1.年龄35-45岁，语言、文秘、工商企业管理等相关专业大专及以上学历； 2.语言能力优秀，电脑操作熟练，三年以上企业董事长秘书相关工作经验； 3.有比较全面的总助、文秘、会务管理经验，有相关职称； 4.具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力、计划和组织能力； 5.有良好的职业素养、自信心、主动性、亲和力和服务意识； 6.为人低调谦逊，稳定性、原则性及保密性强，思路清晰、做事有条理。 7.具有英文简单翻译能力(非必备条件)。 备注：此岗位需背景调查、介意勿投，合则约见

岗位职责 全面协助总经理开展日常管理工作，负责总经理日程安排、商务接待、公文撰写、会议组织、文件审核与归档。 跟进总经理交办的重点项目、经营事项与跨部门协同任务，做好过程督办、进度反馈与结果闭环。 协助总经理参与生产管理工作，跟进生产计划、交期、品质、效率、现场执行等情况，收集生产数据并整理报表。 协调生产、采购、品质、技术等部门，推动生产异常处理、流程改善与效率提升，保障生产稳定运行。 组织公司经营会议、生产例会等重要会议，编写会议纪要并跟踪决议落地执行。 严格遵守公司保密制度，完成总经理安排的其他专项及临时工作。 任职要求 学历：统招本科及以上学历，985/211 院校优先。 经验：3 年及以上大型制造业总经理助理工作经验，熟悉生产运营流程优先。 能力：逻辑清晰，执行力强，具备优秀的公文写作、会议管理、跨部门沟通与事项推进能力。 素养：严谨细致、责任心强、保密意识突出、情商高、抗压能力强，能适应制造业快节奏工作。 技能：熟练使用 Office 办公软件，熟悉 ERP 系统、生产数据统计与汇报者优先。

万事达五金电镀&文迪五金制品（深圳）有限公司于1992年在香港成立，在深圳建厂已有20年历史，所处地理位置交通方便，是一家以挂镀和真空离子电镀加工为主的生产厂家，现因发展需要，诚聘总经理助理岗位： 1、总经理助理1名：年龄不限，身体健康，对待工作任劳任怨，对五金电镀厂的水镀、真空电镀技术过硬，能够独立处理解决生产技术及工艺分析问题。 必须在钟表、首饰、箱包五金行业精通者，待遇从优！ 勿从事相关钟表，首饰，箱包五金行业制造业从业者勿扰！

岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、做公司战略规划、日常管理的智囊； 3、负责总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达； 4、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 5、负责来访的接待、商务随行； 任职资格 1、男女不限，熟练使用办公软件（EXCEL、Word、PPT等）； 2、专科及以上学历，一年以上助理或文职经验；，具有营销及PMC和管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

职位名称： 总经理助理+HRBP 工作地点：深圳·南山区科技园（须现场坐班） 汇报对象：总经理（直接汇报） 工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30），实行责任制与项目制工作模式 岗位职责： 1. 调研分析：围绕海外目标客户、竞争对手及行业赛道，完成背景调研，整理尽调资料包（含个人背景、公司架构、业务动态等）。 2. 招聘交付：根据海外业务需求，通过主动寻访和渠道运营（LinkedIn、脉脉、猎聘等），为中高端岗位精准匹配并交付候选人，支撑团队快速扩张。搭建并维护核心人才资源池及客户信息档案，确保数据准确与保密。 3. 助理事务：负责总经理日程管理、会议组织与纪要跟进、跨部门督办、重要客户接待及日常行政支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，985/211或海外院校优先； 2. 英语听说读写能力接近母语水平，可作为正式工作语言使用，具备1-2年海外留学或工作经历； 3. 1-2年HR/猎头相关工作经验，熟悉招聘全流程，具备主动寻访能力； 4. 熟练使用LinkedIn、脉脉等主流招聘工具，以及海外社媒以及搜索平台例google、Facebook、Twitter等，具备较强的信息检索与调研能力； 5. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 6. 具备出色的沟通协调能力与执行力，结果导向，细致有责任心； 7. 本岗位直接向总经理汇报，需具备较强的抗压能力、高自驱力与独立思考能力，能够主动识别问题、提出解决方案并推动闭环，而非被动执行指令；因涉及竞对调研，资料整理及招聘交付，需具备高度的责任心以及细致度，能灵活应对多任务并行的工作节奏。 薪酬待遇：8k-2w（根据能力与经验定薪）

