岗位职责：
BOSS全盘统筹助理
1、全面协助总经理开展日常经营管理工作，统筹总经理日程规划、差旅行程安排、高层会议组织及内外接待；负责重要指令传达、跟进督办落地；撰写会议纪要、经营汇报材料，维护重点项目台账，整理各类工作总结。统筹总经理各项日常事务，保障高层决策高效推进与落地执行
2、企业管理体系搭建与落地（核心重点）
拥有制造业工厂实战管理经验，可独立主导组织架构、管理制度、业务流程、内控及运营体系的梳理、搭建、优化与落地；梳理规范各部门岗位职责、作业流程、管控标准与奖惩机制，解决工厂流程混乱、权责模糊、管理松散等痛点；持续推动企业管理标准化、规范化、制度化建设，定期开展巡检、复盘，迭代优化管理体系。
3、商务对接与经营支持
协助总经理开展商务洽谈，对接客户、供应商及各类合作方，跟进商务谈判与项目合作；负责合同初审、商务资料归档、商务台账维护。收集行业动态、市场及竞品信息，输出经营分析参考；维护上下游、政企外部资源，助力业务拓展，提升整体经营效率。
4、跨部门统筹与专项落地
统筹协调生产、销售、人事、行政、后勤等多部门协同，推动跨部门重难点事项解决；承接管理整改、提质增效、管理体系升级、制度落地等专项任务；完成总经理交办的其他临时性重点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.责任心强，熟悉业务体系与流程规范，做事重闭环，能按标准推进各项工作。

3. 硬性经验：拥有制造业工厂实战经验，熟悉车间生产管理与工厂整体运营逻辑；有总经理总助、人事经理、企业管理体系搭建相关岗位经验者优先。
4. 核心能力：具备独立搭建企业管理制度、业务流程、内控体系的实操能力；精通人力资源全模块，可独立搭建薪酬、绩效、人事相关管理制度。
5. 综合能力：具备商务对接、商务谈判及外部资源维护能力；公文写作功底扎实，逻辑思维清晰，统筹规划与执行力突出。
6. 职业素养：极强的保密意识，抗压能力强，结果导向；沟通高效，能准确领会总经理思路，高效推动事项落地闭环；
7、工作细致严谨，责任心突出，具备良好的抗压能力，以结果为导向推进各项事务。
8、福利待遇：入职缴纳五险，享有节日福利、生日福利及其他配套福利。