及市场； -具备良好的LED照明研发技能，熟练掌握LED照明研发工具和设备； -具备良好的团队管理能力和沟通能力，具备一定的项目管理能力； -具备良好的抗压能力和创新能力，具备良好的职业道德和职业精神。

岗位职责： 1、技术研发与产品规划 1）主导PLC硬件架构设计、运动控制算法优化、控制器嵌入式系统开发及上位机编程软件开发； 2）制定PLC编程语言（IEC 61131-3标准）兼容性策略，推动产品功能迭代（如多轴协同控制、故障诊断）； 2、团队管理与效能提升 1）统筹20+人研发团队（含硬件、软件、算法工程师），优化研发流程（如IPD流程、代码审查机制）； 2）制定团队技术能力矩阵，主导跨部门协作； 3、技术产业化与成本管控 1）主导研发成果转化（从原型机到量产），协调DFM（可制造性）与DTC（设计到成本）优化； 2）建立器件选型库（MCU、通信芯片、电源模块、模拟器件等），降低BOM成本； 3）参与客户定制化需求评审，提供技术方案可行性分析及风险评估； 4、行业技术前沿布局 1）跟踪工业4.0技术趋势（边缘计算、数字孪生集成、预测性维护算法），制定技术储备路线图。 2）推动AI+运动控制融合，布局下一代产品差异化竞争力。 任职要求： 1、教育背景：计算机/自动化/通信本科及以上学历，硕士优先； 2、5年以上嵌入式系统开发或PLC/控制器研发经验，有工业自动化大厂经历者优先。 3、技术硬实力：熟悉IEC 61131-3编程标准，熟悉PLC open运动控制标准，了解Codesys等主流软PLC架构，具有相关运动控制功能开发经验； 4、管理能力：具备20人+团队管理经验，擅长目标拆解与绩效激励（OKR/KPI结合）；熟悉跨部门协作机制；具有较强的沟通协调能力、抗压能力； 我们期待您带来 1、技术领导力：推动PLC产品在功能、性能、可靠性上的行业突破； 2、团队凝聚力：打造高效协同的研发铁军，支撑公司未来销量高速增长； 3、商业思维：平衡技术创新与市场需求，助力产品在部分细分行业快速落地。