岗位职责： 1、高端外事接待：主要负责陪同董事长对接、接待海外国际客户，全程跟进外事商务活动，负责接待流程衔接、现场统筹、氛围把控，保障各类高端商务会晤、涉外洽谈顺利开展； 2、涉外商务陪同：全程参与董事长涉外商务拜访、客户考察、商务晚宴、行业峰会等活动，做好现场陪同、沟通辅助、行程配合等工作，维护企业高端商务形象； 3、英文翻译与沟通：负责国际客户接待过程中的现场口语翻译、商务对话对接，辅助完成英文资料初审、涉外信息传递，保障中外双方沟通高效、准确； 4、商务宴请配合：配合完成高端商务宴请、酒局接待工作，熟悉商务礼仪规范，得体配合宴请流程，维护良好的商务合作氛围，助力客户关系维护与深化； 5、商务事务统筹：协助统筹涉外商务行程、客户接待方案制定、场地对接、物料筹备等前置工作，整理接待台账、商务洽谈纪要，完成董事长交办的各类外事、商务辅助工作； 任职要求 1、学历背景优质：全日制本科及以上学历，国内外重点院校毕业，形象气质佳，综合素质优秀，礼仪素养良好； 2、英文能力出众：英语口语流利、发音标准，可无障碍进行商务双语沟通、现场交替翻译，能熟练应对全英文涉外接待场景，专八、雅思、托福等优异证书优先； 3、形象气质良好：五官端正、体态端庄，着装得体、气质沉稳大方，具备高端商务场合适配的外在形象与职业仪态，懂商务礼仪、举止得体、谈吐优雅； 4、商务宴请适配：能适应商务酒局、高端宴请接待工作，懂商务酒桌礼仪，大方得体、分寸感强，可配合完成高端商务接待应酬工作； 5、职业素养过硬：性格开朗通透、情商高、善于沟通，观察力、应变能力、临场控场能力强，保密意识极强，做事细致高效，懂得高端商务场合分寸与规则； 6、经验优先：有涉外商务接待、董事长助理、高端会务陪同、外企商务对接相关经验者优先；

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验； 2、具有良好的协调沟通能力； 3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常工作事务，包括日程安排、工作安排、接待安排等工作； 2、负责会议决议事项的跟进及督促，及时传达总经理的各项指示安排； 3、协助总经理洽谈业务、对接业务，能独当一面跟进项目落地实施； 4、跟进公司各项重大业务工作的进展，并及时向总经理汇报执行情况，协调管理各部门关系； 5、配合总经理维护重要客户及合作伙伴，有较强的营销思维； 6、协助总经理参与国内外营销团队的管理； 7、全流程跟进维护大客户，处理订单生产过程中的异常； 8、处理领导临时性安排的工作。 岗位要求： 1、男女不限，年龄22-35岁，本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、精通英语，有金融基础知识优先； 3、管理学、商务管理、市场营销、经济学、人力资源等相关专业及有制造业工作经历优先； 4、有较强的规划和执行能力，起到承上启下的作用，擅长推动合作工作的开展； 5、具有敏锐的商业和市场意识，工作积极主动，有上进心，学习能力强，工作稳定性强； 6、有较强的独立工作能力、沟通能力、执行能力、抗压能力、商务谈判能力、公关管理能力、组织协调能力； 7、思维逻辑能力良好，有较扎实文案总结能力，熟练掌握ppt、excel、word等各类办公软件。

一、任职要求 1.年龄要求：25-35 周岁，男女不限； 2.大专及本科以上学历，工商管理、行政管理相关专业优先； 3.有大中型企业3年以上管理经验或自动化行业管理相关工作经验； 4.具备优秀的文字表达、沟通协调及抗压能力； 5.熟练使用 Office 办公软件，熟悉商务礼仪。 二、岗位职责 1.协助总经理处理日常行政事务，负责日程、会议、行程的统筹安排； 2.总经理出差期间，代为行使30%-50% 管理权，处理公司日常运营事务，保障工作正常运转； 3.监督并执行总经理对公司管理层各项工作安排，做好统筹跟进、过程督办及定期汇总汇报； 4.负责会议记录、纪要整理，跟踪会议决议落实情况； 5.起草、审核公司重要文件，做好归档及保密工作； 6.协调内外部关系，负责客户、合作伙伴的接待与联络； 7.协助总经理梳理经营思路、制定战略规划及年度计划，推进重点项目落地； 8.处理突发事件、化解工作矛盾，维护总经理及公司形象； 9.保守公司商业机密，完成总经理临时交办的其他任务。

一、任职要求 1.年龄要求：28-35 周岁，男女不限； 2.大专及本科以上学历，工商管理、行政管理相关专业优先； 3.熟练使用 Office 办公软件，熟悉商务礼仪。 二、岗位职责 1.协助总经理处理日常行政事务，负责日程、会议、行程的统筹安排； 2.监督并执行总经理对公司管理层各项工作安排，做好统筹跟进、过程督办及定期汇总汇报； 3.负责会议记录、纪要整理，跟踪会议决议落实情况； 4.起草、审核公司重要文件，做好归档及保密工作； 5.协调内外部关系，负责客户、合作伙伴的接待与联络； 6.处理突发事件、化解工作矛盾，维护总经理及公司形象； 7.保守公司商业机密，完成总经理临时交办的其他任务。

(1)有大专及以上学历，有5年以上从事大型企业或集团总部行政人事工作经验和管理经验。 (2)有丰富的法律知识，熟悉劳动法、公司法、合同法等相关国家法律法规和政策。 (3)有丰富的洞察能力和识人、用人、留人的能力。 (4)有良好的职业道德和敬业精神、有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 (5)有良好的文学和写作能力及语言表达能力，有丰富的培训能力。

岗位职责： 1、全面负责混凝土搅拌站的日常运营与管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划。 2、领导和管理各部门团队，优化组织架构与业务流程，提升整体运营效率与团队绩效。 3、负责市场开拓与客户关系维护，深入分析本地市场信息，确保业务目标的达成。 4、建立健全公司各项管理制度与规范，确保生产、质量、安全、财务等各项工作合规高效运行。 5、主导公司重要决策，协调内外部资源，有效处理运营中的各类问题与挑战。 任职要求： 1、具备企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景及中级职称。 2、年龄28-50周岁，拥有5年以上混凝土行业管理经验，其中包含5年以上混凝土搅拌站全面（总经理）管理经验。 3、精通混凝土行业规范、本地市场及企业管理知识，熟悉相关法律法规。 4、具备卓越的领导决策、战略规划、组织协调、问题解决及沟通表达能力。 5、接受过领导力开发、战略管理、组织变革、人力资源管理、经济法及财务管理等方面的系统培训。

岗位职责 1、统筹三会召开、公司治理体系搭建，完善内控与证券档案管理，组织董监高合规培训。 2、全面负责信息披露，编制年报、季报、各类临时公告，按时回复交易所问询，管控内幕信息与舆情风险。 3、负责投资者关系管理，组织路演、业绩说明会、机构接待，维护资本市场形象。 4、统筹股权管理、董监高股份规范运作，对接中登办理回购、分红、股权激励等业务。 5、牵头定增、并购、股权激励等资本运作，对接券商、律所、会所等中介机构。 6、统筹资本市场合规自查，防范资金占用、违规担保、信披违规等风险；管理董办团队。 7、完成董事会、董事长交办的其他资本市场专项工作。 任职要求 1、本科及以上，财务、法学、金融相关专业，持有董秘资格证；CPA / 法考 / 保代优先。 2、5 年以上上市公司证券事务工作，3 年及以上 A 股董秘 / 证代负责人实操经验，有制造集团经验优先。 3、精通证券法、上市规则、信披、并购重组、再融资、股权激励全套监管规则，能独立撰写公告与申报材料。 4、具备优秀公文写作、跨部门协调、危机公关能力，保密意识强，抗压性好。 5、近三年无监管处罚、公开谴责等不良记录，可通过交易所高管备案。

总经理助理（ 电力电子制造业） 年薪50-80W，优秀者可祥谈； 硬性条件，全日制本科及以上学历，理工科专业。（985/211/研究生优先） 岗位职责 1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制； 2.协助重大项目管理与变革推动； 3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施； 4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图； 5.评估并推动运营相关系统的集成与优化； 6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先； 2.八年以上电力电子制造业工厂经验； 3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验； 4.精通运营管理，较强的战略思维。